Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

- Develop and execute Employer Branding strategies aligned with VinFast’s growth direction.- Develop and implement strategic partnership plans with Universities and Educational institutions to support employer branding and talent pipeline initiatives.- Manage and develop recruitment content on the Company’s corporate website.- Plan and execute communication campaigns on LinkedIn, Facebook, and other digital platforms.- Proactively measure employer branding effectiveness through data analysis, reporting, and actionable insights.

I. TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC - Tham mưu cho Ban TGĐ về chính sách kinh doanh, phương án tiếp thị và phát triển thị trường trong và ngoài nước.- Tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh thương mại hàng hóa theo định hướng chiến lược của Công ty, đảm bảo đạt được các Công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số và hiệu quả kinh doanh.- Phát triển và duy trì hệ thống khách hàng, kênh phân phối và quản lý nguồn cung hiệu quả." II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CÔNG VIỆC1. Nghiên cứu và đề xuất phương án kinh doanh 1.1 Nghiên cứu thị trường, nhu cầu và xu hướng tiêu thụ1.2 Lập, trình duyệt và tổ chức triền khai các phương án kinh doanh phù hợp2. Phát triển hệ thống khách hàng và kênh phân phối 2.1 Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, thiết lập và mở rộng các kênh phân phối trong nước và quốc tế2.2 Duy trì quan hệ bền vững với khách hàng mục tiêu và phát triển quan hệ bền vững với khách hàng hiện hữu.3. Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh 3.1 Phát triển kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn3.2 Xác định mục tiêu kinh doanh cụ thể cho từng kênh phân phối3.3 Đề xuất chính sách giá và chương trình khuyến mãi nhằm tối ưu hóa doanh số và hiệu quả kinh doanh4. Quản lý quan hệ khách hàng 4.1 Tổ chức hoạt động chăm sóc khách hàng4.2 Thiết lập hệ thống thông tin phản hồi để nâng cao chất lượng dịch vụ và giữ chân khách hàng5.Quản lý hàng hóa 5.1 Tổ chức và kiểm soát hàng hóa theo đúng yêu cầu về số lượng, chất lượng, chủng loại và các điều kiện thỏa thuận với khách hàng5.2 Phối hợp với các phòng, ban liên quan để tối ưu hóa quy trình lưu kho và vận chuyển6. Quản lý hiệu quả kinh doanh 6.1 Theo dõi doanh thu, chi phí, biên lợi nhuận theo từng sản phẩm/kênh bán hàng6.2 Đảm bảo hiệu quả thương mại theo các chỉ số KOR/KPI được giao7. Xử lý rủi ro kinh doanh 7.1 Xây dựng và triển khai kế hoạch dự phòng7.2 Nhận diện và xử lý kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình kinh doanh8. Báo cáo và phân tích kinh doanh 8.1 Thực hiện báo cáo định kỳ/thường xuyên về kết quả kinh doanh8.2 Phân tích dữ liệu kinh doanh để hỗ trợ việc ra quyết định của Ban TGĐ Công ty 9. Phối hợp phát triển kinh doanh nội bộ 9.1 Phối hợp với Trung tâm khai thác kinh doanh bán chéo các sản phẩm, dịch vụ khác của công ty như dịch vụ Cảng và dịch vụ Logistics9.2 Phối hợp chặt chẽ với các phòng, ban, trung tâm trong Công ty để xử lý các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ được giao.10. Thực hiện các nhiệm vụ khác 10.1 Xây dựng hệ thống quy trình, quy định công việc chuyên môn.10.2 Các công việc khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc..

• Nghiên cứu các yêu cầu của Pháp luật và thông lệ thực hành ngành đã được công bố trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty con được phân công phụ trách, tìm hiểu các tiểu chuẩn quản lý đối với rủi ro trọng yếu của Công ty để tư vấn cho HĐQT, Người đại diện trong xây dựng chính sách quản trị rủi ro đối với các công ty được phân công (bao gồm xây dựng và giám sát chính sách)• Xác định rõ ràng các yêu cầu quản trị rủi ro phát sinh tại Công ty con, kết nối với các đầu mối chuyên môn quản trị rủi tại Khối QTRR để hướng dẫn Công ty con được phân công phụ trách trong xây dựng chính sách, khẩu vị rủi ro, phương pháp quản lý rủi ro và công cụ đo lường rủi ro.• Kiểm soát dữ liệu, các yêu cầu thông tin quản trị, phối hợp với Công ty con được phân công phụ trách đảm bảo chất lượng thông tin quản lý được đầy đủ, toàn vẹn và phản ánh trung thực hồ sơ rủi ro và mức độ đáp ứng tính toán các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.• Phân tích kịch bản và đề xuất các cảnh báo sớm về tiềm ẩn vi phạm các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.• Thu thập thông tin, nghiên cứu các hồ sơ, đánh giá tính khả thi và phản biện phương án xử lý với Công ty về các đề xuất xử lý rủi ro tại các công ty có ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và tài chính của MB.

- Conduct all Trade operations transactions including Import, Export, Guarantee - Support corporate clients on required transactions under bank’s procedure- Handle Red-flag Postcheck for Trade transactions (Dual-use goods and Price check).- Conduct Red-flag Postcheck for Bank Guarantee transactions.- Perform as a Maker on bank’s system and collect sufficient documents for filling- Perform Monthly quality assurance sampling check for AML hits clearance.- Update and comply with the PMs, internal rules, memorandum, Bank rules, regulations and any other instructions from Team Leader, Group Head and Management.- Prepare reports concerning to assignments and submit to Group Head/Team Leader for checking.- Perform any other duties assigned by Team Leader, Group Head and Management.

- Quản lý nghiệp vụ kiểm tra đối với linh kiện, nguyên vật liệu nhập về từ các nhà cung cấp- Xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng linh kiện, nguyên vật liệu đầu vào- Thông tin liên lạc với các phòng ban liên quan, các nhà cung cấp, khách hàng trong nước và nước ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng linh kiện, nguyên vật liệu đầu vào.- Thực hiện đánh giá nhà cung cấp nhằm nâng cao chất lượng đầu vào.- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến chất lượng linh kiện, nguyên vật liệu đầu vào.- Đối ứng đánh giá của khách hàng liên quan đến IQC- 仕入先から納入された部品・原材料の受入検査業務の管理- 部品・原材料の品質に関する問題の分析・対応- 品質問題解決のため、関連部署、仕入先、国内外の顧客との連絡・調整- 仕入先評価の実施による原材料品質の向上- 部品・原材料の品質に関する報告書の作成・取りまとめ- IQCに関する顧客監査への対応

• Chăm sóc khách hàng hiện có của công ty theo sự phân công. Theo dõi và trả lời các yêu cầu báo giá của khách hàng. • Tìm hiểu thông tin và nhu cầu của khách hàng, liên hệ khảo sát và tư vấn kỹ thuật đến khách hàng • Phát triển khách hàng mới • Theo dõi đơn hàng bán và công nợ của khách hàng.

About RenomaRenoma là công ty thiết kế và phát triển dự án chuyên về khách sạn, khu nghỉ dưỡng và bất động sản cao cấp.Trong nhiều năm qua, Renoma đã hợp tác với các chủ đầu tư, nhà phát triển và đơn vị vận hành quốc tế để hiện thực hóa nhiều dự án mang thương hiệu nổi tiếng như:• MGallery Hotel des Arts Saigon• MGallery Perle d’Orient Cat Ba• Movenpick Phu QuocNgoài ra còn có các khách sạn boutique như L’Amor Quy Nhon và Hotel de l’Amour Tam Dao.Với kinh nghiệm sâu trong lĩnh vực hospitality design, Renoma hiểu rõ các tiêu chuẩn thiết kế và vận hành khách sạn quốc tế. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp và hợp tác, nơi đội ngũ thiết kế có cơ hội tham gia và dẫn dắt các dự án quy mô lớn.Chúng tôi đang tìm kiếm Lead Interior Designer có tư duy thiết kế mạnh mẽ, khả năng lãnh đạo nhóm và đam mê tạo nên những không gian nội thất ấn tượng.Tại Renoma, bạn sẽ có cơ hội tham gia và dẫn dắt các dự án hospitality cao cấp, làm việc cùng các đơn vị vận hành quốc tế như Accor, Marriott… và phát triển chuyên môn trong môi trường thiết kế chuyên nghiệp.Ở vai trò Lead Interior Designer, bạn sẽ đảm nhận các công việc như sau: 1. Tham gia, trao đổi và phát triển thiết kế nội thất dự án với Giám đốc dự án.2. Định hướng ý tưởng thiết kế và tổ chức công năng không gian nội thất qua các giai đoạn thiết kế, đảm bảo phù hợp với yêu cầu của Khách hàng và mục tiêu phát triển của dự án.3. Tổ chức sản xuất, điều phối và kiểm soát các sản phẩm bàn giao trong hồ sơ thiết kế nội thất, bao gồm: mặt bằng bố trí nội thất, mặt cắt nội thất, moodboard, concept design, phối cảnh nội thất, bảng vật liệu và tài liệu thuyết trình dự án.4. Quản lý và điều phối công việc của nhóm thiết kế nội thất, phân bổ nhiệm vụ và theo dõi tiến độ nhằm đảm bảo các hạng mục công việc được thực hiện đúng kế hoạch.5. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong nhóm thiết kế.6. Tham gia thuyết trình và bảo vệ phương án thiết kế với Chủ đầu tư khi cần; đồng thời phối hợp với các bộ môn liên quan như: kết cấu, kiến trúc, MEP, C&S,...7. Cập nhật xu hướng thiết kế nội thất, vật liệu hoàn thiện và đồ nội thất nhằm đề xuất các giải pháp thiết kế phù hợp với concept và định vị của dự án.8. Theo dõi tiến độ và khối lượng công việc của nhóm nhằm đảm bảo tiến độ chung của dự án.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Tổ chức thực hiện dự án theo các tiêu chí của Công ty giao cho dự trên yêu cầu của Chủ đầu tư, TVGS, Báo cáo tính hình thực hiện tại dự án cho Chủ đầu tư, TVGS và công ty kịp thời/định kỳ/đột xuất.• Chịu trách nhiệm trước công ty về các công việc thực hiện thuộc dự án được giao đặc biệt là tiến độ, chất lượng, an toàn lao động và công tác thanh quyết toán của dự án.• Phối hợp với các bộ phận thuộc Công ty đốc thúc nhà thầu phụ, tổ đội hoàn thành các công việc theo kế hoạch về tiến độ thi công, hồ sơ thanh quyết toán với CĐT cũng như nhà thầu phụ.• Phối hợp với CĐT, TVGS, các nhà thầu khác xử lý các vướng mắc trong quá trình thi công, các công việc liên quan đến phát sinh.• Hoạch định, phân công, quản lý toàn bộ nhân sự tại công trường theo đúng qui định của Công ty và Luật Pháp nhà nước Việt Nam.• Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty.• Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình.• Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường.• Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định.• Đề xuất các ý kiến khả thi trình phòng quản lý và lãnh đạo Công ty.• Chủ trì nêu ý tưởng xây dựng văn hóa Công ty tại công trường nhằm phát huy tinh thần đoàn kết giúp toàn công trường hoạt động hiệu quả, vui trong công việc.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

• Cập nhật và kiểm soát Sơ đồ Tổ chức, HR Map chi tiết của các Chuỗi/ Cơ sở phụ trách.• Phối hợp & thực hiện xây dựng, điều chỉnh tiêu chuẩn định biên.• Kiểm soát việc thực hiện xây dựng, rà soát và kiểm soát định biên cũng như các phương án tối ưu nhân sự.• Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh thực tế để thiết kế và thực hiện các giải pháp nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.• Phối hợp xây dựng, rà soát điều chỉnh và hướng dẫn triển khai hệ thống chính sách, quy chế/ quy định/ quy trình nhân sự chung của Công ty (Quy định/Hướng dẫn/Biểu mẫu nhân sự & Khung thu nhập, Chế độ phúc lợi, Chính sách khen thưởng, Đánh giá Hiệu quả công việc & KPI, Khung năng lực...).• Phối hợp tổ chức triển khai các dự án nhân sự (theo dự án của Tập đoàn hoặc dự án theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty).• Quản lý, điều phối việc tổ chức đánh giá cán bộ nguồn trong phạm vi quy hoạch.• Theo dõi lộ trình phát triển cá nhân ("IDP"), kiểm soát việc triển khai IDP của cán bộ nguồn cùng phòng Đào tạo và CBLĐ.• Điều động cán bộ nguồn (khi đủ điều kiện về năng lực và có vị trí phù hợp) hoặc miễn nhiệm (khi không hoàn thành IDP).• Đề xuất, thẩm định điều chỉnh chế độ lương thưởng, cấp bậc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển.• Thẩm định, trình duyệt Khen thưởng, kỷ luật. Xử lý quan hệ lao động.• Tổ chức đánh giá Hiệu quả công việc định kỳ hoặc đột xuất.• Tư vấn, thẩm định, việc lập & kiểm soát ngân sách nhân sự đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự.• Thẩm định, đề xuất điều chỉnh thu nhập định kỳ hoặc đột xuất.• Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu của Nhà nước, Công ty và Tập đoàn trong phạm vi phụ trách.• Đại diện của Công ty làm việc với các cơ quan quản lý lao động trong các vấn đề liên quan đến Quản trị Nhân sự ("QTNS") (theo phân công), đảm bảo duy trì mối quan hệ hợp tác, hiệu quả với các cơ quan chức năng và các đối tác trong lĩnh vực QTNS.• Tư vấn cho các cấp quản lý và nhân viên trong quá trình triển khai các chính sách về quản lý quan hệ lao động và tuân thủ.• Nhận diện các rủi ro có thể phát sinh trong hoạt động QTNS.• Theo dõi, lưu trữ thông tin, tài liệu, hồ sơ liên quan đến công tác quan hệ lao động. Cải tiến, đổi mới quy trình vận hành hàng ngày theo hướng tinh gọn, ứng dụng công nghệ.• Đề xuất các giải pháp xây dựng môi trường làm việc văn minh, văn hóa cao theo bộ tiêu chí MTLV của Tập đoàn.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

I/ MỤC TIÊU CHÍNHDẫn dắt toàn bộ hoạt động Marketing với trọng tâm:• Tăng trưởng doanh thu & thị phần thông qua hệ thống kênh phân phối (GT/MT/Ecom/Hospital,…)• Tối ưu Sell-out tại điểm bán• Kết nối chặt chẽ Marketing – Sales – Distribution• Xây dựng thương hiệu gắn với hiệu quả kinh doanh thực tế.II/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Xây dựng Chiến lược Marketing & Kênh phân phối:• Xây dựng chiến lược tiếp cận thị trường (Go-to-Market) trên toàn quốc theo từng kênh phân phối: kênh truyền thống, kênh hiện đại, thương mại điện tử và kênh mẹ & bé/bệnh viện.• Thiết kế và triển khai các hoạt động tại điểm bán bao gồm: chương trình khuyến mãi, trưng bày hàng hóa, sắp xếp quầy kệ, vật phẩm hỗ trợ bán hàng và các hoạt động kích hoạt bán hàng.• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh trong việc xây dựng chính sách bán hàng, quản lý hệ thống nhà phân phối, lập kế hoạch nhu cầu và dự báo sản lượng.- Brand Marketing:• Xây dựng chiến lược thương hiệu.• Triển khai chiến dịch truyền thông tích hợp.• Đảm bảo Brand hỗ trợ trực tiếp cho Trade & bán hàng- Phát triển kênh Digital & Thương mại điện tử:• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing số và thương mại điện tử nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.• Quản lý và tối ưu hiệu quả các kênh bán hàng online (website, sàn thương mại điện tử, mạng xã hội…).• Triển khai các hoạt động quảng cáo số, quản lý dữ liệu khách hàng (CRM) và các chương trình chăm sóc, gia tăng giá trị vòng đời khách hàng.- Quản lý dữ liệu, kế hoạch và hiệu quả hoạt động Marketing:• Phân tích dữ liệu thị trường và kinh doanh, bao gồm dữ liệu nghiên cứu thị trường, hiệu quả bán vào (sell-in) và bán ra (sell-out), cũng như hiệu quả các chương trình Marketing thương mại.• Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing (A&P), đảm bảo phân bổ tối ưu theo mục tiêu tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh.• Đo lường và đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing thông qua các chỉ số như hiệu suất đầu tư, chi phí chuyển đổi khách hàng và hiệu quả chiến dịch.• Đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi và hoạt động tại kênh phân phối nhằm tối ưu doanh thu và lợi nhuận.- Quản lý đối tác & truyền thông:• Lựa chọn, quản lý và đánh giá hiệu quả các đối tác (agency, media, KOL/KOC, nhà cung cấp…).• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược nhằm tối ưu hiệu quả truyền thông và bán hàng.• Quản lý hoạt động truyền thông, xử lý khủng hoảng và bảo vệ uy tín thương hiệu.- Lãnh đạo đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ marketing (brand, digital, PR, event…).

1. Giai đoạn hoà nhập : • Trực tiếp đồng hành cùng Trưởng phòng Kinh doanh đi công tác các tỉnh bằng ô tô của công ty.• Công việc thực địa : Ghi nhận tình hình tồn kho đại lý, chụp ảnh điểm bán, đối chiếu sổ sách công nợ và cập nhật lên hệ thống CRM.• Học hỏi “ Sản phẩm” & “ Kiến thức Ngành” & "thực chiến" cách đàm phán, xử lý từ chối và chốt chính sách đại lý từ Quản lý.2. Giai Đoạn thực chiến • Nhận bàn giao tệp danh sách các Đại lý hiện hữu từ Quản lý.• Chủ động lên lịch đi thị trường để chăm sóc, duy trì mối quan hệ và thúc đẩy doanh số, thu hồi công nợ định kỳ.• Triển khai các chương trình khuyến mãi, chủ động tìm kiếm và mở mới các điểm bán/đại lý tại các khu vực huyện, tỉnh chưa được khai thác.

• Monitor and follow up on production line activities to ensure smooth and efficient operations• Manage machine status and ensure product quality meets required standards• Prepare the production reports as requested• Maintain and implement 5S standards in the production area• Supervise and ensure compliance with company regulations and policies• Perform other tasks as assigned by Supervisor/Manager

Job Purpose- The job holder collect, consult and document (BRD) requirements from business units to improve processes towards automation and to act as a bridge between business and technical teamsKey Accountabilities 1. Collect, classify, and research operational data:- Gather and consolidate datasets from various internal and external sources related to operational activities.- Ensure data is properly classified, stored, and managed according to standards to support analysis and decision-making objectives.2. Analyze data and develop reporting systems:- Design, develop, and maintain reporting systems and dashboards to support performance management and continuous improvement.- Extract insights from data to assist strategic decision-making for the Head of Operations and other management levels.- Act as the primary contact for consulting and providing reports for operational management activities.3. Develop data utilization capabilities for end-users:- Guide and support departments in using Business Intelligence (BI) tools.- Promote a culture of data self-service across the entire Operations Division.4. Participate in and lead BI projects:- Serve as a data analysis expert in projects requiring BI resources.- Collaborate with stakeholders to implement BI solutions aligned with operational needs.5. Ensure stability of reporting and data analysis systems:- Monitor and ensure the accuracy and efficiency of reporting and data analysis systems.- Promptly address any issues and propose system improvements6. Coordinate across units to support operational activities:- Work closely with departments across different divisions to help achieve targets and resolve arising issues.7. Automate periodic reports:- Design and implement automated reporting solutions to improve productivity and minimize manual tasks.8. Perform other assigned tasks:- Carry out additional duties as directed by management or as required by projects from time to time.

Công ty CP Tư vấn và Dịch vụ Viettel trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) là Doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực khảo sát thiết kế, lập dự toán các công trình xây dựng, viễn thông, kiểm định chất lượng xây dựng, đo kiểm chất lượng mạng và các dự án tư vấn ICT tại Việt Nam, với quan điểm con người là nhân tố quyết định mọi thành công, nơi khẳng định tài năng với nhiều cơ hội thăng tiến, nơi những ý tưởng sáng tạo dù nhỏ nhất cũng được tôn vinh và ghi nhận. Hiện nay, với nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, chúng tôi mong muốn mời các ứng viên xuất sắc ứng tuyển vào vị trí này..QUYỀN LỢI- Thu nhập: Đến 25 triệu đồng/tháng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên; Thưởng kết quả kinh doanh công ty, thưởng ngày lễ, tết, nghỉ mát; - Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện uy tín;- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật;MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tư vấn giải pháp dự án CNTT, ĐTVT, giải pháp giám sát an ninh (camera, kiểm soát vào ra), giải pháp mạng LAN, WAN, M&E, hệ thống máy chủ - Giám sát nhà thầu thi công đảm bảo các yêu cầu của Hợp đồng về tiến độ, chất lượng, nghiệm thu công trình theo yêu cầu của Chủ đầu tư- Thuyết trình, bảo vệ giải pháp dự án CNTT với Chủ đầu tư và các bên liên quan- Tư vấn, thiết kế các dự án CNTT (camera, kiểm soát vào ra, PCCC, DC, LAN, WAN, PA…)- Xây dựng hồ sơ thầu, hồ sơ đề xuất về phần kỹ thuật.

What you will do • Provide daily coordination support to operational and clerical teams, ensuring smooth workflow and task completion across various departments.• Assist the manager with administrative tasks such as scheduling, documentation, and communication to facilitate efficient operations.• Oversee service assurance and customer service activities, addressing inquiries and resolving issues promptly.• Lead team to handle smoothly customs clearance procedure of IB & OB shipments daily to meet KPIs (OTC – on time clearance, CTC- Clearance Trace Closer,…)• Work with Customs officer to settle issues (if any) relating to customs clearance progress• Implement and maintain quality management practices to uphold service standards and customer satisfaction.• Monitor and control network operations to optimize efficiency and minimize disruptions in service.• Support the customer service and support group in resolving customer queries and enhancing client relationships.• Manage contract sourcing and negotiations to secure reliable service providers and vendors.• Ensure compliance with regulations and safety standards for handling dangerous goods during operations to mitigate risks.• Work in rotating shifts, 44 hours per week, depending on business requirements.

• Triển khai & Mô hình hóa thiết kế: Chuẩn bị mô hình BIM và bản vẽ thiết kế kết cấu chính xác dựa trên thông tin kiến trúc, phân tích kết cấu của dự án được cung cấp và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn thiết kế của công ty.• Tham gia cập nhật, điều chỉnh các bản vẽ kết cấu theo sự thay đổi của kiến trúc, kết cấu và tình hình thực tế trên công trình.• Thực hiện các nhiệm vụ QA (kiểm tra, rà soát, hiệu chỉnh…) cho bản vẽ của mình hoặc được giao trước mỗi lần nộp, đảm bảo tuân thủ quy trình QA/QC của công ty.

Your Role:You will be part of a Mechanical Design Team, responsible for creating 3D models, assemblies, and detailed manufacturing drawings for industrial equipment and machinery.Key Responsibilities:1. Mechanical Design• Create 3D models, assemblies and detailed drawings using Autodesk Inventor• Prepare 2D manufacturing drawings, BOM and part lists• Use engineering calculations to support design decisions• Apply mechanical design standards and best practices2. Project & Team Work• Work closely with Senior Engineers and Group Leaders on active projects• Ensure designs meet quality, cost and delivery targets• Revise and optimize designs based on review comments and production feedback3. Learning & Development• Continuously improve your 3D Inventor and mechanical design skills• Learn about manufacturing processes, machinery design and project workflow

Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo nghiệp vụCông trình xây dựng của Nhật Bản- Triển khai 2D bản vẽ hệ thống MEP (điều hòa không khí, cấp thoát nước, hệ thống PCCC,...) từ thông tin thiết kế của khách hàng Nhật- Dựng mô hình 3D hệ thống MEP (kiểm tra tính thực thi (tránh đụng) của phương án thiết kế)- Xử lý các va chạm phát sinh trên mô hình 3D- Nhập thông tin, thông số kỹ thuật các thiết bị mô hình (Năng lực má, mã máy, bảo trì,...)- Trình bày, xuất bản vẽ xin giấy phép xây dựng, dự toán và gửi cho khách hàng để thi công