Việc làm cho sinh viên Đại học Trà Vinh

GPA Global là tập đoàn quốc tế chuyên cung cấp giải pháp bao bì sáng tạo, sản xuất & phân phối toàn diện cho các thương hiệu lớn trên thế giới. Với hơn 15 năm phát triển, GPA Global hiện vận hành mạng lưới sản xuất và trung tâm dịch vụ toàn cầu ở Bắc Mỹ, Châu Âu và Châu Á, cam kết đổi mới, bền vững và chất lượng cao trong mọi sản phẩm và dịch vụ. Công ty chú trọng giảm tác động môi trường, mang đến giá trị cho khách hàng thông qua thiết kế, sản xuất và giải pháp logistics trọn gói.GPA Global 是一家国际化集团，专注于为全球领先品牌提供创新包装解决方案、全面制造与分销服务。凭借15年以上的发展，公司在北美、欧洲及亚洲建立了覆盖全球的生产与服务网络，致力于创新、可持续发展与高质量交付，在每一项产品和服务中追求卓越。公司重视环保理念，通过设计、生产和物流一体化方案为客户创造价值。MÔ TẢ CÔNG VIỆC | 岗位职责1.应收业务 Nghiệp vụ phải thu2.应付业务 Nghiệp vụ phải trả3 资产业务 Nghiệp vụ Tài sản4. 出具开票 Xuất hóa đơn5 ERP系统账务处理 Thao tác hệ thống ERP6.物料收货 Nhập kho7 协助会计长完成越南财务部的各项工作 Hỗ trợ Kế Toán trưởng hoàn thành công việc Tài vụQUYỀN LỢI | 福利• Thu nhập ổn định, cạnh tranh trong khối doanh nghiệp quốc tế在国际企业中拥有具有竞争力的薪资待遇• Môi trường làm việc quy trình rõ ràng – chuyên nghiệp – ổn định工作流程规范、专业且稳定• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định按照规定缴纳社会保险• Nghỉ phép, lễ, Tết theo luật lao động Việt Nam按越南劳动法享受假期

Weldcom cần tìm nhân viên kinh doanh - làm việc tại 1 trong các địa chỉ sau:1. 285A Ngô Gia Tự - Long Biên - Hà NộiƯu tiên các ứng viên tại các khu vực: Long Biên, Giải Phóng và Nam Từ Liêm2. 848 Nguyễn Văn Linh, An Đồng, An Dương, Hải Phòng3. HCMChi tiết công việc:- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng liên quan đến các dự án về thiết bị, công nghệ, giải pháp và dịch vụ trong ngành gia công kim loại, gồm: + Các sản phẩm máy hàn, máy cắt + Vật tư phụ kiện ngành gia công kim loại + Dụng cụ cầm tay và các thiết bị phụ trợ + Máy công cụ + Dây chuyền kết cấu thép + CNC, Robot và phần mềm giải pháp- Thực hiện khai thác thị trường và khách hàng mới theo địa bàn tỉnh mình phụ trách, gồm các đơn vị, xưởng cơ khí kỹ thuật, các cơ sở sử dụng trực tiếp và đại lý mới. - Tiến hành các giao dịch với khách hàng, theo dõi đơn hàng, thu hồi công nợ. - Cùng bộ phận kỹ thuật tư vấn, báo giá cho khách hàng; - Nhận và xử lý các phản ánh của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…. để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách - Lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm để đạt được chỉ tiêu được giao. Chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

I. Position Overview:· The Quality Director will partner with functional departments such as Engineering, Manufacturing and Manufacturing Engineering, Program Management, Purchasing/Supply Chain and others to manage and be responsible for all aspects of the Manufacturing Quality activities through the vehicle development process from concept through launch, mass production and the customer service experience.· Lead the development of all Quality Strategy and System, Operations Quality process and completed vehicle audit procedures to ensure the achievement of both external and internal Quality Goals.II. Position Responsibilities· Ensure that all programs meet the three measures of a successful vehicle launch: on time, excellent quality and meet and/or exceed program financial targets.· Develop and implement all aspects of the Quality processes and procedures, guide Operations Quality, Quality Assurance, Quality Engineering strategy and system· Assist in the problem identification and resolution of all quality issues in an effective and timely manner for vehicle programs· Responsible for communicating and escalating quality issues to appropriate levels of leadership for rapid resolution. Develop an effective and efficient problem-solving system and process to help ensure a culture of rapid resolution of issues (fix or escalate), to drive quality improvement and improve operational efficiency· Select, develop and train the Quality Team to effectively execute the operation quality and assembly plant quality systems and processes. Establish people development as a core value of VinFast to develop future leaders to achieve sustainable, continuous improvement· Ensure effective cost operation in Quality team for new project and in normal production

Job Requirement for mid-level Project Architects.We have positions open for immediate starts in our HCMC office. An attractive salary package will be offered in accordance with your experience.Steelman Partners is searching for additional staff members to support and grow our global office. We are seeking supporters for Architecture and Interior Planning and Production teams; Design Development / Construction Documentation Division.

Quản lý chi tiêu chi phí hành chính:- Chi phí hành chính bao gồm: phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí tiếp khách ... đều sẽ gửi hóa đơn về cho chuyên viên hành chính tổng hợp.- Việc tổng hợp, phê duyệt và thanh toán cho các bên liên quan sẽ được tiến hành theo từng tháng. Chuyên viên hành chính tổng hợp phải đảm bảo các chi phí hành chính đúng như quy định và hợp đồng đã ký, những trường hợp vượt quá quy định cần được báo cáo lên cấp trên.- Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp / Event, nghe và nhận cuộc gọi liên hệ với doanh nghiệp, đặt lịch công tác / lịch hẹn cho sếp, ...Thực hiện công việc quản lý nhân sự tại cơ sở phụ trách:- Tiếp đón, hỗ trợ nhân sự mới nhận việc tại Bộ phận- Theo dõi và quản lý lịch làm việc, chấm công của nhân sự trong Bộ phận- Tiếp nhận các nhu cầu về điều chỉnh phúc lợi, các chế độ đãi ngộ và chính sách thưởng phạt khác để đảm bảo quyền lợi của nhân viên trong Bộ phận.Thực hiện cập nhật thông tin, dữ liệu tổng hợp:- Phụ trách Photocopy, các vấn đề in ấn trong trung tâm vận hành (giấy, mực, gọi kỹ thuật sửa chữa máy in khi máy hỏng, ...), văn phòng phẩm (bảng, máy chiếu,...)- Phụ trách mua sắm các tài sản, thiết bị hay đồ dùng thông thường trong Công ty, Bộ phận.- Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty.

1. Năng lực cốt lõi bắt buộc:Mạnh về phân tích dữ liệu & vận hành theo số (đọc KPI, build dashboard, tracking kết quả hang giờ / hàng ngày)Ra quyết định dựa trên dữ liệu, đeo bám kết quả, không làm kiểu cảm tínhChịu áp lực cao, nhịp làm việc nhanh, cường độ lớn, không ngại “chạy số” liên tụcSẵn sàng làm việc linh hoạt thời gian (đặc biệt buổi tối / cuối tuần), không đặt nặng giờ hành chính2. Kinh nghiệm & kỹ năng:Có kinh nghiệm quản lý vận hành/đội nhóm (ưu tiên Platform, Taxi, Logistics, Delivery)Có khả năng quản lý GSVH, triển khai công việc xuống tuyến, theo dõi & chốt kết quảChủ động xử lý vấn đề, không né trách nhiệm, chịu được va chạm vận hành3. Yêu cầu mở rộng thị trường:Có năng lực mở rộng và bám sát thị trường tỉnhSẵn sàng đi tỉnh thường xuyên, đặc biệt các thị trường trọng điểm: Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa – Vũng TàuCó khả năng làm việc trực tiếp với thị trường: nắm thực tế, kiểm tra tuyến, kiểm soát CLDV & hiệu quả vận doanh tại địa phương

* Purpose To ensure the good and efficient administration of the following: + Compensation & Benefits+ HR Administration + HR Management and Payroll System * Area of ResponsibilityI. Compensation & Benefits 1. Work out budget for headcount and personnel expenses.2. Verify monthly payroll calculation and payment, upload personnel expenses and accrual items (bonus, severance allowance); and reconcile payroll expenses and accrual accounts by cross check with GL.3. Prepare monthly and yearly PIT declaration for Vietnamese employees & Expats to HCM & DN Tax departments; update for PIT changes.4. Monitor ARs of HCD (Kao JP, Kao Thailand).5. Monitor requests and payments of Trade union fund.6. Co-work with finance for yearly audit (December) for personnel expenses.7. Maintain C&B package by combination the local market, the company policy and the budget.8. Provide C&B package for new hires, additional remuneration for acting positions.9. Participate in a salary survey (questionnaires, IPE, Job evaluation, Job grading, salary components data).10. Simulate salary scale basing on the Mercer salary report & company policy line.11. Participate in annual salary review and simulate annual variable incentives.12. To develope Compensation & Benefit shemeII. HR Administration 1. Update employee status and movement and co-ordinate with HR team to maintain the staff database updated.2. Prepare monthly internal reports, quarterly reports to the Group, reports to Labour Invalid & Social Affairs.3. Prepare employment offers to new hire, follow up assessment result for the probation period, prepare labour contracts, follow up the renewal of the contracts/ promotions/ transfers.4. Follow up personal accident and health insurance policy, motorbike insurance policy for field sales.5. Review and update Employee Handbook, participate in Induction. " III. HR System - Improve, develop HR system related to C&B & Payroll. IV. Policies Development V. Other assignments from the direct supervisor

Location: Vinhomes Ocean Park, Dai Duong, Da Ton, Gia Lam, Ha Noi.I . JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: - Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment - Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies - Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum- Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives- Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics- Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials- Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support:- Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D)- Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.)- Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress - Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc.- Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management:- Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools- Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies - Review classroom observation rubrics on semester basis- Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests)- Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions- Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester- Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions- Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations:- Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly- Review the curriculum-related action plan of individual schools- Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program- Support schools in teacher recruitment and teacher assignment- Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEO

1. Tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp cho các dự án mới/ Sourcing suppliers and work with suppliers for new projects- Làm việc với khách hàng/nhà cung cấp về mẫu in, bằng chứng, báo giá, mẫu trong dự án mới Work with customers/suppliers on artwork, proofs, quotation, samples in new projects - Tìm các nhà cung cấp tiềm năng để có giá tốt nhất / Search for new potential suppliers constantly to have the best prices - Tìm kiếm các nguyên liệu mới / Search for new materials - Lên tender các nhà cung cấp / Tender for suppliers - Đàm phán về giá với các nhà cung cấp / Negotiate prices with suppliers- Làm việc với nhà cung cấp từ bước đầu đến bước mua hàng và sau mua hàng / Work with suppliers from beginning of the purchase until the end and also care about after purchasing- Đến kiểm tra nhà cung cấp khi cần / Visit suppliers’ locations if necessary - Tìm kiếm các ý tưởng sản phẩm mới và tham gia phát triển sản phẩm mới / Searching for new products’ ideas and join new product development 2. Đặt hàng và thực hiện các thủ tục nhập khẩu / Proceed new orders and import procedures:- In và lưu hồ sơ / Print & store documents- Lên đơn hàng nguyên liệu và phụ liệu / Issue PO for raw materials and supplies- Kiểm tra tiến độ giao hàng để đáp ứng lịch sản xuất / Follow delivery schedule of materials/supplies to meet requested time of production - Tập hợp và kiểm tra chứng từ gửi hàng, kết hợp với bên dịch vụ mở tờ khai Hải quan / Collect and check shipping documents and co-operate with service company to open the Customs Declaration sheets- Bố trí giao hàng với Kho và dịch vụ vận chuyển, báo các bên kịp thời khi có thay đổi / Arrange delivery with Warehouse team and forwarder and inform other parties timely in case of any change - Phản ánh lỗi với nhà cung cấp và yêu cầu bồi thường / Complain faulty materials to suppliers and ask for compensation- Cập nhật dữ liệu / Update database - Kiểm tra công nợ và yêu cầu thanh toán / Check debit notes and request payment 3. Thực hiện các công việc khác / Do other tasks:- Làm thủ tục hủy nguyên liệu / Destroy materials - Tiến hành và kiểm tra hợp động với nhà cung cấp nguyên liệu và các bên dịch vụ / Proceed & check contracts with material suppliers and service companies - Gửi và nhận mẫu từ / đến khách hàng/ nhà cung cấp trong và ngoài nước / Send and receive samples to local & oversea suppliers/customers - Thực hiện các công việc khác được giao bới Giám đốc và Trưởng bộ phận / Do other tasks assigned by manager and director 4. Tuân theo sự luân chuyển nội bộ các công việc của bộ phận./ Job rotation may be applied in the department to do other tasks

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: chính:• Quản lý công việc toàn bộ hoạt động Phòng Kế toán của công ty.• Tổ chức, kiểm soát về tính chính xác, kịp thời của các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị và các báo cáo nội bộ khác.• Phân tích dữ liệu tài chính, cung cấp các báo cáo và phân tích tình hình tài chính tổng thể, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh để góp ý vào việc ra quyết định của Ban Giám đốc.• Tham mưu, đề xuất và tư vấn chiến lược tài chính cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tối ưu hóa chi phí, quản lý dòng tiền, đầu tư và các giải pháp tài chính.• Xây dựng và tối ưu hóa các quy trình, quy định, chính sách kế toán tài chính nội bộ.• Làm việc với các cơ quan chức năng (thuế, kiểm toán, ngân hàng, v.v.) và đối tác liên quan.• Quản lý,tổ chức chuẩn bị hồ sơ, cung cấp, giải trình số liệu quyết toán thuế khi có yêu cầu.• Quản lý và đào tạo đội ngũ kế toán, đảm bảo năng lực chuyên môn và hiệu suất công việc.• Cập nhật các thay đổi trong quy định pháp luật về kế toán, thuế.

• Phối hợp với BA nghiên cứu yêu cầu, phân tích nghiệp vụ và phân tích tài liệu đặc tả sản phẩm, hệ thống.• Lập kế hoạch test, viết testcase, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test• Thực hiện test, kiểm thử hệ thống, test API Testing, Web Testing,• Theo dõi kết quả test, phân tích lỗi, log bugs, báo cáo kết quả test, và ghi nhận thông tin vào hệ thống theo dõi.• Quản lý, Theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả và đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi golive• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới các sản phẩm/dịch vụ được phân công• Hỗ trợ công tác đào tạo sử dụng các ứng dụng, hệ thống, phần mềm ứng dụng cho các Đơn vị nghiệp vụ,• Các công việc khác theo phân công của Cấp có thẩm quyền.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCThiết kế và triển khai kỹ thuật các hạng mục tủ nội thất (tủ bếp, tủ áo, tủ phòng tắm, tủ trang trí…), bao gồm sản phẩm sản xuất trong nước và phối hợp hạng mục tủ nhập khẩu.Thiết kế & triển khai tủ nội địa• Tiếp nhận nhiệm vụ thiết kế từ quản lý/bộ phận kinh doanh• Lên layout tủ theo mặt bằng nội thất tổng thể• Thiết kế chi tiết tủ: công năng, module, phụ kiện, vật liệu• Triển khai bản vẽ kỹ thuật sản xuất tủ nội địa• Phối hợp xưởng để đảm bảo đúng thiết kế và kỹ thuậtPhối hợp tủ nhập khẩu (bếp, tủ áo…)• Phối hợp với hãng/đối tác nước ngoài trong thiết kế tủ nhập khẩu• Kiểm tra kích thước, điều kiện kỹ thuật tại công trình• Đồng bộ tủ nhập khẩu với phần tủ nội địa và không gian nội thất• Kiểm tra bản vẽ hãng và hồ sơ shopdrawing liên quanPhối hợp dự án & giám sát tác giả• Phối hợp với thiết kế nội thất tổng thể để đảm bảo đồng bộ• Phối hợp MEP và khung nội thất liên quan tủ• Giải quyết vấn đề kỹ thuật trong quá trình thi công lắp đặt• Giám sát tác giả hạng mục tủ tại công trườngKiểm soát kỹ thuật• Đảm bảo thiết kế đúng công năng, thẩm mỹ và khả thi sản xuất• Kiểm soát kích thước, phụ kiện, vật liệu và chi tiết cấu tạo• Cập nhật tiêu chuẩn tủ và thư viện chi tiết IDEAZ

Địa điểm: Chung cư Vật Tư Du Lịch, số 8 Trần Thủ Độ, Hoàng Mai, Hà NộiGiờ làm việc: thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 đi làm cách tuần (giờ vào làm 08:30-09:00, giờ tan làm 17:30-18:00):• Đặt và điều hành các dịch vụ trong tour• Liên lạc, chăm sóc khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh trong tour• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc

* Nhân viên sẽ phụ trách làm một số mảng công việc sau (chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn)- Tham gia phục vụ quá trình nhập xuất hàng hóa bằng đường hàng không- Xử lý tài liệu theo từng chuyến bay - Nhập số liệu, thông tin lô hàng vào hệ thống quản lý- Hướng dẫn chất xếp hàng lên thiết bị chất xếp của tàu bay theo tiêu chuẩn, quy định của hãng vận chuyển đối với từng loại tàu bay.- Kiểm tra tài liệu hàng hóa nguy hiểm theo các tiêu chuẩn vận chuyển của IATA, hãng vận chuyển, các quy định của các quốc gia mà tàu bay đi, đến và trung chuyển- Kiểm tra bao bì, nhãn mác của hàng hóa nguy hiểm theo các tiêu chuẩn vận chuyển của IATA, hãng vận chuyển, các quy định của các quốc gia mà tàu bay đi, đến và trung chuyển- Xác định trọng lượng và kích thước kiện hàng, lô hàng nguy hiểm theo quy chuẩn của IATA, hãng vận chuyển.- Nhận hàng và tài liệu bàn giao khi máy bay hạ cánh- Chuẩn bị tài liệu hàng hóa được vận chuyển theo từng chuyến bay- In hóa đơn hoặc giấy xác nhận dịch vụ- Quản lý hàng hóa nhập, xuất kho- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, hướng dẫn của cán bộ trực ca, tổ, phòng,…

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Because of business expanding, we are in need of recruiting 01 Leasing Planning Officer.+ Work location: Ho Chi Minh Head Office - Lim Tower 3, 29A Nguyen Dinh Chieu, Sai Gon District, HCMC.+ Working time: 8:30 AM - 5:30 PM, Monday - Friday.+ Report to: Executive/ Manager.+ Job summary: Contribute to building up data system of Leasing Planning Department through field check, regularly update market move, keep track of current malls’ business in order to prepare for new malls’ plans and renovation plans of current malls.Details:1. Conduct surveys, collect data, and update information related to competitors, retail market, new market trends and report to supervisors timely as assigned. (20%)2. Update and analyze current business situation regularly and conduct research on new trends of assigned categories’ market to serve planning purposes. (20%)3. Carry out surveys and in-depth research and evaluate target market, including main points like provincial characteristics, retail market, competitors, and make reports as assigned by supervisors to deeply understand about market situation and prepare for AEON MALL’s projects. (15%)4. Perform pre-leasing tasks and prepare leasing kit and related documents accurately and timely as assigned. (15%)5. Update business results, analyze and evaluate the business performance of AEON MALL shopping centers to propose appropriate improvement ideas. (15%)6. Explore new tenants and customer demand in the assigned target market. (10%)7. Other tasks assigned by supervisors. (5%)

• Trực tiếp tổ chức thi công tại công trường theo bản vẽ thiết kế và tiến độ dự án.• Quản lý nhân công, máy móc, vật tư tại hiện trường.• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng, tiến độ và an toàn lao động.• Lập nhật ký thi công, báo cáo khối lượng và tình hình thi công hằng ngày.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Chỉ huy trưởng/Ban chỉ huy công trình.

- Build up IT standards, regulatory requirements, and internal policies.- Plan and execute independent internal IT audits and risk assessments for a variety of engagements.- Determine audit methods and scope to meet the general purpose of each internal audit item.- Review the effectiveness of IT general controls, IT applications, and other security audits supporting the Company’s business and operations.- Check and evaluate compliance with internal policies and regulations of the Company and the State.- Finalize audit results and reports, make recommendations, and exchange results with relevant departments to collect feedback.- Monitor the progress of completing audit recommendations.- Other task: • Prepare reports related to the internal control system and internal audit for the competent authorities as prescribed. • Support the independent audit department and perform other requirements when necessary. • Support departments and divisions in the company to conduct periodic self-assessments as prescribed. • Support making various types of reports as required.

Build like a founder. Ship like Spartan.Our customers are scaling fast — and so are we. That’s why we’re looking for a Frontend Engineer to join our world-class team. At Spartan, we don’t act like vendors. We embed with startups backed by YC, BlingCap, Pear VC, a16z, Techstars, and more — partnering with founders and engineers from Stanford, MIT, Yale, Google, Amazon, Uber, and beyond. Together, we help launch MVPs in 30 days and scale systems that power millions of users.This isn’t “just another frontend role.” It’s a chance to craft intuitive user experiences, solve complex startup challenges, and see your code directly drive companies raising millions on the global stage.You’ll also be working at the frontier of AI: 70% of our portfolio today is LLM-powered. Our engineers leverage the latest tools like Cursor, Claude, and Codex to accelerate development and integrate AI-native workflows into everything we build. What You’ll Do: Build beautiful, performant, and scalable web applications using React, TypeScript, and modern JavaScript.Collaborate directly with US startup founders and product leaders — shaping solutions that drive their business forward.Ship fast with a proven process: async standups, PRDs/RFCs, code reviews, automation.Work in an AI-native workflow — leveraging tools like Cursor, Claude, and Codex to reduce boilerplate and boost iteration speed.Uphold engineering excellence — clean code, testing, documentation, reliability.Help shape Spartan’s engineering culture — we’re 1% pass-rate engineers who work like founders, not contractors.