Việc làm cho sinh viên Đại học Trưng Vương

- Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa hệ thống tài chính kế toán bao gồm: xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán
- Tổ chức bộ máy kế toán một cách khoa học, tiết kiệm, hiệu quả, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn các kế toán viên thực hiện các nghiệp vụ thuộc phần hành của mình
- Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của ban lãnh đạo, các BCTC, báo cáo thuế tháng/quý/năm
- Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan hữu quan như cơ quan Thuế, Sở kế hoạch đầu tư, Kho bạc Nhà nước, Hải quan… và các đối tác như Ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp…
- Trực tiếp báo cáo đồng thời lên Ban lãnh đạo, việc thực hiện các kế hoạch tài chính trong tháng, quý, năm
- Xử lý các báo cáo của kế toán tổng hợp, kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ và quản lý doanh thu, chi
- Phê duyệt các khoản thanh toán do các bộ phận trong công ty đề nghị, các bảng tính lương do kế toán tổng hợp lập, các báo cáo xử lý chênh lệch hàng tồn kho, báo cáo thuế trước khi gửi cơ quan thuế

- Tiếp nhận ý tưởng và yêu cầu từ Khách hàng, Chủ đầu tư, Phòng Kinh Doanh
- Khảo sát thực tế công trình và lên thiết kế 3D
- Triển khai hồ sơ thiết kế kỹ thuật thi công, bóc tách .khối lượng, hoàn công
- Tham gia tư vấn, giải trình ý tưởng thiết kế với đối tác, Khách hàng, Chủ đầu tư
- Giám sát hoạt động sản xuất, thi công đảm bảo thực hiện theo đúng bản vẽ được phê duyệt
- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo đúng tiến độ theo yêu cầu
- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về tính khả thi và đúng yêu cầu của nhiệm vụ thiết kế
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất lên Trưởng/phó phòng về tiến độ thực hiện, chất lượng từng sản phẩm thiết kế
- Phối hợp với đội thi công, Dự án và các nhà thầu thi công khác (nếu có) trong quá trình thi công, đàm bảo tuân thủ đúng theo bản vẽ thiết kế chi tiết & và sử lý vướng mắc phát sinh
- Chủ động đề xuất cải tiến quy trình thiết kế khi phát thiện vấn đề bất cập
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng/phó phòng phân công.

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để phát triển sản phẩm - dịch vụ, chiến lược giá, quản lý quan hệ khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, nhằm tối đa doanh thu và lợi nhuận, đồng thời gia tăng sự hài lòng của khách hàng.

- Nghiên cứu và tìm hiểu thị trường; phân tích các đối thủ cạnh tranh; xác định phân khúc khách hàng mục tiêu cho các sản phẩm dịch vụ của công ty.

- Đánh giá, phát triển chiến lược marketing; lập kế hoạch, dự trù và quản lý ngân sách, chỉ đạo và phối hợp các nỗ lực marketing ở trong và ngoài công ty.

- Quản lý việc xây dựng và quản trị nhận diện thương hiệu cho công ty; quản lý việc phát triển các tài liệu kinh doanh và tư liệu marketing.

- Tìm hiểu, cập nhật các công nghệ, xu hướng mới trong marketing để ứng dụng vào hoạt động marketing, kinh doanh, chăm sóc khách hàng của công ty.

- Quản lý và giám sát hoạt động quá trình làm việc; xây dựng và đào tạo nhân sự bộ phận marketing.

- Lên kế hoạch, triển khai, chỉ đạo và phối hợp với nhiều bộ phần trong để thực hiện các kế hoạch tiếp thị.

• Thực hiện các thủ tục hành chính về đất đai

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp.
• Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng.
• Tham gia các chương trình, sự kiện của chi nhánh để mở rộng thị trường.

- Cung cấp liệu pháp chuyên nghiệp cho khách hàng.

- Chăm sóc khách hàng trong các liệu trình spa.

- Có trách nhiệm hỗ trợ các bộ phận khác.

- Giữ vệ sinh cơ sở vật chất, có trách nhiệm kiểm tra và báo cáo tình trạng hàng ngày.

PHụ trách công tác chăm sóc khách hàng tại văn phòng 
Hỗ trợ nhập liệu, số hoá giấy tờ cho khách hàng lên máy.
Yêu cầu chăm chỉ, năng giao tiếp khách hàng, lắng nghe ý kiến.
Làm đủ 26 công/ tháng. 
Các chế độ thưởng ưu đãi ngày lẽ tết theo quy định.

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc.


 

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.

- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

- Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng cty.

- Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

- In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.

- Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.

- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.

- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

Nội dung công việc

• Kiểm tra các chứng từ, số lượng thực xuất, giá bán sản phẩm,... để lập và gửi hóa đơn cho khách hàng
• Quản lý công nợ của khách hàng, bao gồm ghi nhận số tiền nợ, theo dõi thời hạn nợ và đôn đốc công nợ với phòng Kinh doanh, khách hàng
• Quản lý chứng từ và sổ sách liên quan đến hoạt động bán hàng, đảm bảo hồ sơ giấy tờ được sắp xếp đầy đủ và khoa học
• Lập báo cáo về bán hàng, doanh thu, lãi gộp, công nợ phải thu và báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch bán hàng
• Tổng hợp và ghi nhận các chứng từ liên quan như bảng báo giá, đơn đặt hàng, phiếu xuất kho hàng hóa

Nội dung công việc

• Thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng, bao gồm: Tiếp nhận thông tin đơn hàng từ khách hàng và chuyển cho nhân viên Tổng hợp đơn hàng. Theo dõi, đốc thúc tiến độ giao hàng. Theo dõi, đốc thúc tiến độ thanh toán công nợ. Theo dõi sát sao các chỉ số liên quan đến Bán hàng: Tỉ lệ hoàn thành doanh thu, tỉ lệ đáp ứng đơn hàng…
• Thực hiện công tác xử lý khiếu nại với khách hàng, bao gồm: Tiếp nhận thông tin phản hồi, khiếu nại từ khách hàng và chuyển cho Nhân viên Xử lý khiếu nại. Theo dõi việc xử lý thông tin phản hồi, khiếu nại, giảm thiểu tối đa đánh giá tiêu cực từ khách hàng.
• Thực hiện các nghiệp vụ phát triển thị trường: tìm kiếm khách hàng mới, thực hiện ký kết hợp đồng và chăm sóc khách hàng.
• Quản lý dữ liệu khách hàng, tình trạng khách hàng, các chỉ số liên quan đến khách hàng: VD tỉ lệ khách lấy hàng.

• Điều hành và kiểm soát công việc trong bộ phận bếp
• Lên thực đơn, đề ra quy cách chế biến và chất lượng món ăn 
• Quản lý hàng hóa, nguyên vật liệu trong bếp
• Quản lý nhân sự bộ phận bếp
• Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn thực phẩm
• Quản lý công cụ dụng cụ, tài sản bộ phận bếp
• Các công việc khác

Nội dung công việc: 
+ Nhiệm vụ chính của công việc: Khai thác phát triển sản phẩm mới; Sửa chữa máy móc thiết bị trong công ty.
+ Các công việc cần thực hiện: Thiết kế khuôn; Thiết kế Jig đồ gá; Xây dựng quy trình sản xuất của sản phẩm.

Yêu cầu công việc: 
+ Trách nhiệm của nhân viên cần làm gì: Phụ trách các vấn đề liên quan tới chất lượng và phát triển sản phẩm mới; Sử dụng thành thạo các phần mềm; Đọc hiểu các bản vẽ và tài liệu kỹ thuật; Nắm bắt được các quy trình sản xuất của Công ty; Năng động và sáng tạo trong công việc.
+ Những kỹ năng bắt buộc: Sử dụng thành thạo các phần mềm Office; Cad; 3D; (Inventor, Cimatron...).
+ Bằng cấp: Đại học
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Từ 0-1 năm.

1. Liên hệ với khách hàng để hướng dẫn tư vấn và book lại dịch vụ cho khách.

2. Triển khai công việc tới các vị trí theo yêu cầu của khách hàng. Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện công việc của các vị trí, đảm bảo cung cấp dịch vụ cho khách hàng được đầy đủ, chu đáo, đúng tiêu chuẩn.

3. Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng, tiếp nhận các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng, giải quyết trong phạm vi thẩm quyền và phản ánh cho các bộ phận liên quan, báo cáo cho Trưởng bộ phận.

4. Lập và lưu trữ chứng từ có liên quan trực tiếp tới khách hàng

5. Phản hồi các thông tin liên quan tới khách hàng cho các bộ phận liên quan

6. Tổng hợp báo cáo lượng khách sử dụng dịch vụ trong ngày; chuyển thông tin khách tới từng vị trí. (các lưu ý đặc biệt nếu có)

7. Kiểm tra các công việc cần thực hiện trong ngày theo checklist.

8. Kiểm tra chuẩn bị các trang thiết bị sẵn sàng cho hoạt động.

9. Tổng hợp kế hoạch đào tạo và theo dõi kế hoạch đào tạo trong bộ phận.

10. Cập nhật thường xuyên giá dịch vụ, các gói sản phẩm mới. Triển khai đào tạo sản phẩm mới cho toàn bộ nhân viên bộ phận.

11. Tổng hợp báo cáo doanh thu hàng ngày.

12. Hỗ trạ các công việc văn phòng

13. Ghi lại các sự việc diễn ra.

14. Báo cáo đến Quản lý động thể thao các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc: yêu cầu/ đóng góp/ các phàn nàn của Khách hàng; các công cụ dụng cụ hỏng hóc tại vị trí làm việc; các vấn đề sửa chữa bảo dưỡng…

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Điều hành, quản lý hoạt động nhà hàng theo đúng chức năng, nhiệm vụ đảm bảo mọi hoạt động tại nhà hàng được thực hiện theo đúng quy định, quy trình/ quy chuẩn.

2. Tổ chức trình bày, trang trí quầy buffet theo chủ đề, giám sát độ chuẩn hóa của món ăn.

3. Trực tiếp thao tác phục vụ khách hàng khi cần thiết.

4. Thường xuyên kiểm tra và hướng dẫn nhân viên cách hành xử chuyên nghiệp.

5. Thường xuyên lấy phản hồi của khách về chất lượng món ăn, dịch vụ và giải quyết các phàn nàn của khách.

6. Đảm bảo khách hàng luôn được thông báo và hướng dẫn đầy đủ các dịch vụ Ẩm thực trong khách sạn.

7. Phối hợp với bộ phận liên quan để duy trì tiêu chuẩn dịch vụ về thực phẩm và vệ sinh, đảm bảo các hàng hóa, công cụ dụng cụ luôn đủ và đạt tiêu chuẩn.

8. Xây dựng quy trình phòng tránh đổ vỡ, lãng phí và giám sát chặt chẽ việc thực hiện.

9. Phối kết hợp giữa các bộ phận liên quan nhằm phòng tránh tối đa sự thất thoát, mất mát, đổ vỡ trong qúa trình làm việc.

10. Đề xuất giải pháp và báo cáo CBLĐ cấp trên các trường hợp ngoài khả năng xử lý để nhận chỉ đạo hướng dẫn kịp thời.

11. Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý bộ phận.

1. Xây dựng và nghiên cứu, tiếp cận những xu hướng mới về thức uống đáp ứng nhu cầu khách hàng. Sáng tạo các công thức pha chế mới.

2. Luôn hướng tới hoàn thiện và duy trì phong cách phục vụ chuyên nghiệp cho bản thân và các nhân viên Bar.

3. Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn, đào tạo, đánh giá kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ và thái độ làm việc của từng nhân viên.

4. Trực tiếp thao tác phục vụ khách hàng khi cần thiết.

5. Kiểm soát chất lượng của các loại thức uống, đóng chai hoặc chế biến tại các bar, đảm bảo luôn đạt chất lượng yêu cầu. Kịp thời có các biện pháp kiểm soát chi phí hoạt động của các bar trong khách sạn.

6. Tuân thủ nguyên tắc, quy định của công ty về giá vốn và giá bán của các hàng hóa thức uống trong xây dựng thực đơn và công thức pha chế.

7. Xây dựng, kiểm soát quy trình kiểm soát hàng hóa hằng ngày tại các bar và hàng hóa phục vụ cho sự kiện: Tiệc, hội nghị.

8. Tham gia xây dựng thực đơn thức uống, thực đơn rượu với Trưởng bộ phận Ẩm thực.

9. Bố trí sắp xếp nhân lực trên từng khu vực chính xác dựa trên trình độ năng lực của từng nhân viên.

10. Giám sát giờ giấc, ca làm việc của nhân viên.

11. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa nhã và đoàn kết trong nhân viên. Công bằng, minh bạch trong công việc.

12. Thường xuyên đào tạo, kiểm tra tay nghề nhân viên để duy trì, nâng cao chất lượng sản phẩm.

13. Chủ động lên phương án điều hành nhân viên hiệu quả khi có tiệc, VIP, hoặc trong các hoạt động của nhà hàng, Quẩy Bar.

14. Xây dựng quy trình phòng tránh đổ vỡ, lãng phí và giám sát chặt chẽ việc thực hiện.

15. Phối kết hợp giữa các bộ phận liên quan nhằm phòng tránh tối đa sự thất thoát, mất mát, đổ vỡ trong qúa trình làm việc.

16. Đề xuất giải pháp và báo cáo CBLĐ cấp trên các trường hợp ngoài khả năng xử lý để nhận chỉ đạo hướng dẫn kịp thời.

17. Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý bộ phận

1. Bố trí sắp xếp nhân sự dựa trên trình độ năng lực của từng nhân viên.

2. Giám sát giờ giấc, ca làm việc của nhân viên.

3. Chủ động lên phương án điều hành nhân viên hiệu quả khi có tiệc, vip, hoặc trong các hoạt động của nhà hàng.

4. Điều hành, quản lý hoạt động nhà hàng theo đúng chức năng, nhiệm vụ đảm bảo mọi hoạt động tại nhà hàng được thực hiện theo đúng quy định, quy trình/ quy chuẩn.

5. Tổ chức trình bày, trang trí quầy buffet theo chủ đề, giám sát độ chuẩn hóa của món ăn.

6. Trực tiếp thao tác phục vụ khách hàng khi cần thiết.

7. Thường xuyên kiểm tra và hướng dẫn nhân viên cách hành xử chuyên nghiệp.

8. Thường xuyên lấy phản hồi của khách về chất lượng món ăn, dịch vụ và giải quyết các phàn nàn của khách.

9. Đảm bảo khách hàng luôn được thông báo và hướng dẫn đầy đủ các dịch vụ Ẩm thực trong khách sạn.

10. Phối hợp với bộ phận liên quan để duy trì tiêu chuẩn dịch vụ về thực phẩm và vệ sinh, đảm bảo các hàng hóa, công cụ dụng cụ luôn đủ và đạt tiêu chuẩn.

11. Xây dựng quy trình phòng tránh đổ vỡ, lãng phí và giám sát chặt chẽ việc thực hiện.

12. Phối kết hợp giữa các bộ phận liên quan nhằm phòng tránh tối đa sự thất thoát, mất mát, đổ vỡ trong qúa trình làm việc.

1. Chuẩn bị & kiểm tra nguyên liệu, CCDC, thành phần món ăn theo công thức đảm bảo về số lượng và chất lượng.

2. Kiểm tra thực phẩm tồn lại trong bếp lên kế hoạch sử lý và order hàng tránh để tình trạng lãng phí nguyên liệu thực phẩm hàng hóa.

3. Nhận order khách hàng, phân công công việc phụ bếp và trực tiếp nấu ăn theo yêu cầu của khách hàng.

4. Kiểm tra tình trạng sử dụng và vệ sinh, bảo quản máy móc thiết bị, công dụng cụ làm việc.

5. Thực hiện vệ sinh toàn bộ khu vực làm việc và bàn giao công việc, bảo quản thực phẩm tồn vào cuối ca làm việc.

6. Tham gia đầy đủ các khóa đòa tạo của công ty, bộ phận, các phòng ban liên quan.

7. Thực hiên công việc khác quản lý giao cho.

- Gặp gỡ, giới thiệu và tư vấn các sản phẩm mà công ty cung cấp cho các Đại lý, Nhà phân phối.
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ ký hợp đồng.
- Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng sau bán hàng, duy trì mối quan hệ với các đối tác hiện tại.
- Phát triển hệ thống Đại lý của công ty theo khu vực được phân công.
- Đảm bảo thực hiện tốt KPI của công ty.