Việc làm cho sinh viên Đại học Vinh

ArkTalents is a recruiting agency based in Hong Kong, mainly helping Asian companies to expand overseas teams. In recent years, we have successfully helped some major Asian companies like Wicresoft, Geely, Haier and BYD placing talents globally.  As a representation of our client, Wicresoft, we would like to share the job descriptions as below: Position: Database Developer (DevOps in Data) Head counts: 2 in FRS and 2 in CTP Invoice and Subscription Work location: HCMC (remote or hybrid in HCMC) About Wicresoft: Founded in 2002 as a Microsoft joint venture, Wicresoft is a global leader in advisory, solutions, and operations. We provide end-to-end value to businesses with expertise in IT services, telecom services, and talent acquisition. In 2025, we're moving our operation from China to Vietnam so there are a lot of head counts to be hired. Project Introduction: Financial Reporting System is the process of recognizing revenue and assigning liability due to various events in the Microsoft Commerce Platform system, and reporting this information to Finance Operations in the form of various reports. The Microsoft Commerce Platform enables monetization of digital goods and services through a variety of payment options. We administer over 21.5 million customer accounts on behalf of many Microsoft products and services that include Xbox Live, Windows Phone and Office 365. We are looking for software development engineers who have the capabilities of T-SQL development experiences, good learning ability and strong adaptability. The engineers have the good opportunity to work in Commerce Transaction Platform Group, which is responsible for delivering the commerce platform for many core and strategic services in Microsoft, and work with global Microsoft FTEs and partners, and gain the great career growth in the Commerce industry.Trách nhiệm công việcResponsibilities (FRS Team) E-commerce reporting system live site operation    Implement SQL scripts, resolve data issues and fix bugs in Commerce Platform Work with partners on commerce components tasks, including On-Prem to Azure migration. Work with partners to provide analysis report in Commerce Platform. Develop tools and scripts for on-demand tasks. Responsibilities (CTP Invoice and Subscription Team) Development on bug fix of invoice tools DevOps pipeline development and maintenance Development on invoice template. Incident analysis on data issue, or data request Monitor invoice Recon checkpoint health and fix poison checkpoints Feature and maintenance work to support other invoice operations Build and maintain PowerBI reports for visualizing the report data. Kỹ năng & Chuyên môn Major in Computer Science, with 2+ years’ work experience. Experience on C#, PowerShell Experience on T-SQL, MS SQL Database Experience on Data Analytics Good Read/Write English Plus: Oral English is a plus Experience on Big Data or Python is a plus Experience on Apache Spark is a plus EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationNot RequiredPhúc lợi dành cho bạnCareer Path Development: The engineers have the good opportunity to work in Commerce Transaction Platform Group, which is responsible for delivering the commerce platform for many core and strategic services in Microsoft, and work with global Microsoft FTEs and partners, and gain the great career growth in Commerce industry. Opening Position Highlights: E-Commerce Backend Big Data Technologies in Azure

We are looking for a skilled and creative Front-End Developer with expertise in eCommerce to join our team. You will be responsible for building, optimizing, and maintaining responsive and engaging eCommerce websites that deliver excellent user experiences. Your role will involve collaborating with our design, back-end, and marketing teams to implement high-quality front-end code and user interfaces that enhance our customers' shopping experience. JOB DESCRIPTIONS Build, maintain and customize responsive storefronts on Shopify/Woocommerce/BigCommerce/Magento using HTML, CSS, JavaScript. Collaborate with UX/UI designers and back-end developers to bring website mockups to life. Work closely with the marketing team to implement and update SEO best practices on websites. Perform regular maintenance, updates, and improvements on current sites, ensuring optimized performance and security. Stay up to date with the latest eCommerce, front-end, and platform trends to continually improve the user experience. Make bespoke themes and change all the pre-existing templates according to the predefined company guidelines. Producing high quality of work with a strong focus on detail.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Product Owner đam mê về thương mai điện tử và logistic. Có khả năng phân tích dữ liệu và tối ưu hệthống để tham gia xây dựng nền tảng Fulfillment tại công ty đáp ứng số lượng lớn đơn hàng mỗi ngày. Bạn sẽ là cầu nối giữa cácbộ phận vận hành, kinh doanh (OPS, CS, BD) và đội ngũ kỹ thuật để đảm bảo các yêu cầu được hiểu đúng , phân tích chính xácnhu câu và truyền tải đây đủ mong muốn đấy đến team kỹ thuật để triển khai hiệu quả sản phẩm.Trách nhiệm công việc1. Quản lý sản phẩm Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ các bộ phận vận hành (OMS, WMS, OPS, CS…) Quản lý và sắp xếp backlog theo ưu tiên( cân bằng giữa business ) và capacity của team kỹ thuật. Chịu trách nhiệm chính trong việc định nghĩa User Story, Acceptance Criteria , Product Feature Specs và Technical Brief (nếucần) Đảm bảo tính năng release đúng thời điểm, đúng yêu cầu và đúng chất lượng. 2. Điều phối phát triển Làm việc hàng ngày với dev team để làm rõ yêu cầu, hỗ trợ test Tham gia họp sprint planning, review, grooming, retro cùng team ( Host role) Viết release note, training document và phối hợp Biz/Ops để triển khai sản phẩm mới 3. Theo dõi vận hành & cải tiến Giám sát các hoạt động của sản phẩm sau khi go-live để bảo bảo ổn định. Đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu sử dụng và phản hồi thực tế của người dùng. Ghi nhận lỗi, vấn đề vận hành và đưa vào backlog fix/improve Kỹ năng & Chuyên mônEducationDegreeBachelor in Computer Science, Business Analyst, Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thưởng tết đầy đủ Xét tăng lương 1 lần/ năm căn cứ vào hiệu quả công việc mang lại BHXH, phép năm theo quy định của bộ luật lao động Phụ cấp theo quy định của công ty Chính sách hiếu hỉ... và nhiều cơ hội được học hỏi, phát triển và thăng tiến tại N&H Logistics Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h00-12h00, Chiều 13h00-17h30) Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical Interview

Led a department with 30 - 40 members in multiple cross-functional teams Have final responsibility for your team’s quality, delivery, and human matters Project management: work closely with SM/PPO/TA in planning/executing / monitoring and take corrective action in their assigned projects. Managing schedule, risk, assumptions, issues, dependencies, stakeholders Delivery management: ensure delivered products meet/exceed the agreed timeline/quality Change management: ensure process improvements are rolled out and applied efficiently Ensure Kaizen activities happen regularly in Agile / QA and other engineering practices. Lead VSM workshops to find improvement opportunities Leverage A3 and similar problem-solving techniques to address major issues Promote a culture of data-driven within the department with relevant metrics Responsible for people development strategies such as Coaching, Skill assessment, Evaluation, etc Work closely with team leadership in people matters, project resources management, and knowledge management. ADM is the direct manager of SM, TA, and PPO in their assigned teams ~ 9 - 12 direct reports Coach and support your members via daily communication​ Report your team matters to upper management case by case​ Leading people management by demonstrating empathetic leadership skills Monitor team motivation, and mood and encourage teamwork with each SM Develop team education plan and people development plan with HR​ Recruitment activities with HR​ Employee evaluation activities with HR Continuous communication with stakeholders to build mutual trust  ​ Communication and coordination with other teams in the company​

Trách nhiệm công việc Xây dựng kế hoạch kiểm thử. Tạo test data, test design, testcase, test senario. Thực hiện chạy các testcase, giả lập, script trên các hệ thống app, web của Ngân hàng. Ghi nhận bug trên Jira, báo cáo kiểm thử. Cải thiện tốc độ công việc, chuyển giao, cải thiện chất lượng/đưa ra các đề xuất tính bảo mật code và tối ưu hóa quy trình cho nhóm phát triển. Phối hợp với các bộ phận để thực hiện công việc. Các công việc khác theo chỉ đạo. Kỹ năng & Chuyên môn Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm thử phần mềm domain bank, fintech, payment, ví. Hiểu biết quy trình phát triển phần mềm/kiểm thử phần mềm. Biết áp dụng các kỹ thuật kiểm thử vào dự án thực tế. Tạo test data, test design, testcase, test senario, thực thi test. Có kinh nghiệm kiểm thử tích hợp API, các giao thức kết nối. Có kinh nghiệm kiểm thử App, Web, API, DB. Biết sử dụng các công cụ Jira, SoapUI, Hệ quản trị CSDL, Excel, Word, Snagit,… Có thể OT khi cần thiết. Ứng viên có kinh nghiệm làm T24 hoặc kiểm thử các phần mềm tích hợp với T24 là một lợi thế. Kỹ năng: Tư duy logic.  Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin. Kỹ năng giải quyết vấn đề. Kỹ năng giao tiếp, trình bày rõ ràng. Kỹ năng làm việc nhóm. Chủ động trong công việc. Sẵn sàng học hỏi, tìm tòi để phát triển. Phúc lợi dành cho bạn Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng tháng lương 13, thưởng Tết căn cứ vào kết quả kinh doanh và thành tích của nhân sự đạt được trong năm. Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe, review lương thực hiện định kì 1 lần/năm. Ăn trưa, café đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng. Gói khám sức khỏe tổng quát định kì hàng năm. BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành. Được thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân.

1. Chiến lược quản lý rủi ro: xây dựng chính sách, quy định, quy trình, phương pháp quản trị rủi ro tổng hợp; thiết kế và thực hiện quy trình quản lý rủi ro tổng thể cho ngân hàng- Quản lý quan hệ nhà đầu tư liên quan đến quản lý rủi ro- Xây dựng bộ văn bản/ chính sách khung về quản lý rủi ro, chính sách khung khẩu vị rủi ro- Xây dựng danh mục rủi ro trọng yếu;- Xây dựng tuyên bố khẩu vị rủi ro, hạn mức rủi ro từ trên xuống2. Triển khai Basel 2 và Basel Nâng cao3. Quản lý và chịu trách nhiệm về việc tính toán quản lý tài sản có rủi ro RWA, tỷ lệ an toàn vốn CAR theo TT41/2016/TT-NHNN, kết quả lợi nhuận điều chỉnh rủi ro RROE để báo cáo Ngân hàng nhà nước và báo cáo trong cuộc họp EXCO, BOM hàng tháng4. Quản lý và chịu trách nhiệm về việc tính toán quản lý các chỉ số rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng (IRRBB) trong khuôn khổ Basel, cũng như thực thực hiện các bài kiểm tra sức chịu đựng về vốn, thanh khoản, đánh giá mức đầy đủ vốn nội bộ (ICAAP) theo TT 13/2018/TT-NHNN để báo cáo NHNN và báo cáo ban lãnh đạo ngân hàng.5. Quản lý rủi ro sản phẩm:- Xây dựng phương pháp luận quản trị rủi ro theo sản phẩm, xây dựng các văn bản triển khai Quản lý rủi ro sản phẩmXây dựng công cụ, củng cố báo cáo về quản lý rủi ro sản phẩm6. Giám sát hoạt động của hội đồng và ủy ban quản lý rủi roXây dựng quy chế, quy trình hoạt động của các Ủy ban, Hội đồng quản lý rủi roĐịnh kỳ báo cáo tình hình hoạt động của Ủy ban, Hội đồng cho các cấp có thẩm quyền7. Đối chiếu, rà soát và đảm bảo gửi kịp thời các loại báo cáo tuân thủ và rủi ro (báo cáo CAR và báo cáo rủi ro của NHNN, báo cáo định kỳ của Ủy ban rủi ro, báo cáo rủi ro bên ngoài) để đảm bảo kiểm soát rủi ro của ngân hàng8. Chủ động đưa ra các phân tích tác động, đánh giá rủi ro đối với các rủi ro hiện tại và nhận diện các rủi ro tiềm ẩn đang ảnh hưởng đến ngân hàng9. Quản lý các cuộc Kiểm toán Basel tổng thể, Đánh giá theo quy định, xem xét các phản hồi để kết thúc kịp thời các quan sát và phát hiện kiểm toán khi thích hợp.10. Giữ chân nhân sự và nâng cao kiến thức:Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự trong các bộ phân/ đội nhóm.Hỗ trợ, giáo dục và đào tạo nhân viên nhằm nâng cao nhận thức về rủi ro.

Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ Công nghệ thông tin Xây dựng, cải tiến các quy trình, quy định về dịch vụ Công nghệ thông tin Giám sát và có phương pháp cải tiến liên tục để nâng cao chát lượng dịch vụ Công nghệ thông tin Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển nhân sự

LG CNS is a global IT service company under LG Group, providing innovative solutions in smart factory, cloud, AI, and digital transformation.Our Vietnam Build Center (VNB) plays a strategic role in delivering high-quality software and IT services to global clients, especially in collaboration with teams in Korea and around the world.We're growing fast and looking for passionate, motivated Fresher Developers to join our team and grow with us! Join a structured training program to build your skills in software development. Participate in real-world projects with guidance from senior engineers. Learn and apply development best practices including coding, testing, and version control. Work with modern technologies and tools across various platforms and industries. Collaborate in an Agile environment with cross-functional teams