Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

• Chủ động tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương liên quan thuộc mảng khách hàng Chính phủ (Government), khách hàng khối doanh nghiệp, hộ kinh doanh,...

• Duy trì mối quan hệ phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có và phát triển khách hàng mới, mở rộng cơ hội kinh doanh gia tăng doanh số bán hàng.

• Giao tiếp hiệu quả và tiếp nhận các yêu cầu của khách hàng và đề xuất hướng giải quyết

• Xúc tiến kinh doanh các dự án chứng nhận tiêu chuẩn hàng hóa, hợp chuẩn, hợp quy, chuỗi, TCVN, tiêu chuẩn ISO 9001, chuyển đổi số, chuyển đổi số theo tiêu chuẩn ISO 9001,...

• Tư vấn, lập hồ sơ chào giá, lập hồ sơ chào thầu các dự án dịch vụ chứng nhận, kiểm định.

• Thương thảo, soạn thảo hợp đồng, theo dõi việc thực hiện hợp đồng, chăm sóc khách hàng.

• Am hiểu đặc điểm khách hàng khối Chính phủ.

GIAO HÀNG THEO XE TẢI: TUYỂN DỤNG KHU VỰC ĐỒNG HỚI VÀ VINH

GIAO HÀNG XE MÁY: TUYỂN DỤNG KHU VỰC TP HÀ TĨNH

Mô tả công việc:

- 6h45 soạn hàng tại kho theo đơn hàng có sẵn (bộ phận sale đã chốt đơn trước 1 ngày)

- Chất hàng lên xe (xe máy/ xe tải) đi giao hàng theo tuyến đã có sẵn (công ty phân công tuyến theo ngày, theo vùng sẵn)

- Thu tiền hàng khi giao hàng, kiểm đếm, nộp tiền về cho công ty vào cuối ngày

- Làm việc từ T2 - T7, nghỉ CN và lễ tết.

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của RSM đảm bảo hoạt động của cửa hàng
- Quản lý dịch vụ khách hàng: tư vấn, phục vụ,…
- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc, chấm công, đào tạo, đánh giá nhân viên, xây dựng văn hóa, môi trường làm việc, nội quy, quy định,…
- Quản lý hình ảnh cửa hàng: trưng bày, trang trí, vệ sinh,… cửa hàng
- Quản lý hàng hóa và tài sản cửa hàng: kiểm kê, xuất - nhập - tồn kho; công cụ, dụng cụ, máy móc,... của cửa hàng
- Quản lý thu chi: Doanh thu, chi phí,… cửa hàng
- Quản lý báo cáo: xây dựng kế hoạch, phân tích, giải trình, thực hiện các báo cáo số liệu khác,…

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

- Thiết lập mục tiêu cho bộ phận và phân bổ cho từng khu vực, nhóm tổ trực thuộc- Tổng hợp và dự báo nhu cầu vận chuyển hàng hóa, phân nhóm phương tiện và định tuyến vận tải, thiết lập bản đồ giao thông, bảo đảm tối ưu hóa công suất phương tiện vận tải, nâng cao hiệu quả hệ thống đường sá và tiết kiệm chi phí- Đề xuất mua sắm, thuê mướn phương tiện phù hợp, đáp ứng tốt các yêu cầu về tăng trưởng, phát sinh yêu cầu vận tải- Tổ chức phân công, phân bổ các nguồn lực Vận tải và Làm đường giao thông: xe/máy, lái xe/nhân công, thiết bị theo xe, năng lượng … phù hợp với yêu cầu vận chuyển, giao nhận hàng hóa và làm đường giao thông- Điều hành hoạt động vận chuyển hàng hóa, vật tư, nguyên liệu phục vụ sản xuất, nhu cầu tiêu dùng của phòng ban bảo đảm đáp ứng với tốt các yêu cầu, biến động về sản lượng và sự kịp thời về thời gian- Điều hành hoạt động nâng cấp và sửa chữa đường giao thông trong vùng dự án, bảo đảm đáp ứng với tốt các yêu cầu cả về số lượng, chất lượng công trình và tiết kiệm chi phí- Tổ chức thực hiện và giám sát công tác chăm sóc, bảo dưỡng, sửa chữa phương tiện vận tải, bảo đảm tất cả các phương tiện luôn sẵn sàng hoạt động tốt- Tổ chức khảo sát, đo lường, đánh giá và đề xuất phê duyệt định mức định mức nhiên liệu cho xe và định mức sản lượng vận chuyển từng loại hàng hóa cho lái xe, kiểm tra, đánh giá và thúc đẩy các biện pháp tăng năng suất vận chuyển và tiết kiệm nhiên liệu- Thực hiện các nhiệm vụ đối ngoại về giao thông vận tải, kiểm tra, giám sát và thực thi các biện pháp bảo đảm An toàn giao thông và giải quyết các sự cố tai nạn rủi ro- Tổ chức thực hiện việc lập và gửi báo cáo phản thực tế hoạt động vận tải, tổng hợp, phân tích và đánh giá chi phí hoạt động vận tải- Lập kế hoạch nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, xử lý các mối quan hệ lao động, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực, tạo và lan tỏa nguồn cảm hứng làm việc đến từng nhân viên, xây dựng động cơ phấn đấu và môi trường làm việc gắn kết và thúc đẩy phát triển- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, kiểm soát và xác nhận kết quả chấm công, tính lương năng suất, thưởng KPI cho đội ngũ trực thuộc theo chính sách được duyệt- Tổ chức thực hiện tốt công tác PCCN, ứng phó tình huống khẩn cấp, dự báo, phòng ngừa rủi ro, bảo đảm ATLĐ, AT VSTP, ATSH, XD và bảo vệ MT, kiểm soát tốt công tác an ninh và và phòng chống thất thoát hàng hóa, nhiên liệu- Tổ chức tốt việc tuân thủ, hoàn thành và sắp xếp, lưu các hồ sơ vận chuyển hàng hóa, bảo trì phương tiện và cung cấp đầy đủ cho hoạt động thanh tra, kiểm tra, kiểm toán- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại khách hàng- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

• Duy trì và vệ sinh các khu vực công cộng, khu vực văn phòng và các khu vực làm việc khác được phân công theo quy trình tiêu chuẩn vận hành
• Bảo quản & sử dụng cẩn thận các thiết bị dọn dẹp vệ sinh theo quy trình tiêu chuẩn vận hành
• Thực hiện công việc dọn dẹp phòng vệ sinh và nhân viên phòng áo choàng khi được yêu cầu
• Chào tất cả Khách bằng lời chào thích hợp và nụ cười thân thiện
• Cung cấp mọi trợ giúp có thể cho khách và đáp ứng yêu cầu của khách
• Giữ gìn kho đồ gọn gàng và ngăn nắp
• Báo cáo vào ca nhiệm vụ đúng giờ, đồng phục và bảng tên phù hợp mọi lúc
• Được huấn luyện về cách chào hỏi đúng mực và luôn lịch sự, nhã nhặn qua giọng nói, khuôn mặt, ngôn ngữ cơ thể phù hợp và tác phong chuyên nghiệp
• Tuân thủ các chương trình vệ sinh và bảo trì của khách sạn
• Tuân thủ các chính sách và quy trình an ninh và khẩn cấp của Khách sạn
• Đảm bảo duy trình mức độ sạch sẽ cao trong khu vực làm việc của bạn
• Báo cáo các thiết bị bị hư hỏng hoặc có tình trạng cố tình phá hoại đồ đạc nội thất, đèn, thảm ở Khu vực Công cộng, hoặc bất kỳ tài sản nào khác của khách sạn, và bất cứ lỗi cần bảo trì nào cho Giám sát
• Báo cáo và giao tất cả các đồ đạc bị thất lạc và tìm thấy ngay lập tức cho Trưởng ca
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám sát

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Phân bổ nhiệm vụ công việc hợp lý theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện chất lượng sản phẩm.Duy trì kỷ luật công việc và trật tự làm việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí lao động và vật tư, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu tổn thất vật liệu trong quá trình sản xuất, hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn.Giám sát các phương pháp vận hành chuẩn, đảm bảo an toàn và vệ sinh tại khu vực sản xuất.Đáp ứng kịp thời với các sự cố sản xuất, phát hiện vấn đề và theo dõi để giải quyết ngay lập tức.

- Thực hiện các kế hoạch bảo dưỡng theo định kỳ để tăng cường tuổi thọ cho thiết bị
- Chuẩn đoán, đánh giá hỏng hóc và tiến hành khắc phục sự cố, hỏng hóc nhanh nhất
- Thực hiện lắp đặt thiết bị/hệ thống điện mới đáp ứng nhu cầu sản xuất
- Đề xuất/ thực hiện cải tiến để nâng cao hiệu quả/công năng của thiết bị
- Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc đột xuất

Phân bổ nhiệm vụ công việc hợp lý theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện chất lượng sản phẩm.Duy trì kỷ luật công việc và trật tự làm việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí lao động và vật tư, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu tổn thất vật liệu trong quá trình sản xuất, hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn.Giám sát các phương pháp vận hành chuẩn, đảm bảo an toàn và vệ sinh tại khu vực sản xuất.Đáp ứng kịp thời với các sự cố sản xuất, phát hiện vấn đề và theo dõi để giải quyết ngay lập tức.

Phân bổ nhiệm vụ công việc hợp lý theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện chất lượng sản phẩm.Duy trì kỷ luật công việc và trật tự làm việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí lao động và vật tư, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu tổn thất vật liệu trong quá trình sản xuất, hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn.Giám sát các phương pháp vận hành chuẩn, đảm bảo an toàn và vệ sinh tại khu vực sản xuất.Đáp ứng kịp thời với các sự cố sản xuất, phát hiện vấn đề và theo dõi để giải quyết ngay lập tức.

- Thực hiện trực tiếp đi xác minh và gặp gỡ khách hàng để đàm phán, thương lượng đốc thúc khách hàng thanh toan nợ
- Thực hiện hỗ trợ, tư vấn trực tiếp tại địa bàn đối với các khách hàng không thể tiếp cận được qua điện thoại, để nắm bắt khó khăn và đưa ra hướng hỗ trợ
- Phân tích đánh giá tiềm năng thu hồi nợ
- Theo dõi & báo cáo định kỳ tình trạng nợ (tới hạn, quá hạn) cho Trưởng bộ phận phụ trách.
- Ghi nhận và báo cáo ngay lập tức các trường hợp có dấu hiệu gian lận trong quá trình tác nghiệp về cho Trưởng Bộ phận nhằm có biện pháp xử lý kịp thời.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Phân bổ nhiệm vụ công việc hợp lý theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện chất lượng sản phẩm.Duy trì kỷ luật công việc và trật tự làm việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí lao động và vật tư, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu tổn thất vật liệu trong quá trình sản xuất, hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn.Giám sát các phương pháp vận hành chuẩn, đảm bảo an toàn và vệ sinh tại khu vực sản xuất.Đáp ứng kịp thời với các sự cố sản xuất, phát hiện vấn đề và theo dõi để giải quyết ngay lập tức.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆCGiám sát bán hàng có nhiệm vụ hỗ trợ quản lý trực tiếp triển khai và thực hiện giám sát tại trung tâm được giao. Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, nhân viên cấp dưới nhằm hoàn thành mục tiêu kinh doanh đã đề ra.TRÁCH NHIỆM Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, đồng thời quản lý tốt chi phí hoạt động nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số và hiệu quả kinh doanh được giao.Thu thập, cập nhật thông tin, giá cả thị trường từ đó có giải pháp đề xuất với Ban Giám đốc trung tâm quyết định chính sách giá bán với các mặt hàng bán chậm, từ đó có thể thu hút khách hàng và giải phóng nhanh hàng tồn kho.Phối hợp với Khối Kinh doanh nhập hàng để điều chỉnh lượng hàng hóa cần nhập, đổi trả nhà cung cấp, kịp thời cập nhật thông tin, điều chỉnh và ký duyệt bảng giá hàng hóa trưng bày tại quầy hàng nhằm phù hợp với tình hình biến đổi của thị trường.Giám sát việc thanh toán tiền hàng đúng và đủ theo quy định của công ty nhằm đảo bảo quản lý tốt nhất công nợ bán hàng.Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện thiết kế, trình bày, sắp xếp, trưng bày hàng hóa tại cửa hàng, nhằm tạo những điểm nổi bật cho các sản phẩm đặc trưng và thu hút khách hàng.Phối hợp với Bộ phận Dịch Vụ & Chăm sóc Khách hàng xử lý các khiếu nại của khách hàng nhằm giải quyết tốt nhất quyền lợi cho khách hàng.Tuyển dụng, huấn luyện, phân công, động viên và đánh giá các CBNV thuộc phạm vi quản lý nhằm tạo động lực cho CBNV hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người Quản lý trực tiếp