Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

1: Chịu trách nhiệm đảm bảo doanh thu theo chỉ tiêu được đưa raXây dựng kế hoạch thúc đẩy bán hàng và giám sát thực hiệnTriển khai các kế hoạch, các chương trình thúc đẩy bán hàng2: Chịu trách nhiệm quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viênXây dựng cơ cấu, bố trí nhân sự phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Trung tâmDự đoán nhân lực cho hoạt động kinh doanh và kết hợp với P HCNS để tuyển dụng nhân sự phù hợpLập kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên để đảm bảo đủ kiến thức, kĩ năng làm việcGiám sát việc thực hiện các quy trình, nội quy công ty3: Chịu trách nhiệm quản lý chi phí, tài sản và các trang thiết bị của Chi nhánhKiểm soát chi phí nguyên vật liệu theo định mức được quy địnhKiểm soát việc sử dụng các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, giảm tỉ lệ hư hỏng, đổ vỡ, mất hoặc thất lạc của Trung tâm.4: Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động của Chi nhánhLiên kết các bộ phận để đảm bảo hoạt động kinh doanh được ổn định và hiệu quả;Giám sát công việc của Nhân viên các bộ phận làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc;Giải quyết các sự cố và tình huống phát sinh.5: Chịu trách nhiệm về Dịch vụ khách hàngTriển khai và kiểm soát các chương trình thăm dò ý kiến khách hàng;Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đưa ra quyết định tối ưu nhất.6: KhácBáo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng Giám đốc;Báo cáo thực hiện doanh số hàng tháng;Bảo mật các thông tin kinh doanh.

- Quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm đến hoạt động của phòng Tài chính Kế toán.- Xây dựng hệ thống, tổ chức hạch toán kế toán - Kiểm tra, phê duyệt hồ sơ thanh toán, hồ sơ khai thuế tháng, báo cáo tài chính tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính năm- Lập báo cáo tài chính, các báo cáo quản trị theo yêu cầu của công việc - Xây dựng các quy chế, quy trình về tài chính nhằm phục vụ công tác kiểm soát và quản lý tài chính trong công ty - Đào tạo nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên môn - Đại diện làm việc với các cơ quan như ngân hàng, cơ quan thuế, .... - Các công việc khác theo sự phân công của Ban Tổng giám đốc

Quản lý toàn bộ hoạt động và phân bổ nguồn nhân lực của bộ phận , OQC (Kiểm tra chất lượng đầu vào và Kiểm tra chất lượng đầu ra).Lập kế hoạch đánh giá định kỳ chất lượng của nhà cung cấp.Chịu trách nhiệm quản lý, thu thập các tài liệu liên quan đến đánh giá IATF, ISO14001 và ISO45001 của bộ phận IQC.Đánh giá và giám sát hiệu quả của việc cải tiến chất lượng của nhà cung cấp.Phân tích vấn đề chất lượng vật liệu và lập báo cáo.Chịu trách nhiệm xử lý, phân tích và cải tiến các sản phẩm không đạt yêu cầu và chất lượng bất thường trong quá trình sản xuất.Dẫn dắt việc kiểm tra sản phẩm, kiểm tra quy trình, xác minh các biện pháp phòng ngừa và tiến hành kiểm tra lại.Ứng phó và xử lý các vấn đề chất lượng sản phẩm sau khi sản xuất hàng loạt tại khách hàng.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

- Trực tiếp tổ chức, quản lý, điều hành các BCH công trình thực hiện thi công xây dựng các công trình.- Thực hiện các công việc khác được giao theo chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Công ty.- Quản lý vật tư thi công trong quá trình thực hiện hợp đồng.- Quản lý và kiểm soát thiết kế của dự án- Quản lý tiến độ thi công của nhà thầu phụ trên công trường- Kiểm tra, giám sát công tác ATLĐ trên công trường- Quản lý chung toàn bộ công trường

- Tham mưu, giúp việc cho Trưởng phòng trong phạm vi chuyên môn.- Hỗ trợ Trưởng phòng lập Kế hoạch tài chính (dự thu, dự chi) hàng tuần, hàng tháng toàn Công ty.- Quản lý, đào tạo nhân sự được phân quyền.- Hỗ trợ Trưởng phòng và Thủ quỹ hoàn thiện các hồ sơ tín dụng.- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc đánh giá hiệu quả đầu tư.- Kiểm soát chi phí.- Quản lý tài sản.- Quản lý công nợ phải thu.- Quản lý công nợ phải trả.- Hỗ trợ trưởng phòng Lập BCTC.- Hỗ trợ lập báo cáo quyết toán nội bộ chi phí hợp đồng, gói thầu, dự án.- Hỗ trợ Trưởng phòng lập Báo cáo quản trị.- Kiểm tra, tham vấn về các điều khoản liên quan đến tài chính kế toán trong các hợp đồng kinh tế.- Hỗ trợ lập kế hoạch ngân sách dự án.- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên.

1.Mục tiêu công việc:- Đảm bảo doanh số và P&L của Trung tâm- Gia tăng học viên tại Trung tâm- Chăm sóc tốt học sinh, phụ huynh- Quản lý vận hành Trung tâm được hoạt động nhịp nhàng và đúng quy định2.Trách nhiệm:a. Lập kế hoạch- Lên kế hoạch và chiến lược để đạt mục tiêu kinh doanh tháng/quý/năm- Triển khai việc thực hiện kế hoạch bán hàng đã được phê duyệt- Theo dõi và đánh giá quá trình kinh doanhb. Mục tiêu doanh số bán hàng- Duy trì nguồn nhân lực để đảm bảo mục tiêu bán hàng- Số lượng học viên đăng ký nhập học- Chịu trách nhiệm về Chất lượng Chăm sóc khách hàng, tái tục, ACS (số lượng học sinh trung bình/lớp)c. Đảm bảo lợi nhuận- Tỷ lệ doanh thu/chi phí / ACSd. Phát triển kinh doanh- Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng tiềm năng mới thông qua các hoạt động để mở rộng khách hàng mới- Dự thảo chiến lược tiếp thị mới của sản phẩm mới thông qua các hoạt động tại Trung tâm.- Chủ động thực hiện các hoạt động bán hàng cho khách hàng tiềm nănge. Chất lượng và năng suất- Quản lý Cơ sở vật chất tại TT- Đảm bảo vận hành tiêu chuẩn 5 sao của TT- Tổ chức họp phụ huynh / học sinh / giáo viên- Lịch biểu hiệu quả và hạn chế thay đổi giáo viên- Phát huy tối đa công suất phòng học tại TTf. Khách hàng và quan hệ bên ngoài khác- Thay mặt TT, làm việc với các phòng ban, bộ phận khác- Thay mặt công ty làm việc với các cơ quan chính quyền (Nếu cần)- Giải quyết tất cả những thắc mắc của phụ huynh về việc dạy và học.g. Quản lý và đánh giá- Thiết lập mục tiêu công việc cho các vị trí dưới quyền- Nhận xét, đánh giá nhân viên. Đề ra lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên- Tổ chức họp chi nhánh để trao đổi những vấn đề liên quan đến TT, bộ phận sales...- Quản lý giáo viên.- Báo cáo kết quả kinh doanh và tình hình hoạt động trung tâm cho Giám đốc điều hành.h. Training/coaching đội ngũ- Tạo động lực giúp nhân viên đạt kết quả- Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, hài lòng cho nhân viên.- Huấn luyện nâng cao kỹ năng cho nhân viên- Tổ chức các hoạt động gắn kết trong nội bộ nhân viên, giá viên người nước ngoài.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Phân bổ nhiệm vụ công việc hợp lý theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện chất lượng sản phẩm.Duy trì kỷ luật công việc và trật tự làm việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí lao động và vật tư, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu tổn thất vật liệu trong quá trình sản xuất, hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn.Giám sát các phương pháp vận hành chuẩn, đảm bảo an toàn và vệ sinh tại khu vực sản xuất.Đáp ứng kịp thời với các sự cố sản xuất, phát hiện vấn đề và theo dõi để giải quyết ngay lập tức.

Phân bổ nhiệm vụ công việc hợp lý theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện chất lượng sản phẩm.Duy trì kỷ luật công việc và trật tự làm việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí lao động và vật tư, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu tổn thất vật liệu trong quá trình sản xuất, hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn.Giám sát các phương pháp vận hành chuẩn, đảm bảo an toàn và vệ sinh tại khu vực sản xuất.Đáp ứng kịp thời với các sự cố sản xuất, phát hiện vấn đề và theo dõi để giải quyết ngay lập tức.

Phân bổ nhiệm vụ công việc hợp lý theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện chất lượng sản phẩm.Duy trì kỷ luật công việc và trật tự làm việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí lao động và vật tư, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu tổn thất vật liệu trong quá trình sản xuất, hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn.Giám sát các phương pháp vận hành chuẩn, đảm bảo an toàn và vệ sinh tại khu vực sản xuất.Đáp ứng kịp thời với các sự cố sản xuất, phát hiện vấn đề và theo dõi để giải quyết ngay lập tức.

- Thực hiện trực tiếp đi xác minh và gặp gỡ khách hàng để đàm phán, thương lượng đốc thúc khách hàng thanh toan nợ
- Thực hiện hỗ trợ, tư vấn trực tiếp tại địa bàn đối với các khách hàng không thể tiếp cận được qua điện thoại, để nắm bắt khó khăn và đưa ra hướng hỗ trợ
- Phân tích đánh giá tiềm năng thu hồi nợ
- Theo dõi & báo cáo định kỳ tình trạng nợ (tới hạn, quá hạn) cho Trưởng bộ phận phụ trách.
- Ghi nhận và báo cáo ngay lập tức các trường hợp có dấu hiệu gian lận trong quá trình tác nghiệp về cho Trưởng Bộ phận nhằm có biện pháp xử lý kịp thời.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Trưởng phòng Kinh doanh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh, quản lý đội ngũ kinh doanh, và phát triển thị trường nhằm tăng trưởng số lượng học viên. Vai trò này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ, cũng như tối ưu hóa quy trình tiếp cận khách hàng.Xây dựng chiến lược tuyển sinh:Phân tích thị trường và nhu cầu học ngoại ngữ để xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.Lên kế hoạch phát triển và triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thu hút học viên.Quản lý đội ngũ kinh doanh:Tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên tư vấn tuyển sinh.Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI liên quan đến doanh số và số lượng học viên.Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:Thiết lập mối quan hệ với các trường học, tổ chức, và doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới tuyển sinh.Phối hợp với bộ phận marketing để tối ưu hóa chiến dịch truyền thông.Quản lý quy trình và ngân sách:Giám sát quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ.Quản lý ngân sách phòng kinh doanh và đảm bảo hiệu quả đầu tư.

Phân bổ nhiệm vụ công việc hợp lý theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện chất lượng sản phẩm.Duy trì kỷ luật công việc và trật tự làm việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí lao động và vật tư, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm thiểu tổn thất vật liệu trong quá trình sản xuất, hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn.Giám sát các phương pháp vận hành chuẩn, đảm bảo an toàn và vệ sinh tại khu vực sản xuất.Đáp ứng kịp thời với các sự cố sản xuất, phát hiện vấn đề và theo dõi để giải quyết ngay lập tức.