Việc làm cho sinh viên Đại học Vinh

Do nhu cầu phát triển, PropertyGuru Việt Nam tuyển dụng vị trí Sales Manager làm việc tại khu vực phía Nam. Địa điểm làm việc sẽ được phân bổ tại TP.HCM hoặc Bình Dương tùy theo kế hoạch phát triển của công ty. Ứng viên vui lòng đảm bảo có thể linh hoạt làm việc tại cả hai địa điểm trên.1. Tìm hiểu thị trường, tìm hiểu đối thủ        - Tìm hiểu và nắm bắt thông tin diễn biến thị trường để cung cấp thông tin, đồng thời đưa ra thông tin định hướng, dự báo về xu hướng, chiến lược cho NV, KH- Tìm hiểu thông tin về đối thủ để xác định lợi thế cạnh tranh của BDS, phản hồi, định hướng cho NV, KH      2. Lập kế hoạch kinh doanh  - Lập kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm, lập kế hoạch nguồn lực dự kiến cho phòng- Lập kế hoạch kinh doanh theo chiến lược nhóm KH phù hợp từng thời điểm- Lập kế hoạch phân bổ chỉ tiêu của phòng - Lập phương án dự phòng, phương án điều chỉnh kế hoạch từng giai đoạn- Đưa ý kiến & đề xuất các chính sách bán hàng theo thời điểm "              3. Tổ chức và thực hiện các hoạt động bán hàng   - Phân bổ chỉ tiêu, nguồn lực tới các team phụ trách- Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh; đưa ra phản hồi, điều chỉnh kế hoạch hoặc đề xuất tới các đơn vị liên quan để đảm bảo đạt mục tiêu/kế hoạch và xử lý các trường hợp/tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện hoạt động bán hàng- Thúc đẩy toàn bộ phận và các đơn vị, nhóm, cá nhân tập trung triển khai các hoạt động kinh doanh đảm bảo đạt được mục tiêu, kế hoạch.- Quản lý danh sách theo dõi các Hợp đồng kinh doanh của công ty và đối tác, đề xuất làm mới hoặc điều chỉnh nội dung phù hợp với tình hình kinh doanh hiện tại.- Phối hợp với các bộ phận khác (B2B, New Acc...) để khai thác và phát triển tệp khách hàng mới - Phối hợp xây dựng tài liệu bán hàng và thiết kế sản phẩm phù hợp theo từng nhóm đối tượng khách hàng - Chịu trách nhiệm về việc tổ chức hoạt động kinh doanh và kết quả thực hiện chỉ tiêu của phòng"   4. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh   - Thực hiện các báo cáo, phân tích kết quả kinh doanh của phòng và các team, nhân viên- Báo cáo tình hình thị trường BĐS, đối thủ - Đưa ra các đánh giá, dự báo, đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại tới khách hàng- Đưa ra các giải pháp, kiến nghị khác nhằm tăng năng suất hoạt động của nhân viên" 5. Tổ chức và thực hiện các hoạt động duy trì và phát triển quan hệ khách hàng     - Tổ chức hoạt động phát triển, duy trì quan hệ khách hàng của bộ phận phòng ban.- Quản lý DS các KH quan trọng của phòng phụ trách- Định hướng thiết lập và phát triển mối quan hệ với KH tiềm năng lớn, quan trọng, tư vấn các giải pháp phù hợp với vấn đề của KH- Phối hợp với các phòng ban/bộ phận liên quan để triển khai các hoạt động chăm sóc KH"       6. Quản lý chất lượng dịch vụ             - Phối hợp với bộ phận CSKH triển khai đánh giá chất lượng dịch vụ- Phối hợp cùng bộ phận sản phẩm cải tiến sản phẩm đảm bảo duy trì lợi thế cạnh tranh và theo xu hướng của ngành, thị trường- Giám sát, đánh giá và cải tiến thường xuyên/định kỳ chất lượng tư vấn/chăm sóc KH trong/sau bán của NV- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ của phòng"        7. Quản lý nguồn lực và kiểm soát tuân thủ              - Thực hiên tuyển dụng, đánh giá, đào tạo và huấn luyện nhân sự - Xây dựng văn hóa phòng, các hoạt động nội bộ để tăng mức độ gắn kết nâng cao tinh thần làm việc- Theo dõi, đánh giá, dự kiến biến động nhân sự- Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy trình của phòng quản lý"   8. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp             

• Thực hiện giảng dạy đúng chuyên môn Khoa Y theo kế hoạch được phân công;• Viết giáo trình, bài giảng, tài liệu phục vụ giảng dạy, học tập theo sự phân công của cấp quản lý;• Thực hiện các công tác: cố vấn học tập, chỉ đạo sinh viên thực tập, đánh giá kết quả học tập của sinh viên, soạn đề kiểm tra, đề thi,chấm bài kiểm tra, chấm bài thi;• Tham gia các hoạt động ở bộ môn/ khoa, công tác đảng, đoàn thể…• Tham gia nghiên cứu khoa học, tham giao hội thảo, viết bài cho tạp chí của Nhà trường;• Thực hiện các công việc khác và báo cáo theo sự phân công của Trưởng bộ môn/ Trưởng khoa

Credit Assessment and Decision Making:- Evaluate customers’ applications through financial analysis, credit reports and other risk indicators to determine the degree of risk involved in extending credit exposure;- Complete concise credit assessments and make decisions within delegated authority or make recommendation to Line Manager;- Takes ownership of the credit process, making decisions in the best interest of the customer and organization.- Maintain knowledge of all applicable underwriting guidelines by learning any business unit policies and/or guidelines. Provide proactive feedback on potential policy improvements.Documentation Review and Policy Compliance- Examine loan documentations for accuracy and completeness while working with operations and sales staff to secure all required documents.- Conduct detailed review of financial statements, credit reports, and all other supporting documentation to ensure that credit criteria are upheld.- Ensure all credit approvals comply with internal credit policy, regulatory standards, and audit requirements.- Assist in the preparation of documentation and corporate financial analysis for high-value credit applications.- Coordinate with relevant departments to detect cases of falsification and escalate issues where necessary.Cross-functional Collaboration- Provide exemplary customer service to both internal staff and external customers by explaining credit decisions and offering alternative options when needed.Other Duties as Assigned- Perform other tasks as assigned by Line Manage.

• Dịch các tài liệu tiếng Trung, tiếng Anh• Phiên dịch trong các cuộc họp hoặc sự kiện (nếu có)• Xử lý công việc hành chính và hỗ trợ văn thư hàng ngày.• Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp khi nhận được thông tin.• Hỗ trợ các công việc hành chính, thư ký cho Ban giám đốc• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên职位描述：• 翻译中文和英文文件；• 会议或活动期间提供口译服务（如有；• 处理日常行政事务并协助文书工作；• 根据通知安排和组织会议；• 协助董事会进行行政和秘书相关工作；• 完成上级交办的其他工作。

- Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm ngân hàng dành cho Khách hàng cá nhân
- Quản lý, phát triển, xây dựng quan hệ với khách hàng cá nhân trong danh mục
- Tham gia các Chương trình tiếp thị sản phẩm của SeABank tới đối tượng KHCN
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao trong từng thời kỳ
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng Phòng Khách hàng cá nhân, Ban Giám đốc Chi nhánh
- Nhiệm vụ:
- Trực tiếp thực hiện các hoạt động giao dịch, tư vấn, giới thiệu, cung cấp sản phẩm dịch vụ đối với khách hàng tại quầy giao dịch của SeABank
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng
- Tư vấn, bán hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu KPIs được giao (Tư vấn sản phẩm tín dụng, tài khoản thanh toán, bảo hiểm)
- Tham gia công tác đào tạo
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng nhóm Giao dịch viên/ Giám đốc Dịch vụ khách hàng/ Giám đốc Vận hành/ Giám đốc Chi nhánh và quy định của SeABank.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm Giao dịch viên/ Giám đốc Dịch vụ khách hàng/ Giám đốc Vận hành /Giám đốc Chi nhánh, Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng

(Vietnamese as below)1. Market Research & Analysis: Conduct thorough market research to identify potential M&A targets and land acquisition opportunities aligned with Gamuda Land's strategic objectives.2. Feasibility Studies: Lead and manage feasibility studies for potential projects, including financial modeling, risk assessment, and due diligence.3. Financial Analysis: Analyze financial statements, conduct valuation analysis, and develop investment proposals for M&A and land acquisition opportunities.4. Negotiation & Deal Structuring: Participate in negotiations with landowners, developers, and other stakeholders to secure favorable terms for land acquisition and M&A transactions.5. Stakeholder Management: Build and maintain strong relationships with government agencies, consultants, and other relevant parties.6. Reporting & Presentation: Prepare comprehensive reports and presentations for senior management on market trends, project feasibility, and investment recommendations.-------------------------------------------------------1. Nghiên cứu & Phân tích thị trường:Thực hiện nghiên cứu thị trường chuyên sâu nhằm xác định các mục tiêu tiềm năng cho hoạt động M&A và cơ hội phát triển quỹ đất phù hợp với định hướng chiến lược của Gamuda Land.2. Nghiên cứu tính khả thi:Chủ trì và quản lý các nghiên cứu tính khả thi cho các dự án tiềm năng, bao gồm xây dựng mô hình tài chính, đánh giá rủi ro và thực hiện thẩm định pháp lý, kỹ thuật (due diligence).3. Phân tích tài chính:Phân tích báo cáo tài chính, thực hiện định giá doanh nghiệp/dự án, và xây dựng các đề xuất đầu tư cho các cơ hội M&A và phát triển đất đai.4. Đàm phán & Cấu trúc giao dịch:Tham gia đàm phán với chủ đất, nhà phát triển và các bên liên quan nhằm đạt được các điều khoản giao dịch có lợi trong các thương vụ M&A hoặc mua bán đất.5. Quản lý đối tác & bên liên quan:Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các cơ quan nhà nước, đơn vị tư vấn và các bên liên quan khác trong quá trình triển khai dự án.6. Báo cáo & Thuyết trình:Chuẩn bị báo cáo phân tích toàn diện và các bài thuyết trình dành cho Ban lãnh đạo cấp cao về xu hướng thị trường, tính khả thi dự án và khuyến nghị đầu tư.

Mục tiêu công việcThực hiện các công việc tư vấn cho khách hàng, kinh doanh các sản phẩm củaCông ty bao gồm:1. Tư vấn và kinh doanh các gói sản phẩm dịch vụ bảo trì hệ thống an ninh của tòanhà mà công ty đang kinh doanh: Carparkinh, CCTV, ACS …2. Tư vấn và kinh doanh các giải pháp nâng cấp, cải tạo hệ thống an ninh của tòanhà: Carparking, CCTV, ACS …Nhiệm vụ cụ thể:• Tìm kiếm, xây dựng, kết nối với khách hàng tiềm năng.• Định hướng khách hàng mục tiêu và lên kế hoạch tiếp cận khách hàng;• Liên hệ với khách hàng, thu thập thông tin về nhu cầu các tính năng, đặc điểmcủa sản phẩm, dịch vụ mà khách hàng đang cần;• Thực hiện tư vấn, giới thiệu những thông tin phù hợp, đáp ứng được mongmuốn, nhu cầu của khách hàng. Chuẩn bị các bản nội dung thuyết trình trong trường hợpcần thiết;• Thực hiện lập báo giá, dự toán, đàm phán hơp đồng theo yêu cầu của kháchhàng;• Duy trì quan hệ với khách hàng, chăm sóc, hỗ trợ khách hàng khi có yêu cầu;• Theo dõi và hỗ trợ việc thực hiện hợp đồng, hỗ trợ việc thanh lý và thanh toáncủa khách hàng.• Kết hợp với Marketing để triển khai các chương trình bán hàng, sự kiệnonline/ofline của phòng;• Thực hiện các công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được phân công.

1. Thẩm định kế hoạch:Tham gia thẩm định định biên nhân sự của Ban Chỉ Huy, kế hoạch sản xuất, kế hoạch vật tư, nhân công máy móc thiết bị thi công các công trình theo tháng, quý, năm trình Ban Giám đốc phê duyệt làm kế hoạch mục tiêu cho công ty và các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thực hiện;Chủ trì thẩm định định biên nhân sự Ban Chỉ Huy, biện pháp, tiến độ thi công thực tế do Phòng Quản lý thi công lập, bảo vệ và trình Ban Giám đốc phê duyệt trước khi triển khai thực hiện;2. Triển khai thực hiện:Theo dõi, tổng hợp Báo cáo công tác quản lý thi công, giám sát, đôn đốc việc thực hiện của Phòng Quản lý thi công theo biện pháp, tiến độ, bản vẽ thiết kế được duyệt đảm bảo chất lượng, đạt hiệu quả cao nhất;Kiểm soát công tác đề xuất vật tư, nhân công, máy móc thiết bị thi công phù hợp với kế hoạch và thực tế triển khai tại hiện trường;Tổng hợp cập nhật sản lượng thi công các công trình, chuyển bộ phận thanh toán lên kế hoạch thanh toán kịp thời;Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan giải quyết các vướng mắc trong quá trình xử lý nghiệp vụ thuộc phạm vi, quyền hạn của mình hoặc báo cáo Trưởng Phòng, Ban Giám đốc quyết định;3. Báo cáo:Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất, đánh giá việc thực hiện của các Ban chỉ huy về quản lý, điều hành, sử dụng vật tư vật liệu khi công trình/dự án kết thúc;Tham mưu cho Trưởng Phòng trong công tác quản lý, điều hành Phòng Kế hoạch kỹ thuật, xây dựng, điều chỉnh quy trình để phát huy tối đa năng lực, các thành viên, bộ phận;4. Nhiệm vụ khác:Phụ trách tổ chức, quản lý, điều hành, đánh giá năng lực, đào tạo nhân sự thuộc bộ phận kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc và Trưởng Phòng Kế hoạch Kỹ thuất.

1. Thông tin chung:Vị trí: Nhân Viên Trade MarketingBộ phận: Phòng TradeHình thức làm viêc: toàn thời gianMức lương : Thỏa thuậnGiới tính: Nam2. - Phối hợp các phòng ban liên quan (Marketing, Đội ngũ bán hàng ngoài thị trường, Bộ phận Sales Admin,..) và các đối tác bên ngoài công ty để triển khai, thực hiện các kế hoạch phát triển kinh doanh;- Xây dựng và triển khai thực thi các chương trình phát triển kinh doanh (chương trình khuyến mãi, trưng bày cho nhà phân phối và điểm bán,…) hàng tháng/quý/năm dựa trên chiến lược, kế hoạch công ty.- Giám sát và và kiểm soát ngân sách các chương trình phát triển kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh cả năm;- Phát triển các POSM phù hợp cho từng kênh/loại hình điểm bán;- Cập nhật thông tin đối thủ, cung cấp các hiểu biết về đối thủ và đề xuất các hành động đối ứng cho cấp quản lý;- Thực hiện các báo cáo, dự án theo hướng dẫn của quản lý trực tiếp.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCQuản lý toàn diện công tác pháp lý của công ty, tư vấn pháp luật liên quan đến dự án đầu tư, quy hoạch, xây dựng và vận hành khu công nghiệp, tòa nhà; đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỤ THỂ1. Tư vấn pháp lý, tham gia điều chỉnh pháp lý dự án• Tư vấn chuyên sâu các quy định pháp luật, thông tư, nghị định liên quan đến đầu tư, xây dựng, đất đai, đấu thầu, doanh nghiệp.• Cập nhật và phổ biến kịp thời các quy định mới ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.• Rà soát tính pháp lý hồ sơ quy hoạch, đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.• Phối hợp với cơ quan chức năng trong việc xin chấp thuận điều chỉnh quy hoạch, mục đích sử dụng đất, chỉ tiêu dự án.2. Vận hành pháp lý các dự án• Xây dựng quy trình pháp lý trong quá trình vận hành các dự án• Làm việc với các cơ quan nhà nước và khách thuê liên quan đến hợp đồng, quyền sử dụng, tuân thủ quy định vận hành.• Soát xét, đàm phán, soạn thảo hợp đồng đầu tư, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng thuê, hợp đồng EPC, MEP,...• Đảm bảo rủi ro pháp lý được kiểm soát chặt chẽ trong các thỏa thuận của công ty.3. Giải quyết khiếu nại, tranh chấp• Tiếp nhận, phân tích và đưa ra hướng xử lý các tranh chấp phát sinh với đối tác, khách hàng hoặc nội bộ.• Phối hợp luật sư, đại diện công ty làm việc với tòa án/cơ quan chức năng khi cần thiết.4. Quản lý bộ phận pháp chế và phối hợp nội bộ• Điều hành đội ngũ pháp chế, phân công và kiểm soát chất lượng công việc.• Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ pháp lý hiệu quả và kịp thời.

JOB DESCRIPTION• Read and understand our client’s agreements with their suppliers in English (agreements can be within Emails, Business Contracts, Price Change Forms...)• Using Excel, perform analysis on the client’s transactional data (Accounts Payable, Invoice Details, Purchase Orders, Sales…)• Compare the client’s transactional data with the client’s agreements to validate if all transactions have been paid correctly• Identify any historical transactions which have some sort of payment error (where the data does not match to the agreement)• Create detailed reports in Excel to describe and calculate any payment errors identified• Discuss your findings by emails or IM with the overseas project teams and customers located in Australia, New Zealand, etc.• Using our tools and the available data/agreements, assist to recover the missing monies from our client’s suppliers and resolve any errors identified• Additional processing, transformation, and validation of data may also be required to assist with the analysis, recovery, and resolution of the errors• Other assignments by line manager.

Bạn đang tìm kiếm một công việc vừa mang lại thu nhập hấp dẫn, vừa giúp bạn phát triển toàn diện về kỹ năng và sự nghiệp? VietnamWorks – nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu và lâu đời nhất Việt Nam – vừa mang lại thu nhập hấp dẫn, vừa giúp bạn phát triển toàn diện về kỹ năng và sự nghiệp?Là một phần của Tập đoàn Navigos Group danh tiếng đến từ Nhật Bản, chúng tôi mang đến cho bạn một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, năng động và đầy cảm hứng – nơi bạn có thể phát huy thế mạnh, học hỏi không ngừng và tự tin vươn xa.Gia nhập đội ngũ kinh doanh tại VietnamWorks, bạn sẽ:• Thực hiện các cuộc gọi chủ động tới khách hàng doanh nghiệp nhằm thấu hiểu nhu cầu tuyển dụng và tư vấn các giải pháp tối ưu, giúp họ kết nối hiệu quả với ứng viên tiềm năng.• Đặt mục tiêu rõ ràng và chinh phục các chỉ tiêu kinh doanh, từ doanh số, số lượng cuộc gọi và các KPIs liên quan.• Phối hợp cùng đội nhóm, phát huy sức mạnh tập thể để đạt được mục tiêu chung và tạo ra giá trị bền vững.• Theo dõi hiệu quả công việc, hoàn thiện báo cáo và chủ động đề xuất sáng kiến để không ngừng cải tiến và phát triển.Chúng tôi không chỉ tạo cơ hội làm việc – chúng tôi đồng hành cùng bạn để xây dựng một Hành Trình Sự Nghiệp Hạnh Phúc!

• Phát triển và thực hiện chiến lược social media, tập trung vào việc tạo ra sự bí ẩn, mong đợi và mức độ tương tác cao với cộng đồng toàn cầu, tích hợp các thông điệp về lợi ích môi trường của xe điện và cam kết Net Zero của Green Future.• Lập kế hoạch, thực hiện và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng kỹ thuật số (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, v.v.), đảm bảo hiệu quả vượt trội với phong cách tối giản nhưng tinh tế, làm nổi bật sự khác biệt và lợi ích bền vững.• Phân tích dữ liệu hiệu suất để liên tục cải thiện ROI, khám phá những thông tin chi tiết mới và tận dụng các cơ hội chưa từng có, đặc biệt là những hiểu biết liên quan đến nhận thức môi trường của người tiêu dùng.• Theo dõi và nắm bắt các xu hướng truyền thông xã hội mới nổi, đặc biệt là những xu hướng có thể được tích hợp một cách độc đáo và khác biệt, bao gồm các xu hướng về lối sống xanh và giảm phát thải.• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ sáng tạo để đảm bảo nội dung quảng cáo và truyền thông xã hội phản ánh mạnh mẽ bản sắc của Green Future và các cam kết xanh của công ty.• Xây dựng và phát triển một cộng đồng người dùng trung thành, thúc đẩy tương tác hai chiều và lắng nghe phản hồi của họ, khuyến khích họ trở thành "đại sứ xanh" cho Green Future.

1. Tham gia xây dựng kế hoạch thiết kế một trong các hạng mục của bộ môn Điện hoặc/và PCCC trong Hệ M&E phù hợp với tiến độ tổng thể của dự án. Tham gia quản lý, kiểm soát và điều chỉnh tiến độ thiết kế khi cần thiết;2. Triển khai, kiểm soát công tác quản lý thiết kế, chủ trì xử lý việc điều chỉnh phạm vi công việc, tiến độ thực hiện, phát sinh chi phí của các đơn vị tư vấn thiết kế cho hạng mục được phân công. Trình và xin ý kiến lãnh đạo các phần việc phát sinh và căn cứ để thanh quyết toán;3. Đánh giá tiến độ thiết kế, tham gia ý kiến đồng bộ của giải pháp thiết kế với các bộ môn khác như kết cấu, quy hoạch, hạ tầng, nội thất, cảnh quan... Góp ý, phản biện về hồ sơ bản vẽ thiết kế cơ sở, hồ sơ bản vẽ kỹ thuật cho hạng mục được phân công;4. Rà soát tất cả hồ sơ phát hành đối với phần việc được phân công, bao gồm: nhiệm vụ thiết kế, hồ sơ thiết kế các bước phục vụ pháp lý, thẩm tra, thẩm định, đấu thầu và thi công xây dựng đảm bảo phù hợp tổng thể của dự án;5. Chủ động liên hệ làm việc với các nhà thầu tư vấn thiết kế để bổ sung, điều chỉnh các chi tiết còn thiếu trong bản vẽ thiết kế. Xây dựng và cung cấp hồ sơ thiết kế cho cho các phòng ban có liên quan;6. Quản lý các hồ sơ thiết kế của hạng mục được phân công;7. Hỗ trợ triển khai thiết kế bản vẽ thi công hạng mục được phân công mà không đòi hỏi tính pháp lý. Mời, lựa chọn, thương thảo và đề xuất hợp đồng với các nhà thầu về tư vấn thiết kế;8. Kiểm tra, kiểm soát tiến độ thiết kế, thẩm định chất lượng thiết kế các Dự án có các ý kiến chuyên môn và đề xuất. Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý hiện trường cho các hạng mục được phân công;9. Rà soát và kiểm soát ngân sách thiết kế cho hạng mục quản lý;10. Phối hợp và làm việc trực tiếp với các bên liên quan, cung cấp hồ sơ thiết kế, giải thích những yêu cầu cần làm rõ trên hồ sơ. Xử lý các vướng mắc thiết kế khi dự án đang triển khai thi công cho các hạng mục được phân công;11. Triển khai công tác cấp phép liên quan đến hạng mục được phân công;12. Thiết kế và vẽ trực tiếp (có thể chiếm 20-30% khối lượng công việc tùy thời điểm)

• Phát triển và triển khai hệ thống MES (Manufacturing Execution System) cho các quy trình sản xuất của công ty.• Xây dựng và tích hợp các module web phục vụ cho quản lý sản xuất, theo dõi chất lượng và tối ưu hóa quy trình.• Thiết kế và phát triển giao diện người dùng thân thiện, dễ sử dụng.• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật và IT để đảm bảo hệ thống MES hoạt động ổn định và hiệu quả.• Tham gia lập trình phát triển website công ty và Quản trị website.• Thực hiện bảo trì và nâng cấp hệ thống để đáp ứng yêu cầu thay đổi của sản xuất.

A Senior/Sales Executive builds up businesses by identifying and selling a service or product, even prospects, maintaining relationships with clients. Reaching business targets through telephone, email, website or social network.JOB DUTIES – Mô Tả Công Việc• Seeking and identifying for a new/potential customers.• Complete the committed target.• Protect the existing customers and company’s benefits.• Cold calling from external sources of lead and meeting with potential clients.• Passing leads to appropriate team members• Emphasize product/service features and benefits, pricing quotation and credit terms.• Build up a relationship with shipping liners and other partners.• Presenting new solutions and services to clients.• Implementing the marketing strategies.• Others assigned by Manager.….• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng sử dụng dịch vụ forwarding/ logistic quốc tế, nội địa theo thế mạnh công ty.• Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh đề ra.• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, duy trì quan hệ khách hàng hiện tại, bảo vệ lợi ích công ty.• Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất, đem lại sự hài lòng cho khách hàng.• Xây dựng mối quan hệ với hãng tàu biển, hãng hàng không và các đối tác.• Công việc khác được giao.

Summary of Job DescriptionThe responsibilities include conducting Dealer Operation Standard (DOS) training for dealers, also providing training on the Dealer Management System (DMS) and Customer Relationship Management (CRM) systems. Another key responsibility is to follow up on Customer Satisfaction Index (CSI), Net Promoter Score (NPS), Dealer Revenue to monitor performance and drive continuous improvement.Job DescriptionsMajor Duties:1) Conduct DOS Service (Basic) training to Dealers and follow up dealers’ implementation.2) Monitor Dealers’ performance via CSI Survey, Mystery shopping3) Analyze service data for related KPIs.4) Conduct CRM training to Dealers and monitor Dealer's status 5) Conduct evaluations for DOS, technical issues at Dealers.Minor Duties:1) Coordinate with other sections to handle customer complaints (CXI) related to Service procedure. 2) Support Dealer activity

* :- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản phẩm cũng như vấn đề liên quan kỹ thuật cho khách hàng.- Chịu trách nhiệm bán hàng trong khu vực được giao.- Chịu trách nhiệm kí kết các đơn đặt hàng, xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, đại lý để đạt doanh số bán hàng cao.- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh đối với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.- Đề ra các kế hoạch bán hàng và các hoạt động dịch vụ đảm bảo kế hoạch và doanh số bán hàng trong khu vực được giao.- Nỗ lực đạt doanh số bán hàng và doanh thu mục tiêu.- Giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và dịch vụ nếu có.- Hỗ trợ và phối hợp với Nhân viên thị trường về quảng bá và phát triển sản phẩm cho địa bàn phụ trách.