Việc làm cho sinh viên Đại học Xây dựng miền Trung

Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản thanh toán Sản phẩm Huy động tiền gửi Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ Bảo hiểm Các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng được phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.

HRS AS A COMPANYHRS is transforming the future of corporate travel through innovative technology. In a $600 billion global lodging and meetings market, inefficiencies are rampant—from frustrating traveler experiences caused by outdated check-in and payment systems to millions lost annually due to missing or non-compliant invoices that block VAT reclaim. With travel increasingly complex and fragmented, the opportunity for innovation is enormous—and HRS is leading the charge. HRS offers an unparalleled end-to-end solution for managing corporate lodging, group travel, long stay, and meetings—all within a single, unified platform. With HRS Connect, companies gain access to a sleek, consumer-grade booking interface that consolidates fragmented travel spend and delivers full visibility across all travel categories. This is paired with HRS’s proprietary AI Copilot, which enables travel and procurement leaders to steer their programs strategically with real-time data, actionable insights, and one-click implementation of optimizations. Together, these solutions empower organizations to drive measurable cost savings, boost policy compliance, and radically improve the traveler experience. The HRS platform enables customers to achieve up to 3x return on investment, achieve 100% invoice compliance, and increase corporate program adoption by over 20%— particularly in unmanaged spend areas like meetings and groups. With over two decades of proprietary data, market-leading AI, and deep integration across the travel and expense ecosystem, HRS powers travel programs for 35% of the Fortune 500. From seamless payment to VAT-compliant e-invoicing and real-time reconciliation with SAP Concur and other ERP platforms, HRS offers unmatched transparency, governance, and performance—turning travel into a data-driven advantage with a sharp focus on customer excellence, compliance, and automation.  BUSINESS UNITEnterprise Solutions is a business unit in HRS which integrates multiple solutions through the interchange of information from various business processes and related databases. Working in Enterprise Solutions means working on our core systems which enable our business processes on a daily basis. Pay2Reclaim platform is at the core of HRS’s value proposition—simplifying travel payments, automating invoicing, and transforming spend data into actionable insights. Key HRS innovations such as seamless payments, automated invoice validation, fully eligible VAT reclaim, and actionable spend data insights are all powered by the Pay2Reclaim platform.  These capabilities not only drive bottom-line improvements and ensure regulatory compliance for our customers but also play a critical role in enabling HRS’s go-to-market strategy. As Pay adoption grows, it strengthens our global partner ecosystem—unlocking network effects that drive greater value and scalability across the platform. Pay2Reclaim doesn’t just support the travel experience; it powers a strategic financial layer that helps enterprises manage risk, reclaim costs, and optimize spend.  As a member of the Pay2Reclaim teams, you’ll operate at the crossroads of travel and finance, helping some of the world’s leading businesses streamline complex payment flows and gain control over their global travel spend —with visibility, automation, and intelligence at every step.  POSITIONWe are seeking an Senior Backend Engineer (Java/Python) passionate about building world-class SaaS solutions. You will develop AI-powered applications that deliver exceptional user experiences for Travelers, Meeting Planners, and Hotel Partners  CHALLENGEDesign and build a next-generation AI-powered wallet platform for global enterprise travel and expense management.Deliver automated payment and expense workflows with intelligent failover and real-time compliance.Create a personalized, omni-channel experience accessible via mobile-first web and integrated with external ecosystems.Eliminate manual processes through AI-driven orchestration and smart agents managing complex event lifecycles.Ensure scalability, security, and outstanding user experience across diverse enterprise use cases.Leverage AI tools to accelerate development and automate testing (unit, integration, and regression) for high-quality delivery.

Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới. Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng. Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định. Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng. Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

One Mount is Vietnam's largest technological ecosystem that creates solutions along the entire value chain, starting with retail, distribution, real estate, and financial services. Our mission is to build Vietnam's most trusted ecosystem, empowering all people and businesses to realize their full potential at the intersection of technology and humanity.We are seeking a forward-thinking AI Agent Engineer to join our team. In this role, you will build autonomous, enterprise-grade multi-agent systems capable of complex reasoning and task execution.Work Location: HCMC or HN (candidate can choose one location)Level: all levelMAIN RESPONSIBILITIESOwn the entire lifecycle of agentic systems, from architectural design and prompt engineering to evaluation and deployment.Architect and build scalable, stateful multi-agent systems where specialized agents collaborate to solve complex enterprise problems.Implement advanced agent patterns (ReAct, Plan-and-Solve, Reflection) and equip agents with the ability to use external tools effectively.Engineer advanced RAG systems with complex context window management and long-term memory persistence strategies.Build comprehensive evaluation pipelines and define metrics to measure agent reliability, accuracy, and safety.Optimize production performance, focusing on latency, cost efficiency, and throughput of LLM calls.Ensure system observability by implementing tracing and debugging workflows for complex agent steps.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆCBackend Engineer .NET Middle chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và vận hành các dịch vụ backend cho các tính năng và sản phẩm mới. Mục tiêu trọng tâm là xây dựng backend ổn định – hiệu năng tốt – dễ mở rộng, đáp ứng nhanh yêu cầu sản phẩm và hỗ trợ đội ngũ phát triển đưa sản phẩm ra thị trường đúng tiến độ. Vị trí này hướng tới phát triển theo con đường chuyên gia backend trong môi trường sản phẩm năng động.MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNHPhân tích yêu cầu sản phẩm, thiết kế và phát triển Backend API sử dụng .NETXây dựng và tối ưu các dịch vụ backend phục vụ tính năng/sản phẩm mới theo mô hình microservices hoặc modular services.Thiết kế và tối ưu cơ sở dữ liệu (SQL Server/PostgreSQL), đảm bảo hiệu năng và tính toàn vẹn dữ liệu.Phối hợp với Frontend, Mobile, QA, Product để đảm bảo API rõ ràng, dễ tích hợp và đáp ứng đúng nghiệp vụ.Tham gia triển khai tính năng mới, release sản phẩm và xử lý sự cố phát sinh sau release.Tối ưu hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống backend.Viết tài liệu kỹ thuật, tham gia code review và cải tiến chất lượng code liên tục.

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. ABOUT THE JOB As an Engineer Manager, you will be accountable for the leadership of one or more engineering scrum teams to plan, deliver and support service features that deliver customer value and/or mature service capability. The position is also accountable for executing the people leader fundamentals in line with NAB Policies, driving a learning-based culture with an ability to set and gain agreement for realistic and stretching objectives for the team.  MAIN RESPONSIBILITIESManage at least one Agile team and oversee the delivery of features from planning to production, ensure adherence to  methodologies, best engineering standards, and testing guardrailsLead initiatives for implementing efficient development and delivery processes.Provide technical leadership and contribute to  and design decisions for cloud-based systemsOwn end-to-end responsibility for product design, code reviews, and production stabilityCollaborate with other engineering managers, architects, and cross-functional stakeholders to meet business objectivesManage milestones, deliverables, risks, and dependencies of the engineering teams. Educate the engineering teams and ensure the release of features to production comply with NAB risk management frameworks. Ability to create and maintain relationships with a wide range of stakeholders. Be the voice of reason between speed and quality. Evangelist of the T-shaped working model; coach engineers to be T-shaped, versatile, and take responsibility outside their core disciplines. Line management (1:1 meeting, personal development & training plan, career path, probation reviews, and performance reviews). Coach teams in applying Scrum and DevOps. Be responsible for continuous improvement of the teams. Drive a learning-based culture with an ability to set and gain agreement for realistic and stretching objectives for the team.Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time. Technical environment: Microservices architecture system Programming –Java, Python, JavaScript, MV* patterns, Nodejs, ReactJS (including Redux) Databases – Postgres, MongoDB DevOps – Jenkins, Artifactory, SonarQube, GitHub, CloudFormation Cloud: Multi-Cloud, AWS (Lambda, Postgres, S3, API Gateway, CLI, SNS/SQS), Azure 

Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tại quầy và sàn giao dịch của Chi nhánh như tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ ngân hàng Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản thanh toán Sản phẩm huy động tiền gửi Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ Bảo hiểm Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.

Lead and execute front-end innovation projects leveraging deep user understanding with the goal of improving user experience (UX) while delivering against strategic business priorities.Champion the use of Design-Thinking and Lean Start-Up methodologies to probe, assess, and evaluate behaviors of targeted users and then translate that knowledge into meaningful new insights that drive idea generation and concept development.Facilitate design thinking workshops. Use design thinking principles (ideation, prototyping, testing, and feedback) and tools (journey maps, prototyping tools, etc.) to facilitate problem-solving sessions for a range of government audiences, from senior leaders to front-line implementers.Conduct in-depth customer interviews to gather deep insight, into hidden motivations, and true needs of existing and future customersCompile and interpret the insights for the teams/squads so that everyone has intimate knowledge of the customerDefine the challenge to be solved from the customer's perspective, identify jobs to be doneDesign new innovative solutions with feasibility and business viability in focus together with the customerArrange and supervise the prototyping of the designed activitiesOrganize and perform user testing of the developed digital and offline solutions in various stages of the service design processGather and systematize user feedback and testing resultsConduct design reviews of developed solutions

Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng. Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng. Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng

Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng. Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng. Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng

Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tại quầy và sàn giao dịch của Chi nhánh như tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ ngân hàng Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản thanh toán Sản phẩm huy động tiền gửi Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ Bảo hiểm Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. Join the bootcamp and kick start your careers with NAB Innovation Centre Vietnam. We focus on accelerating and supporting those who have a background in Information Technology/ Information Systems/ Computer Sciences and wanting to leapfrog their career into technology. Whether you are a final-year student, a recent graduate, or switching to a new career in tech, our bootcamp will provide you with core competencies, the skills, and the mindset required to work in an international software development environment.Learn how to build products for Australia’s largest business bankPaid employment for bootcampFree soft skills, English classes, and many other perksHands-on training on modern software development We are looking for passionate individuals who are seeking great career opportunities to become a Software Engineer at NAB Vietnam:Back-end Engineer (Java)Full-stack Engineer (Javascript) It's more than just a career at NAB!We believe in people with people and dreams, and we want you to achieve your aspirations. More than just a career, NAB Vietnam offers you a flexibility to balance your work - life, the opportunity to grow as professionals, people and a complete set of well-being offerings. If you have an appetite to learn, grow and elevate others around you, this is the place for you. IT'S MORE THAN MONEYWe naturally also provide a very competitive remuneration package but a career with us is about a lot more than money. We believe in people with ideas and dreams, and we want you to achieve your aspirations. We will work together to deliver exceptional products and outcomes that push the limits of our own aspirations. Our passion for creating value and exceeding our customers' expectations means we are constantly striving to redefine our standards of excellence. You will have our backing to develop and our encouragement to explore, realize and reach your full potential.

About NovobiSince 2008, Novobi has supported over 200 U.S. companies in their digital transformation journey by delivering cutting-edge solutions in Enterprise Resource Planning (ERP), E-Commerce, and Cloud Computing. Recognized for excellence and reliability, we’ve earned:A place on the Inc. 5000 list of fastest-growing private companies in America for three consecutive years (2022, 2023, 2024).The #18 fastest-growing company in Central Texas in 2023.Inc. Power Partner certification in 2023 and 2024 for exceptional service to U.S. businesses.With a team of over 60 professionals in the US and Vietnam, Novobi fosters a culture of innovation, collaboration, and excellence. Joining Novobi means being part of a global team, making meaningful impacts, and achieving your full potential.Locations:Headquarters: Austin, Texas, USAVietnam Office: Dien Hong Ward, Ho Chi Minh CityWorking Language: EnglishWe are looking for Technical ERP Consultants (Level 2 →Level 4) to join our teamIf you’re a Python developer with strong curiosity about the business domain and want to build IT solutions to help businesses improve eciencyIf you want to have a chance to work directly with business clients in the USIf you’re not only interested in software development but also in business analysis and project managementIf you’re interested in applying AI to improve productivityIf you have advanced-level English communication skillsWe have a great position for you.What you will doAs a Technical ERP Consultant, you will participate inDesign and implement solutions on Odoo ERP platform.Lead technical aspects of projects and mentor junior developers.Perform FIT/GAP analysis to align Odoo solutions with client needs.Collaborate with coworkers or clients to gather and analyze requirements.Optimize code and troubleshoot performance issues.Conduct testing, debugging, and quality assurance.Prepare technical documentation and provide post-deployment support. What skills you will gainTechnical skills: ERP system, Python development, system integration, data migration, cloud, DevOps, cyber security, etc.English communication skills: 100% of our clients are businesses in the US. You will be in an English-speaking environment and have ample opportunities to communicate directly with clients and coworkers in the US.Tech Lead and PM skills: based on your preferences and project requirements, you may have opportunities to take on leadership roles, such as leading small teams or projects as a Tech Lead or Project Manager.AI in development and analysis: we’re applying AI at work, you will have access to advanced tools to grow your competency in the new AI eraFuture roles this job may lead you to If you’re successful in this role, you would eventually grow to be one of the following roles in the future:an ERP Consultant or an ERP Solution Architect who can design and implement software solutions to help businesses operate eciently.a Project Manager who can lead complex IT projects, particularly those involving business operations.

Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tại quầy và sàn giao dịch của Chi nhánh như tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ ngân hàng Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản thanh toán Sản phẩm huy động tiền gửi Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ Bảo hiểm Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.

We are looking for a Senior Backend Engineer (PHP) to join a long-term enterprise project, working on large-scale ERP and finance systems.You don’t need to be an SAP expert — experience working with complex systems, ERP platforms, or large enterprise projects is highly valued. Prior exposure to SAP or similar systems is a strong plus. IMPORTANT NOTES:English Proficiency: C1 level or above.Experience with ERP systems (e.g. SAP): A strong advantage. Candidates with experience in large, complex enterprise projects are also highly valued.Work Location: Open to candidates based in Vietnam and Thailand.Hybrid work from our offices in Bangkok, Da Nang, Ho Chi Minh City.Remote work for candidates based in Ha Noi or Can Tho.>>> Priority will be given to candidates who best match the role requirements and project needs. Hiring Process:Application > CV Screening > HR Discussion > Technical Interview > Test > Client Interview > Offer What You’ll DoDesign and implement backend integrations between PHP systems and enterprise platforms (SAP S/4HANA).Migrate and decommission custom finance logic in favor of SAP-standard processes.Lead complex, migration-heavy integration initiatives with a high degree of independence and ownership.Ensure data correctness, auditability, and resilience (idempotency, retries, observability).Collaborate closely with the SAP Product Owner / Technical Project Lead and Staff Engineers, clearly communicating technical decisions and trade-offs in English.Document integration patterns and migration decisions for long-term ownership.

HRS AS A COMPANYHRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over 50 years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay.ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations.TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers.In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers.Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value.HRS's exponential growth since 1972 serves over 35% of the global Fortune 500 and leading hotel chains.Join HRS to shape the future of business travel, empowered by a culture of growth and setting new industry standards worldwide. BUSINESS UNITThe Site Reliability Engineering (SRE) department at HRS is fundamental to ensuring the reliability, scalability, and performance of our Lodging-as-a-Service (LaaS) platform. Our team collaborates across engineering, operations, and development teams to implement reliability standards, maintain infrastructure architecture, and achieve operational excellence while adhering to our service level objectives (SLOs) and reducing toil.As an SRE at HRS, a key part of your role will be incident handling. You'll be at the forefront of identifying, responding to, and resolving production issues, ensuring minimal impact on our services. You'll participate in on-call rotations, requiring quick thinking and decisive action during critical incidents. Your ability to remain calm under pressure and make data-driven decisions will be crucial in maintaining our platform's reliability.You will contribute to the reliability roadmap, support platform observability, and drive automation initiatives to enhance system resilience. Monitoring critical metrics such as error budgets, mean time to recovery (MTTR), and service level indicators (SLIs) will be part of your daily responsibilities to ensure optimal platform performance and availability. This role requires strong technical expertise in cloud infrastructure, distributed systems, and automation, combined with excellent problem-solving and incident management skills.The department operates according to HRS' leadership principles, prioritizing system reliability and customer experience above all. We embrace a culture of blameless post-mortems, continuous improvement, and proactive problem-solving. As an SRE, you'll actively participate in incident reviews, contributing insights to prevent future occurrences and improve our overall system reliability.SREs at HRS are innovation contributors, exploring new technologies and methodologies to improve system reliability and operational efficiency. You will work with infrastructure as code, maintain robust monitoring and alerting systems, and develop automation solutions to reduce manual intervention and improve incident response times. Our team takes full ownership of production systems, from capacity planning to disaster recovery, ensuring resilient and scalable infrastructure.In this role, you will collaborate with team leads and other SREs to implement best practices, refine incident response procedures, and contribute to the overall reliability and performance of our LaaS platform. Your expertise in incident handling, system optimization, and proactive problem-solving will be crucial in maintaining and improving the high standards of our SRE department at HRS. POSITIONWe are seeking a competent Senior Site Reliability Engineer with solid experience to join our team. The ideal candidate will focus on ensuring the reliability and scalability of services, working collaboratively with cross-functional teams to enhance our platform and improve processes.  CHALLENGEService Reliability: Maintain service availability, system performance, and manage capacity-related matters. Involvement in designing and implementing SLOs and SLIsSystem Improvement: Develop and implement solutions to improve system reliability and scalability.Incident Response: Participate in on-call rotations and assist in incident management and resolution. Contribution to post-incident reviews (blameless post-mortems)Collaboration: Work closely with development teams to troubleshoot issues and enhance system performance.Automation: Contribute to the automation of processes to improve efficiency and scalability.Monitoring & Observability: Implement and maintain monitoring solutions using tools like New Relic, Kibana, Prometheus, Grafana, and ElasticSearch.

Development of high-quality, impactful, and scalable products and systems to achieve business goals.Conduct system analysis, architecture design, and develop technical solutions based on project requirements, while producing corresponding technical documentation.Develop software applications using Java technology.Collaborate closely with engineering managers and engineers across multiple platforms and domains.Support to recruit, develop, and retain exceptional engineering talent who excel in innovative, user-focused, fast-paced environments.Establish and maintain high engineering standards for your team regarding quality practices, delivery speed, architecture, design, and code quality, with clear measurable goalsContribute to the improvement and scaling of the engineering organization by mentoring engineers, sharing technical knowledge, industry best practices, and leadership skills.

HO26.25 - Chuyên viên cao cấp Bảo mật dữ liệu - Khối Dữ liệu1. Mục tiêu công việc: Thực hiện các hoạt động liên quan đến xây dựng và triển khai cơ chế bảo mật dữ liệu, đảm bảo an toàn, tuân thủ và bảo vệ dữ liệu trong suốt vòng đời, theo quy định pháp luật và tiêu chuẩn quốc tế (Nghị định 13/2023/NĐ-CP, ISO 27001, GDPR...).Phối hợp với các đơn vị Quản trị dữ liệu, An ninh thông tin, Rủi ro và Tuân thủ để triển khai hiệu quả các chính sách, quy trình, tiêu chuẩn và công cụ bảo mật dữ liệu trong phạm vi được phân công, góp phần đảm bảo hoạt động quản trị dữ liệu toàn hàng được vận hành liên tục, an toàn và hiệu quả.2. Nhiệm vụ/trách nhiệm chính:i. Thiết kế và triển khai Data Security Framework thống nhất trên toàn tổ chức.ii. Quản lý các hoạt động bảo mật dữ liệu theo vòng đời dữ liệu (data lifecycle):• Phân loại và gắn nhãn dữ liệu (Data Classification & Tagging)• Mã hóa và quản lý khóa (Encryption & Key Management)• Ẩn danh, che dấu dữ liệu (Masking, Tokenization)• Quản lý truy cập và phân quyền (Access Control, IAM, ABAC/RBAC)• Giám sát và phát hiện rò rỉ dữ liệu (DLP, Monitoring, Incident Response)iii. Xây dựng và cập nhật chính sách, quy trình, tiêu chuẩn bảo mật dữ liệu, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị IT Security, Data Governance, QTRR và Tuân thủ.iv. Tham gia triển khai, đánh giá và kiểm soát tuân thủ các quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân và bảo mật thông tin.v. Đào tạo, nâng cao nhận thức về bảo mật dữ liệu cho các đơn vị kinh doanh và kỹ thuật.vi. Xây dựng báo cáo định kỳ về tình hình an ninh dữ liệu, cảnh báo sớm rủi ro và kế hoạch cải thiện cho Ban Lãnh đạo.