Việc làm cho sinh viên Đại học Yersin Đà Lạt

Thiết kế và phát triển hệ thống code back-end chất lượng. Phát triển những tính năng, ứng dụng có khả năng hỗ trợ mobile, desktop và web application với scale lớn. Cập nhật những xu hướng công nghệ mới nhất và chia sẻ lại với các thành viên trong team. Đóng góp vào trong từng khâu phát triển sản phẩm (Lên ý tưởng, thực hiện, release) Phát triển code structured, đã được test, dễ đọc và dễ maintain. Làm việc trong một team Agile. Hỗ trợ phát triển và mentor các developers khác trong team khi cần thiết. Tham gia vào các buổi review code để đảm bảo chất lượng code và bổ sung kiến thức cho các thành viên khác.

- Phối hợp với Techlead đề xuất giải pháp, triển khai công việc với nhóm phát triển gồm 5-10 kỹ sư phần mềm- Phối hợp với Back-end team để ứng dụng các công nghệ tiên tiến nhằn triển khai nền tảng Trợ lý ảo hiện đại, thông minh- Phối hợp cùng các chuyên gia xử lý tiếng nói và ngôn ngữ với mục đích làm chủ công nghệ và phát triển thành công ứng dụng Trợ lý ảo trên nền tảng automotive/mobile, góp phần mang đến sản phẩm ưu việt và khác biệt tới người dùng- Nghiên cứu giải pháp, phối hợp với nhóm phát triển để xây dựng sản phẩm Trợ lý ảo trên nền tảng mobile/automotive.- Phối hợp với các nhóm nghiên cứu để tích hợp các công nghệ lõi LLM, SLM, ASR/TTS/NLU vào ứng dụng.- Đánh giá bài toán, đề xuất giải pháp và triển khai công việc cùng với nhóm.- Tối ưu các ứng dụng hiện có nhằm cung cấp trải nghiệm tốt nhất cho người dùng. - Phối hợp với đối tác triển khai sản phẩm lên môi trường thực tế.- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Drive and lead SD team to build up required competency (both S4 HANA & ECC) • Lead or participate in full life cycle implementation/rollout project, from business assessment to the final delivery of SAP SD solution for customers. • Implement new business change request based on current solutions • Manage and monitor the deliverables in projects • Consult and make sure daily operation run smoothly and effectively • Quality delivery of services committed to the customer as per defined SLA and KPI’s. • Ensure customer satisfaction in the Services Delivered and Continuous improvement of services.

• Tham gia phát triển lập trình phần mềm ứng dụng mới theo yêu cầu nghiệp vụ• Tham gia nghiên cứu, đánh giá, và áp dụng các giải pháp công nghệ mới• Bảo trì, nâng cấp, cập nhật, sửa lỗi các hệ thống phần mềm ứng dụng hiện cóJob description:• Participate in the development of new system applications, based on business requirements• Participate in research, evaluation, and application of new technology solutions• Maintain, upgrade, update, fix errors of existing application systems and software

Là Chuyên viên Quan hệ Đối tác, bạn sẽ đảm nhận vai trò then chốt trong việc xây dựng, mở rộng và duy trì hệ thống kênh truyền thông tại các tòa nhà (khu căn hộ, văn phòng cao cấp), hệ thống siêu thị và sân bay – thông qua việc làm việc trực tiếp với chủ đầu tư bất động sản, các công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược khác.Cụ thể, bạn sẽ:• Khảo sát và đàm phán triển khai các kênh truyền thông mới, đảm bảo tối ưu về vị trí và hiệu quả truyền thông.• Vận hành, giám sát và duy trì hiệu quả các kênh truyền thông hiện có, đảm bảo hoạt động ổn định, đúng cam kết và mang lại giá trị bền vững cho cả đối tác và doanh nghiệp.• Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với các chủ đầu tư, ban quản lý tòa nhà và công ty quản lý vận hành – đóng vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp và các đơn vị vận hành bất động sản lớn.• Đề xuất các phương án tối ưu hệ thống truyền thông, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên hiện có và mở rộng độ phủ thương hiệu tại các địa điểm chiến lược.• Theo dõi thị trường, cập nhật thông tin ngành và đối thủ để hỗ trợ chiến lược mở rộng và ra quyết định đầu tư kênh truyền thông hiệu quả.• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ trong quá trình ký kết, triển khai và vận hành hợp tác với đối tác.* Chế độ đãi ngộ:• Thu nhập: lương cơ bản 13-20 triệu + trợ cấp (xăng xe, ăn trưa) + hoa hồng hấp dẫn + thưởng tháng lương 13.• Tham gia BHXH, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước;• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và tham gia các chuyến du lịch nước ngoài hàng năm (dành cho nhân viên đạt chỉ tiêu).• Được hưởng các phúc lợi khác: thưởng lễ tết, teambuilding, khám sức khoẻ định kì hàng năm, bảo hiểm sức khỏe,...• Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến minh bạch, có cơ hội đề bạt lên vị trí cấp quản lý. Đánh giá hiệu suất định kỳ và xét tăng lương hàng năm;• Đào tạo và nâng cao năng lực: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm. Có cơ hội tham dự các hội thảo trong ngành và các chương trình đào tạo chuyên sâu.• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8:00-17:30), nghỉ trưa từ 11:30-13:00

Vị trí Kỹ sư Giải pháp Cloud mảng Hạ tầng Storage làm việc tại Trung tâm Nền tảng Công nghệ và Chuyển đổi số - Tổng công ty Mạng lưới Viettel. Đây là vị trí công việc chịu trách nhiệm phát triển hạ tầng Storage, phần mềm, ứng dụng và vận hành cho các sản phẩm, dịch vụ Storage trên Cloud của Viettel. Hiện tại, hệ sinh thái Viettel Cloud ( với hàng nghìn máy chủ vật lý, quản lý hàng chục nghìn máy chủ ảo của hàng trăm dịch vụ, và nằm trong nhóm hạ tầng điện toán đám mây hàng đầu Đông Nam Á. Để có thể triển khai, quản lý và vận hành được hạ tầng lớn như vậy một cách ổn định, tự động và an toàn, Viettel Cloud cần phát triển, xây dựng, triển khai hệ sinh thái gồm nhiều giải pháp phần mềm quản lý, hỗ trợ triển khai, vận hành, giám sát, tác động tự động...Phát triển, triển khai, giám sát, quản lý hệ thống Ceph.Phát triển, triển khai, giám sát, quản lý các sản phẩm của Viettel Cloud về Storage trên các môi trường dev/staging/production.Nghiên cứu, thử nghiệm các giải pháp, công nghệ lưu trữ mới cho các bài toán đặc thù như Bigdata, AI Tự động hóa quy trình và công tác phát triển giải pháp, phục vụ triển khai, nâng cấp hoặc fix lỗi hệ thống.Theo dõi sự phát triển của hệ thống, đề xuất và đưa phương án nâng cấp, mở rộng đảm bảo tính tự động hoá, có tính toán rủi ro và khả năng phục hồi nếu gặp sự cố.Đề xuất các ý tưởng mới và contribute vào các sản phẩm mã nguồn mở trên thế giới.Tham gia trình bày tại các hội thảo công nghệ về Cloud, và các sản phẩm được triển khai trên nền tảng Cloud tại Việt Nam và quốc tế.

We are seeking a talented and autonomous Product Designer to join our remote, design-driven team. At AcceleratorApp, you will play a crucial role in shaping the future of global innovation by transforming complex B2B workflows into intuitive, engaging, and scalable software for incubators and accelerators. The Role: You will work closely with Product Managers, Engineers, and other Designers to tackle product challenges from discovery to delivery. Your focus will be on the core user experience, defining user flows, and maintaining high fidelity across our entire platform. Key Responsibilities Include:Design & Iteration: Designing and iterating on new and existing features for multiple functionalities, ensuring a seamless and effective user experience (UX) for our B2B clients.Prototyping: Rapidly translating concepts and requirements into prototypes to test assumptions and gather feedback from stakeholders and users.Design System Management: Contributing to the evolution and governance of our internal component-based Design System, ensuring consistency and efficiency across the engineering and design teams.Collaboration: Actively participating in asynchronous discussions, design critique sessions, and technical planning to ensure designs are feasible and meet business objectives.

- Circuit and RF technical knowledge is preferred- PCB and PBA repair experience is preferred- Process JIG setup experience is preferred- Electronics defect analysis experience is preferred- Experience in event response in electronics development model preferred"

RESPONSIBILITIESDevelop BtoB applications having a massive amount of data from scratchDesign a complex architecture which includes API linkage to external systemsQuickly fix system failures or abnormalities by monitoring or notificationsImprove CI/CD for the delivery of a productIntroduce tools, systems and cultures for efficient developmentDevelop fundamental skills of team membersLead the development team of 5+ members with Agile/scrum methodologies and processes (for Principal level).

Chi tiết công việc sẽ được trao đổi sau.

About UsCrossian is a fast-growing technology firm dedicated to building secure, scalable, and innovative E-Commerce, and Supply Chain solutions. We believe security is everyone’s responsibility and are committed to integrating security at every stage of our development lifecycle.Job DescriptionWe are seeking a talented Senior DevSecOps Engineer to join our team. In this role, you’ll bridge the gap between development, operations, and security, ensuring our systems and applications are robust, scalable, and secure from day one. You’ll automate security checks, develop secure CI/CD pipelines, and foster a culture of collaboration and continuous improvement.ResponsibilitiesIntegrate security best practices into our DevOps pipelines and workflows.Collaborate with developers, operations, and security teams to design and implement secure infrastructure.Monitor systems for security breaches, respond to incidents, and manage remediation.Maintain and enhance infrastructure as code (IaC) using tools like Terraform, CloudFormation, Ansible, etc.Implement and manage container security (Docker, Kubernetes).Stay up-to-date with the latest security threats, vulnerabilities, and technology trends.Educate and mentor teams on secure coding and DevSecOps principles.

Nhiệm vụ quản lý:​Xây dựng kế hoạch và quản lý các hoạt động, tổng hợp và báo cáo công tác đào tạo trong phạm vi chức năng của nhóm quản lý​Đề xuất tuyển dụng và chuẩn bị các nguồn lực cần thiết để thực hiện kế hoạch của nhóm​Đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo quy định và thẩm quyền. Hỗ trợ, huấn luyện kèm cặp các thành viên trong nhóm hoàn thành công việc​Tổ chức công việc, phân công nhân sự triển khai công việc thuộc chức năng của nhóm​Nhiệm vụ chuyên môn:​Xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển nhân lực​Xây dựng kế hoạch đào tạo và kế hoạch ngân sách đào tạo hàng năm cho các chức danh thuộc phạm vi quản lý​Quản lý và giám sát sử dụng nguồn ngân sách đào tạo đã được phê duyệt một cách hiệu quả​Tham gia xây dựng hệ thống khung năng lực và chủ trì thực hiện xây dựng bản đồ học tập cho các chức danh thuộc phạm vi quản lý​Tham gia xây dựng chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn …trong phạm vi công việc và chức năng của nhóm​Tổ chức thực hiện phát triển và lưu trữ tài liệu đào tạo cho các chức danh thuộc phạm vi quản lý theo quy định chung của TTĐT​Tham gia xây dựng và phối hợp thực hiện các sáng kiến thúc đẩy văn hóa học tập, văn hóa tổ chức trên toàn hệ thống​Phát triển năng lực cho cán bộ nhân viên (không bao gồm các chức danh Lãnh đạo và Quản lý) thuộc các Khối kinh doanh​Xác định nhu cầu, thiết kế chương trình, xây dựng nội dung, lựa chọn phương pháp đào tạo, phương pháp đánh giá sau đào tạo và đối tác/giảng viên cho các chương trình dành cho chức danh thuộc phạm vi quản lý​Tổ chức thực hiện, giám sát, hỗ trợ học viên và tham gia đánh giá hiệu quả sau đào tạo cho các chương trình thuộc chức năng nhóm quản lý. ​Kiểm soát kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến hiệu quả cho các chương trình sau.​Thực hiện các công việc khác do Giám đốc TTĐT&PTNL phân công.​

● Tiếp nhận Lead đã được xác định tiềm năng từ đội ngũ SDR hoặc Marketing.● Tư vấn, trình bày giải pháp/sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng.● Thực hiện demo, báo giá, đàm phán và chốt hợp đồng.● Tạo và theo dõi cơ hội bán hàng (Opportunity) trong CRM.● Duy trì liên hệ với khách hàng trong suốt quá trình triển khai và hậu mãi.● Làm việc với các bộ phận liên quan (SDR, Customer Success, CS/CX, Product) để đảm bảo cam kết với khách hàng được thực hiện đúng tiến độ, khách hàng hài lòng sau bán hàng.● Tổng hợp và đề xuất phát triển các tính năng, nhu cầu mới của khách hàng phù hợp với hệ sinh thái giải pháp của Cogover.Giới thiệu về Công ty:● Stringee là công ty công nghệ cung cấp nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất – Cogover, giúp số hóa toàn diện hoạt động quản trị và vận hành doanh nghiệp. Cogover ứng dụng công nghệ No-code/Low-code và AI, cho phép doanh nghiệp tự xây dựng và tùy chỉnh hệ thống qua thao tác kéo - thả và cấu hình đơn giản, mà không cần lập trình.● Hiện tại, Stringee cung cấp 3 bộ sản phẩm chính: ○ Quản trị khách hàng: CRM, Service, CDP. ○ Quản trị nội bộ: HRM, Recruit, Marketing, Process, Site, Finance. ○ Số hóa giao tiếp: Communication APIs.● Với hơn 3,000 doanh nghiệp sử dụng, 70 triệu người dùng cuối, và nhiều khách hàng lớn như Viettel, Mobifone, VNDIRECT, Techcombank, TPBank,... Stringee là một trong những nền tảng số Make in Vietnam tiên phong trong chuyển đổi số.● Stringee từng đạt giải Nhân tài Đất Việt 2018, Top 10 Sao Khuê 2023, và được Bộ TT&TT công nhận là Nền tảng số xuất sắc Make in Vietnam.

Chịu trách nhiệm khảo sát, thiết kế chi tiết, triển khai, kiểm thử – nghiệm thu và chuyển giao vận hành cho hạ tầng mạng (WAN/LAN , NGFW, NAC/802.1X, VPN/ZTNA, IDS/IPS). Đồng thời đóng vai trò tư vấn giải pháp, lập tài liệu HLD/LLD, runbook và chuẩn hóa vận hành hệ thống mạng. Các công việc Tư vấn (30%):Thu thập yêu cầu, đánh giá hiện trạng (topology, policy, rủi ro), lập Assessment Report & Roadmap với kHThiết kê mô hình mạng HLD/LLD, IP plan, policy matrix, sơ đồ HA, DR, monitoring; lập BoM.Triển khai(60%): Cấu hình thiết bị (switch, AP, firewall, wifi controller, SD-WAN), tích hợp AD/IAM, NAC/802.1X, VPN/ZTNA.Soạn UAT/Test Plan, kiểm tra hiệu năng , security policyHỗ trợ khách hàng khắc phục sự cố mạngBàn giao runbook, backup cấu hình, checklist vận hành, đào tạo đội ngũ IT khách hàngNghiên cứu, học tập (10%)Học tập các sản phẩm, giải pháp hạ tầng mạng,thi các chứng chỉ để triển khai cho khách hàng. 

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. ABOUT THE JOB As an Engineer Manager, you will be accountable for the leadership of one or more engineering scrum teams to plan, deliver and support service features that deliver customer value and/or mature service capability. The position is also accountable for executing the people leader fundamentals in line with NAB Policies, driving a learning-based culture with an ability to set and gain agreement for realistic and stretching objectives for the team.  MAIN RESPONSIBILITIESManage at least one Agile team and oversee the delivery of features from planning to production, ensure adherence to  methodologies, best engineering standards, and testing guardrailsLead initiatives for implementing efficient development and delivery processes.Provide technical leadership and contribute to  and design decisions for cloud-based systemsOwn end-to-end responsibility for product design, code reviews, and production stabilityCollaborate with other engineering managers, architects, and cross-functional stakeholders to meet business objectivesManage milestones, deliverables, risks, and dependencies of the engineering teams. Educate the engineering teams and ensure the release of features to production comply with NAB risk management frameworks. Ability to create and maintain relationships with a wide range of stakeholders. Be the voice of reason between speed and quality. Evangelist of the T-shaped working model; coach engineers to be T-shaped, versatile, and take responsibility outside their core disciplines. Line management (1:1 meeting, personal development & training plan, career path, probation reviews, and performance reviews). Coach teams in applying Scrum and DevOps. Be responsible for continuous improvement of the teams. Drive a learning-based culture with an ability to set and gain agreement for realistic and stretching objectives for the team.Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time. Technical environment: Microservices architecture system Programming –Java, Python, JavaScript, MV* patterns, Nodejs, ReactJS (including Redux) Databases – Postgres, MongoDB DevOps – Jenkins, Artifactory, SonarQube, GitHub, CloudFormation Cloud: Multi-Cloud, AWS (Lambda, Postgres, S3, API Gateway, CLI, SNS/SQS), Azure 

1. Tham gia vào công việc phát triển và cải tiến hệ thống quản lý và vận hành xe buýt, đã và đang được sử dụng bởi hơn 300 doanh nghiệp vận tải hành khách tại Nhật Bản. 2. Đội ngũ developer tại Kobo Asia phụ trách toàn bộ quy trình các công việc như coding, testing, application… cho sản phẩm Đây là một dự án lớn vì vậy sẽ là một công việc có tính chất ổn định lâu dài3. Ứng viên sẽ tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế và đề xuất giải pháp thực hiện,  đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu 4. Khi ứng tuyển, ứng viên sẽ thực hiện một bài test ngắn trên giấy (IQ test, Coding test) và phỏng vấn một vòng với Quản lý người Nhật và Leader người Việt Nam. 

1. Job Objective:- Assist the IT team in maintaining and enhancing the company’s IT infrastructure- Ensure the continuous and efficient operation of IT equipment and systems2. Main Responsibilities:- Assist in the installation, configuration, and maintenance of hardware and software- Troubleshoot technical issues for end-users related to computers, networks, and peripheral devices- Participate in the management and monitoring of network and server systems- Support the implementation of new IT projects- Update and maintain technical documentation and user guides- Perform other tasks as required by the IT Manager

- Nhận và giải đáp tất cả yêu cầu từ khách hàng qua điện thoại, email, facebook... thông qua điện thoại, facetime, email, text message,...- Gọi ra hỗ trợ khách, trả lời kết quả cho khách do yêu cầu của khách trước đó hoặc từ các bộ phận khác.- Cập nhật kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ- Tham gia xây dựng và hoàn thiện kiến thức nghiệp vụ chăm sóc khách hàng, đóng góp ý kiến để hoàn thiện quy trình hoạt động của bộ phận.- Chủ động liên hệ, thăm hỏi và ghi nhận ý kiến phản hồi từ khách hàng để giúp cải thiện hệ thống dịch vụ.- Giải quyết, các trường hợp complaint và cancel phát sinh từ khách hàng hoặc do các bộ phận khác transfer.- Tiêp nhận, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng để đảm bảo khách hàng được phục vụ tốt nhất (đã là khách của công ty).- Liên lạc và hướng dẫn khách hàng sử dụng dịch vụ của công ty sau khi đội sales lấy khách về .- Lấy thông tin từ khách hàng và chuyển giao cho phòng kĩ thuật để hoàn thiện dịch vụ cho khách hàng.- Chủ động liên hệ, ghi nhận ý kiến phản hồi từ khách hàng để giúp cải thiện hệ thống dịch vụ.- Các công việc khác theo yêu cầu của nhân viên quản lý- Thực hiện báo cáo phát sinh theo yêu cầu hoặc định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm