Việc làm cho sinh viên Học viện Hàng không Việt Nam

1. Thiết Kế và Tư Vấn Giải Pháp:Tương tác với các lãnh đạo doanh nghiệp để phân tích nhu cầu, đề xuất các giải pháp tối ưu trên nền tảng AWS.Thiết kế hệ thống bao gồm hạ tầng, cơ sở dữ liệu, lưu trữ và bảo mật.Đánh giá tính khả thi di chuyển, xác định các phụ thuộc và khắc phục trở ngại kỹ thuật.2. Triển Khai Giải Pháp:Hỗ trợ di chuyển và hiện đại hóa hệ thống lên nền tảng AWS.Thiết lập và triển khai các công nghệ liên quan đến bảo mật và kiểm tra hạ tầng.3. Tối Ưu Hóa và Vận Hành:Đánh giá hiệu suất, bảo mật và chi phí hạ tầng AWS cho khách hàng.Đảm bảo hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn về High Availability (HA) và Disaster Recovery (DR).Giám sát và khắc phục các sự cố liên quan đến AWS.4. Hỗ Trợ Kinh Doanh và Phát Triển Sản Phẩm:Hợp tác với đội ngũ kinh doanh trong việc trình bày giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.Phân tích xu hướng thị trường và hỗ trợ thiết kế, phát triển các sản phẩm/dịch vụ mới trên nền tảng AWS.5. Đào Tạo và Phát Triển:Tổ chức đào tạo đội ngũ nội bộ và khách hàng về các công nghệ AWS.Cập nhật thông tin về xu hướng công nghệ mới nhất của AWS để cung cấp các giải pháp tiên tiến.

Nhận thông tin từ quản lý trực tiếp là GĐ dự án, lên bản vẽ thiết kế hoàn thiện theo yêu cầu của chủ đầu tư Bóc tách khối lượng vật tư theo bản vẽ đã được phê duyệt để lên dự toán Khảo sát hiện trường nếu cần trước khi lên ý tưởng triển khai thiết kế và đề xuất phương án triển khai tốt nhất với từng dự ánPhối hợp với bộ phận gia công tại nhà máy, thi công tại công trường để ra lệnh sản xuất đảm bảo dự án được vận hành tốt nhấtTrình bày phương án triển khai qua các cuộc họp với chủ đầu tư, cập nhập tiến độ bằng hình ảnh các bộ phận gửi về hoặc đến công trìnhBáo cáo lãnh đạo những phát sinh trong quá trình triển khai và đưa ra giải pháp xử lý tối ưu nhấtHoàn thiện bản vẽ hoàn công ngay sau khi bộ phận thi công triển khai lắp đặt hoàn thiện tại hiện trường Thực hiện báo cáo và nhận nhiệm vụ khác từ cấp trên

Tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu nghiệp vụ của dự án. Thiết kế và triển khai frontend code của các ứng của các ứng dụng web đa nền tảng Javascript bằng cách sử dụng framework Angular. Nâng cấp, sửa lỗi các dự án phần mềm đang hoạt động. Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác phân tích nghiệp vụ, chuyển giao phần mềm cho khách hàng. Bảo trì, phát triển các module mới theo yêu cầu của khách hàng.

Kiểm tra chất lượng sản phẩm may mặc tại các công đoạn sản xuất theo tiêu chuẩn chất lượng đã được đề ra.Phát hiện và báo cáo lỗi, sai sót trong quá trình sản xuất.Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả công việc. Giám sát chất lượng sản phẩm từ khâu đầu vào đến khâu thành phẩmThực hiện các báo cáo chất lượng định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của quản lý.Tham gia vào quá trình kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo chất lượng đáp ứng yêu cầu sản xuất.Sử dụng thành thạo các công cụ đo lường, kiểm tra chất lượng sản phẩm may mặc (thước dây, thước đo, máy đo độ dày vải...).Làm việc theo ca, tuân thủ quy định về an toàn lao động trong nhà máy.Cập nhật và tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn chất lượng mới nhất của công ty.Hỗ trợ đào tạo nhân viên mới về quy trình kiểm tra chất lượng.

- Nghiên cứu, tham mưu và tư vấn cho Giám đốc khối về các kế hoạch, mục tiêu đào tạo theo định hướng của Công ty và các tiêu chuẩn khác liên quan đến an toàn lao động, môi trường.- Thiết lập, hướng dẫn, kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, hướng dẫn đào tạo của Công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.- Xây dựng hướng dẫn và hệ thống hóa hướng dẫn đào tạo phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty- Giám sát, kiểm tra, thanh tra hoạt động đào tạo tại các cơ sở, các công việc của các nhân viên trong phòng theo quy định, tiêu chuẩn do Công ty đề ra về đào tạo.- Điều phối, tổ chức sắp xếp các chương trình đào tạo phụ hợp với nhu cầu và kế hoạch đặt ra.- Tổ chức và quản lý công tác đào tạo tại các cơ sở kinh doanh trong hệ thống Công ty.- Trực tiếp soạn giáo trình, bài giảng liên quan tới các chủ đề đào tạo do Công ty/các bộ phận/khách hàng yêu cầu.- Thực hiện công tác đào tạo tại các cơ sở, hoặc trong trường hợp triển khai chương trình đào tạo gấp đối ứng với KH phát sinh yêu cầu- Theo dõi, kiểm tra hành vi, tinh thần trách nhiệm của từng nhân viên trong nhóm.- Đôn đốc các nhân viên trong phòng thực hiện các công việc theo kế hoạch đề ra.- Phân loại, đánh giá kết quả công việc, hiệu quả, năng lực của từng nhân viên.- Thực hiện báo cáo tuần/tháng, kế hoạch công việc của các nhân viên trong phòng gửi Giám đốc

Là Kỹ Sư Phần Mềm, bạn sẽ tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm nền tảng tri thức thông minh cho doanh nghiệp. Sản phẩm tích hợp các công nghệ AI tiên tiến, đặc biệt là các mô hình ngôn ngữ lớn (LLMs), để tạo ra:Hệ thống tự động hóa thông minhCông cụ phân tích dữ liệu chuyên sâuGiao diện tương tác trực quan (như chatbot và trợ lý ảo)Nền tảng của chúng tôi được thiết kế để đáp ứng nhu cầu đa dạng của doanh nghiệp trong nhiều ngành, từ tài chính, sản xuất đến dịch vụ khách hàng.Trách nhiệm chính:Tham gia thiết kế và phát triển nền tảng dữ liệu doanh nghiệp toàn diện, bao gồm các tính năng được hỗ trợ bởi AI và giao diện hội thoại.Triển khai các giải pháp full-stack, tích hợp các thành phần front-end và back-end để tạo ra trải nghiệm người dùng liền mạch, triển khai cloud và on-premise.Phát triển API và microservices cho chức năng hệ thống và tích hợp các dịch vụ của bên thứ ba.Triển khai các pipeline xử lý dữ liệu và tính năng phân tích, tận dụng khả năng AI và học máy.Làm việc với các mô hình LLMs khác nhau, tích hợp cả giải pháp dựa trên cloud và local để tối ưu hóa hiệu suất và chức năng.Cập nhật với các công nghệ mới và đóng góp vào việc cải tiến liên tục khả năng của nền tảng.

Phối hợp cùng với Trưởng phòng Nhân sự tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Bộ phận trong Công ty;Tham mưu trong công tác tổ chức nhân sự: điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc;Tổ chức công tác tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;Lập các kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu bố trí nhân sự của Công ty từng giai đoạn;Đảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Giúp Trưởng Phòng Nhân sự tổng hợp quy chế chức năng nhiệm vụ các Phòng ban, định biên nhân sự, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực các vị trí, tổng hợp đánh giá tuyển dụng, năng lực CBNV;Thực hiện các công tác về quan hệ lao độngĐảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế, quy định của Công ty cho phù hợp với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn. Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban khác trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc;Thực hiện các báo cáo về tình hình nhân sự

- Tổ chức hệ thống kế toán của công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê;- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị;- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan chế độ kế toán và chính sách thuế kịp thời, cảnh cáo việc vị phạm các quy định về chế độ kế toán và quy chế quản trị Công ty cho các phòng ban/ bộ phận và TGĐ;- Tổ chức lập báo cáo tài chính công ty đảm bảo chất lượng và thời gian Quy định;- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty;- Tổ chức lập các báo cáo thuế theo đúng quy định của Pháp luật về thuế và có giải pháp để tiết kiệm chi phí;- Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn;

a) Xác lập ngân sách và xây dựng chiến lược: Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing, PR. Thực hiện và báo cáo kết quả. Lập ngân sách, nguồn lực thực hiện kế hoạch marketing, PR Phối hợp cùng với các team kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing cho từng line kinh doanh. Phân phối các hoạt động Marketing dựa trên ngân sách được duyệt. b) Nghiên cứu và đánh giá thị trường:Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh theo các mảng kinh doanh của Công ty và đưa ra đề xuất, kiến nghị. Nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketingTheo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả. c) Quản lý & đào tạo nhân viên:Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Maketing và huấn luyện đội ngũ.Tham gia và chịu trách nhiệm trong công tác tuyển dụng build team, quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ trong Team. Đảm bảo về mặt chất lượng và số lượng.Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý và giám sát chất lượng, tiến độ. d) Những công việc khác:Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp của Công ty.Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc giao.Báo cáo kết quả công việc theo quy định

- Chủ yếu thực hiện công tác kinh doanh, giới thiệu, phân phối các sản phẩm kit xét nghiệm của công ty đến các trung tâm xét nghiệm, phòng khám, bệnh viện và trường học.

- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng: duy trì, chăm sóc mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại của công ty. 

- Lập báo cáo, kế hoạch, chiến lược kinh doanh và phát triển khách hàng.

- Khảo sát thị trường, tìm hiểu và phân tích nhu cầu mới, đưa ra tư vấn, đề xuất cho công ty.

Đọc hiểu bản vẽ thiết kế công trình dân dụng hoặc hạ tầng kỹ thuật;Bóc tách khối lượng dự toán;Tính giá dự toán theo đơn giá thị trường hoặc đơn giá định mức nhà nước ( tùy nguồn vốn), Lập tổng mức đầu tư, tổng dự toán;Xây dựng ngân hàng giá và cập nhật các biến động giá theo từng thời điểm.

- Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng

- Thu thập thông tin dự án

- Đưa spec sản phẩm Cát Tường vào thiết kế của các đơn vị Thiết kế

- Tiếp cận dự án thông qua team khảo sát các khu công nghiệp và khu dân cư tập trung đầu tư xây dựng

- Đàm phán, thương lượng, soạn thảo hợp đồng cho khách hàng

- Giám sát và hỗ trợ nhân viên team spec để đạt được mục tiêu doanh số của phòng

Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo giáo dục CBNV cho toàn hệ thống Công ty.Chịu trách nhiệm quản lí cơ sở vật chất đảm bảo đáp ứng phục vụ tốt cho công tác đào tạo.Điều phối các hoạt động giảng dạy và chương trình đào tạo trong hệ thống Công ty Đề xuất thay đổi và giải pháp mới phù hợp với yêu cầu chung về kinh doanhKết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.Xây dựng quy trình quản lý chất lượng giảng dạy và điều phối kiểm soát quá trình thực hiện, kết hợp xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của các học viên các bộ phận theo từng thời kỳ và giai đoạn.Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức đánh giá năng lực của học viên, nội dung đào tạo để có biện pháp cải tiến, thay đổi chương trình đào tạo cho phù hợp.Xây dựng tài liệu kiểm tra, tiêu chuẩn báo cáo, đánh giá trình độ của học viên theo từng thời kỳ và giai đoạn, đảm bảo các hoạt động đánh gía chất lượng Đào tạo diễn ra theo đúng quy trình và hiệu quả nhất (kết hợp với Trưởng các bộ phận phòng ban)Tham mưu về công tác đào tạo cho các Trưởng bộ phận, phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty.Theo dõi kế hoạch hành động các bộ phận thuộc Phòng Đào tạo theo tuần/tháng/quí/nămBáo cáo đột xuất, định kỳ trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc theo đúng quy định.Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc. Giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh sản phẩm cho vay tiêu dùng nhằm đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
• Quản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ bán hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp.
• Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng, đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng.
• Lập kế hoạch và ngân sách kinh doanh, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện.

- Làm các thủ tục hải quan xuất nhập khẩu hàng hóa tại các chi cục hải quan, kho bãi - Chuẩn bị bộ chứng từ hải quan, chứng từ xuất nhập khẩu, giao nhận hàng hóa - Tư vấn cho đội ngũ sales về thủ tục hải quan - Khai báo hải quan và làm thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa - Phối hợp với các phòng ban khác nhằm bảo đảm thông suốt công việc - Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Nhận đơn hàng và giao hàng (sản phẩm máy lọc không khí)

- Lắp đặt sản phẩm theo hướng dẫn của Khách hàng

- Hướng dẫn sử dụng, kiểm tra ,bảo trì và bảo dưỡng máy lọc không khí, 

Tham gia QA trực tiếp dự án (đào tạo, giám sát tuân thủ quy trình, phân tích đánh giá chất lượng, phân tích issues, cảnh báo các rủi ro dự án, ...)Thiết lập, duy trì, vận hành và cải tiến quy trình theo tiêu chuẩn công ty.Xây dựng quy trình, hướng dẫn, checklist và các biểu mẫu trong dự án phát triển sản phẩm của Công ty.Quản lý hệ thống tài liệu, các cấu hình dự án sau khi kết thúc, hoàn thành dự án.Xác định các rủi ro tiềm ẩn trong quy trình bán hàng và marketing, từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát chất lượng.Đào tạo, hỗ trợ thành viên dự án về các quy trình, biểu mẫu đã thống nhất.Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) liên quan đến chất lượng sản phẩm.Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng kế hoạch Trade Marketing, bao gồm các hoạt động khuyến mãi, trưng bày sản phẩm, xây dựng chương trình kích cầu tiêu dùng.Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, nắm bắt xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chiến lược Trade Marketing hiệu quả.Quản lý ngân sách Trade Marketing, đảm bảo hiệu quả chi tiêu và tối ưu hóa lợi nhuận.Triển khai các chương trình Trade Marketing tại các điểm bán lẻ, đảm bảo chất lượng thực hiện và đạt được mục tiêu đề ra.Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình Trade Marketing, báo cáo kết quả cho cấp trên.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác kinh doanh, nhà phân phối và đại lý.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai các chương trình Trade Marketing.Thường xuyên cập nhật kiến thức về thị trường, xu hướng tiêu dùng và các công cụ Trade Marketing mới.