Việc làm cho sinh viên Học viện Phụ nữ Việt Nam

- Xây dựng gặp gỡ, kết nối, đàm phán để kiến tạo đại lý;

- Xây dựng, chăm sóc, duy trì mối quan hệ với các đối tác cũ nhằm tăng doanh thu cho Công ty;

- Thực hiện chiến lược kinh doanh sản phẩm mới tới đại lý.

- Thực hiện các công việc theo kế hoạch của quản lý trực tiếp.

- Trực tổng đài, tiếp nhận các cuộc gọi đến của khách hàng.

- Hỗ trợ, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến sản phẩm, dịch vụ mảng tài chính - ngân hàng.

- Xử lý các công việc nghiệp vụ chăm sóc khách hàng khác (nếu có) theo yêu cầu của quản lý.

Công ty cổ phần Phân lân nung chảy Văn Điển là doanh nghiệp chuyên sản xuất kinh doanh phân lân nung chảy và phân bón NPK Văn Điển. 

Địa chỉ: Đường Phan Trọng Tuệ, xã Tam Hiệp, huyện Thanh Trì, Hà Nội.

 

Công ty cần tuyển các vị trí sau:

1. Công nhân vận hành hệ thống thiết bị sản xuất lò cao và vận hành dây chuyền sản xuất phân bón: 50 người
2. Công nhân cơ khí: 10 người

1. Tính lương và chi trả thu nhập
- Tổng hợp và kiểm soát dữ liệu chấm công, tăng ca, phụ cấp, nghỉ phép,… để lập bảng lương hàng tháng.
- Đảm bảo chi trả thu nhập đúng hạn, đúng quy định và bảo mật thông tin lương.

2. Quản lý bảo hiểm xã hội
- Thực hiện thủ tục đăng ký, điều chỉnh, chốt sổ và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Làm việc trực tiếp với cơ quan bảo hiểm để giải quyết phát sinh.

3. Quản lý thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
- Tính thuế TNCN, khấu trừ hàng tháng và quyết toán năm.
- Hỗ trợ đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc.
- Lưu trữ và cung cấp hồ sơ thuế khi cần thiết.

4. Quản lý chính sách phúc lợi
- Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách phúc lợi: lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe,...
- Phối hợp đề xuất cải tiến chính sách phúc lợi theo xu hướng thị trường và đặc điểm nhân sự công ty.

5. Tham gia xây dựng & hoàn thiện chính sách nhân sự
- Tham gia xây dựng, cập nhật và rà soát các quy chế, chính sách liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi và đãi ngộ.
- Góp ý và soạn thảo tài liệu hướng dẫn chính sách (nội quy, sổ tay nhân viên, quy trình lương thưởng...).
- Hỗ trợ triển khai truyền thông chính sách tới toàn bộ nhân viên.
- Đảm bảo các chính sách ban hành tuân thủ pháp luật và phù hợp với chiến lược nguồn nhân lực của công ty.

6. Lưu trữ hồ sơ & báo cáo
- Quản lý dữ liệu C&B, hồ sơ nhân sự liên quan đến lương – bảo hiểm – thuế.
- Cung cấp báo cáo định kỳ/thống kê cho nội bộ và kiểm toán khi có yêu cầu.

• Hạch toán chi phí, phân bổ định mức, tính giá thành sản phẩm/dịch vụ.
• Kiểm soát chi phí, lập báo cáo phân tích cho Ban Giám đốc.
• Làm hồ sơ giải ngân, theo dõi tiến độ thanh toán.
• Theo dõi & quản lý kho (chứng từ, đối chiếu tồn kho).
• Xuất – nhập – đối soát hóa đơn mua bán.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ.

• Triển khai bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công và bản vẽ shop drawing … bản vẽ giai đoạn hồ sơ của gói thầu, hạng mục chiếu sáng, biển bảng, biển chữ….
• Tính toán khối lượng vật tư, thiết bị cần thiết cho hệ thống chiếu sáng;
• Bóc khối lượng hoàn công, giải trình khối lượng…;
•  Các công việc khác theo yêu cầu từ trưởng phòng.
• >>> Thời gian đầu sẽ được đào tạo.

• Tìm kiếm khách hàng mua xe (đối với KD xe mới)  các nguồn thu mua bán xe để hoàn thành kế hoạch Công ty giao (đối với KD xe cũ)
• Làm các thủ tục pháp lý liên quan  cho khách hàng mua xe mới,  bán xe đã qua sử dụng
• Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về các hoạt động mua, bán xe: Doanh số, hiệu quả, công tác làm hài lòng khách hàng…
• Hoàn thành các khóa đào tạo do Công ty và Toyota Việt Nam tổ chức.
• Biết kinh doanh trên nền tảng digital là 1 lợi thế
• Có bằng lái xe ô tô B1 trở lên.
• ( Chi tiết cụ thể công việc trao đổi khi phỏng vấn )

Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Giám sát Kinh doanh GT cho Stavian Tissue - một thành viên của Tập đoàn Stavian với tiêu chí & công việc như sau:

Quản lý doanh số và mục tiêu vùng

• Chịu trách nhiệm chính về chỉ tiêu doanh số toàn vùng (tháng, quý, năm)
• Phân bổ chỉ tiêu cho các ASM, giám sát việc thực hiện
• Phân tích số liệu bán hàng, thị phần, độ phủ, đưa ra chiến lược điều chỉnh khi cần.
• Xây dựng và quản lý hệ thống phân phối

Xây dựng chiến lược phân phối cho từng khu vực trong vùng

• Quản lý mối quan hệ và hiệu suất của các nhà phân phối cấp vùng
• Đề xuất mở rộng hệ thống phân phối hoặc thay thế NPP không hiệu quả
• Kiểm soát các chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi để tránh xung đột thị trường.

Phát triển thị trường và thương hiệu

• Phối hợp với Marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, PR tại vùng
• Phối hợp với các BP khác, đảm bảo sản phẩm có mặt đầy đủ tại các kênh: GT (General Trade), MT (Modern Trade), Horeca...
• Nắm bắt và phân tích xu hướng tiêu dùng theo địa phương và khu vực
• Đối ứng kịp thời với đối thủ cạnh tranh trong vùng.

 

• Ghi nhận và đối chiếu số liệu với ngân hàng, rà soát và theo dõi các khoản phải thu, phải trả và các số liệu khác trên báo cáo tài chính.

• Ghi nhận và kiểm soát xuất nhập tồn/danh mục đầu tư/các khoản đi vay hằng ngày đảm bảo hàng, lãi suất và giá trị được ghi nhận/cập nhật đúng và đủ.

• Hỗ trợ bộ phận kinh doanh làm việc với ngân hàng, các đối tác (bộ phận kinh doanh là đầu mối chính)

• Đối chiếu số liệu với bộ phận kinh doanh hằng ngày/hằng tuần, đảm bảo số liệu được ghi nhận đúng và đủ, mọi chênh lệch được giải thích.

• Kiểm soát giao dịch cuối ngày, đảm bảo các giao dịch được hạch toán theo đúng quy định hiện hành.

• Lập, kiểm tra và ký duyệt các khoản thanh toán cho các nhà cung cấp.

• Kiểm soát sổ kế toán, lưu trữ chứng từ.

• Kiểm soát việc ghi nhận và phân bổ chi phí, dự thu/dự chi lãi, rà soát số liệu cho mục đích lập báo cáo quản trị.

• Kê khai thuế, kiểm soát tiền và đối chiếu số liệu với các bộ phận có liên quan.

• Lập các báo cáo tài chính riêng, báo cáo quản trị, báo cáo tài sản… theo tuần/ tháng/quý/năm

1. Phối hợp xây dựng quy trình, công cụ đối soát số liệu Kế toán
- Soạn thảo các hướng dẫn chi tiết về quy trình đối soát các khoản mục của Bảng cân đối tài khoản phát sinh đảm bảo tính rõ ràng và nhất quán
- Thiết lập công thức để tinh chỉnh các công cụ đối soát, đảm bảo rằng các công cụ này đáp ứng yêu cầu đối soát và cải thiện hiệu quả công việc
2. Kiểm soát việc đối soát khoản mục Bảng cân đối tài khoản phát sinh
3. Thực hiện phân tích biến động Bảng cân đối kế toán và Báo cáo kết quả kinh doanh trên hệ thống

• 1. Chiến lược và kế hoạch:

  • Xây dựng và triển khai chiến lược Digital Marketing dài hạn và ngắn hạn.

  • Lập kế hoạch marketing theo từng giai đoạn phù hợp với mục tiêu công ty.

• 2. Quản lý và triển khai các kênh Digital:

  • Triển khai việc thực hiện và đánh giá hiệu quả các chương trình tiếp thị, quảng cáo, truyền thông tới các sản phẩm kinh doanh, dịch vụ của doanh nghiệp.

  • Quản lý toàn bộ hoạt động trên các kênh digital: Website, Facebook, Google, TikTok, YouTube, Zalo, Email marketing, SEO, v.v.

  • Lập và quản lý ngân sách marketing hiệu quả
  • Theo dõi và báo cáo, đo lường hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, tiếp thị....

• 3. Cập nhật xu hướng:

• • Nắm bắt xu hướng Digital Marketing mới (AI, automation, chatbot,...) và đề xuất áp dụng vào thực tiễn.