Việc làm cho sinh viên Học viện Tài chính

Quản lý nhân sựXây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, thu hút nhân tài phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.Xây dựng chính sách đào tạo và phát triển nhân sự, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên.Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, bảo hiểm, phúc lợi theo quy định.Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên (KPIs), đảm bảo tính minh bạch và công bằng.Đề xuất chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhằm tạo động lực cho nhân sự.Quản lý hành chínhĐảm bảo công tác hành chính, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng hoạt động hiệu quả.Xây dựng và thực hiện các nội quy, quy chế lao động, văn hóa doanh nghiệp.Quản lý công tác pháp lý liên quan đến nhân sự và vận hành công ty.Giám sát các hoạt động an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.Hỗ trợ hoạt động kinh doanh và đào tạoPhối hợp với các phòng ban để hỗ trợ vận hành chuỗi spa và trung tâm đào tạo.Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, đào tạo nhân sự về văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng mềm.Tham gia tư vấn, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc, nâng cao sự gắn kết nhân viên.

1. Sản phẩm kinh doanh:
MISA CukCuk: Giải pháp quản lý nhà hàng, quán café và các mô hình F&B đã đồng hành cùng hơn 70.000 nhà hàng, quán ăn trên toàn quốc. Với các khách hàng tiêu biểu như Pizza Hut, Sữa chua trân châu Hạ Long, KOI Thé, Cộng Cà Phê, MISA CukCuk hỗ trợ đa nền tảng, từ cửa hàng nhỏ đến chuỗi lớn, giúp các chủ quán vận hành hiệu quả, nâng cao trải nghiệm khách hàng và phát triển bền vững.
2. Công việc của Sales Executive tại MISA sẽ làm gì?
Tìm kiếm các cơ hội bán hàng dựa trên tệp khách hàng công ty cung cấp, mạng xã hội, website, các kênh Affiliate, mối quan hệ với khách hàng cũ,... kết hợp đi thị trường.
Tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng tiềm năng thông qua điện thoại, email hay gặp gỡ trực tiếp.
Demo online/trực tiếp và tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.
Báo giá, đàm phán và thống nhất phương án triển khai với khách hàng.
Đối tượng khách hàng: Hệ thống nhà hàng, khách sạn, quán cafe...
3. Thời gian làm việc:
Áp dụng từ tháng 12 đến hết tháng 04: 08:00 - 17:30, Thứ 2 - Sáng Thứ 7
Áp dụng từ tháng 05 đến hết tháng 11: 08:00 - 17:30, Thứ 2 - Thứ 6

- Tìm hiểu và nghiên cứu về các sản phẩm bao bì của Công ty đang sản xuất để giới thiệu, tư vấn, giải đáp cho khách hàng
- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành các công việc liên quan đến chốt đơn hàng và ký hợp đồng với khách hàng
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới theo kế hoạch kinh doanh được giao, mở rộng data khách hàng, phát triển quan hệ với các khách hàng mới
- Lên kế hoạch giao hàng theo kế hoạch đã chốt với khách hàng, bám sát vào kế hoạch sản xuất của nhà máy để lập kế hoạch giao hàng cho khách hàng hợp lý
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp trên. 

- Chủ trì xây dựng, định hướng phát triển Văn hóa Bưu điện Việt Nam theo chiến lược phát triển chung của Tổng công ty- Đề xuất và xây dựng chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp theo từng giai đoạn ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp nhằm duy trì và phát triển các giá trị văn hóa Bưu điện Việt Nam- Theo dõi, kiểm tra, giám sát tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện hoạt động phát triển văn hoá doanh nghiệp- Tham gia quá trình truyền thông về các giá trị văn hóa Tập đoàn bằng nhiều hình thức và các kênh truyền thông khác nhau - Phối hợp tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa Bưu điện Việt Nam và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa Bưu điện Việt Nam- Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa - Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các đơn vị thành viên nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Tổng công ty- Thực hiện các hoạt động định hướng và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo phân công của Lãnh đạo Ban- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

- Nghe điện thoại của các đại lý nhập hàng, tư vấn chốt đơn hàng với khách hàng.

- Chăm sóc theo dõi tình hình nhập hàng của các đại lý.

- Tạo lập đơn hàng trên phần mềm bán hàng, giao đơn hàng cho phòng vận chuyển soạn hàng.

- Kiểm soát xuất hàng hoá lên xe để đi giao hàng cho khách. Thu tiền hàng của khách.

- Theo dõi công nợ và làm sổ sách bán hàng hàng ngày.

- Nhập hàng hoá từ nhà máy. Báo lệnh cho phòng vận chuyển hàng hoá.

- Kiểm soát và đảm bảo hàng hóa tại cửa hàng luôn đầy đủ

- Làm kế toán sổ sách thu chi cuối ngày.

- Làm các công việc kế toán nội bộ khác.

CÔNG TÁC NHÂN SỰ:1. Tuyển dụng - đào tạo & phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty.- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng /quý/năm;- Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra và nhu cầu của công ty.- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.- Xây dựng quy trình và tài liệu kế hoạch đào tạo hội nhập & nội bộ.2. Xây dựng chính sách lương thưởng, đãi ngộ:- Xây dựng và thực hiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phúc lợi, thưởng và chế độ đãi ngộ khác nhằm đảm bảo sự công bằng và động lực cho nhân viên.- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.- Theo dõi, cập nhật các chính sách mới về lao động và bảo hiểm để áp dụng trong công ty.3. Thực hiện các dịch vụ nhân sự:- Theo dõi và xử lý các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, xây dựng chương trình, quy trình, biểu mẫu về quản lý nhân sự (từ khâu tuyển đến sa thải, nghỉ việc).- Hỗ trợ nhân viên của công ty trong suốt quá trình làm việc đảm bảo nhân viên được giải quyết kịp thời các nhu cầu liên quan đến nhân sự.- Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình làm việc, và xử lý các vấn đề kỷ luật nhân viên một cách công bằng theo đúng quy định4. Phát triển môi trường văn hóa công ty:- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.- Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:Quản lý, điều hành và kiểm soát nhân sự bên dưới các công việc sau:- Xây dựng các quy chế tổ chức công tác hành chính, hậu cần, kiểm soát ngân sách/chi phí hành chính trong công ty.- Xây dựng và quản trị giải pháp về tiết kiệm chi phí hành chính.- Tham mưu, đề xuất xây dựng/thiết lập các chính sách, quy chế khác phát sinh từ thực tế công việc trong quá trình vận hành.- Làm việc với những cơ quan nhà nước liên quan tới thủ tục hành chính (nếu có).- Quản lý công tác văn thư lưu trữ.

· Nghiên cứu yêu cầu của công tác kế toán, các quy định văn bản luật pháp liên quan, xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến tài chính, kế toán với mục tiêu hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng các quy định về nghiệp vụ kế toán tài chính trong khuôn khổ các quy định của BVB và quy định của Nhà nước;· Hỗ trợ, giải đáp các vướng mắc trong công tác kế toán của các đơn vị trong hệ thống;· Tham gia góp ý các dự thảo cơ chế nghiệp vụ của các phòng ban khác;· Tham gia các dự án, đề án liên quan công tác kế toán, tài chính;· Tham gia công tác kiểm tra giám sát hoạt động kế toán của các đơn vị trong hệ thống;· Tham gia công tác đào tạo liên quan công tác kế toán;· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và khách hàng đưa ra ý tưởng marketing. - Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch nhằm phát triển mạng xã hội của Công ty trên Facebook, Youtube, Tiktok. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kênh Website. - Phát triển kế hoạch nội dung phù hợp với từng kênh social, đảm bảo tính nhất quán, hấp dẫn,đảm bảo chất lượng nội dung và tối ưu hóa SEO để tăng cường hiệu quả tiếp cận và tương tác của người dùng. - Xây dựng kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo, tổ chức sự kiện, các chương trình giảm giá, khuyến mãi,.. - Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác chiến lược trong chiến dịch truyền thông của doanh nghiệp. - Xác lập kinh phí, nhân sự thực hiện các chiến dịch marketing, quảng cáo. - Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing. - Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong phòng. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng

- Làm việc tại văn phòng, giờ hành chính. Không phải đi thị trường
- Hỗ trợ Data khách hàng, chăm sóc và kết nối ký kết Hợp đồng.
- Một số công việc phát sinh khác theo phân công của quản lý trực tiếp
- Bạn là người năng động, nhiệt huyết với công việc, muốn gặp và giao lưu với nhiều người có thế mạnh thì đây là môi trường lý tưởng cho bạn phát triển tài năng và có thu nhập cao
CÁC ĐỊA ĐIỂM ĐĂNG KÝ LÀM VIỆC: 
-    Trụ sở Công Ty: BT2-A1 Ngõ 168 Nguyễn Xiển – Thanh Xuân – HN 
-    Chi nhánh 1: VP Tòa nhà Ocean Park, Số 1 Đào Duy Anh - Hà Nội
-    Chi nhánh 2: VP Tầng 7 Tòa nhà Việt Á – Số 9 Duy Tân – Cầu Giấy – Hà Nội
-    Chi nhánh 3: Shophouse số 07 – LK01, P. Đông Hương  - TP.Thanh Hóa

Phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.Lập kế hoạch và dự báo tài chính, ngân sách hàng năm cho công ty.Quản lý dòng tiền, đảm bảo thanh khoản của công ty.Theo dõi và quản lý các khoản phải thu, phải trả.Kiểm soát chi phí, tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn.Chuẩn bị các báo cáo tài chính định kỳ và đột xuất cho ban lãnh đạo.Tham gia vào các dự án đầu tư, đánh giá tính khả thi của dự án.Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách kế toán, tài chính.Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề tài chính.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

+ Thực hiện các công việc chuyên môn: Làm hồ sơ QLCL, thanh quyết toán, hồ sơ thầu. + Theo dõi, đôn đốc, tiến độ thi công của Dự án đảm bảo tiến độ của dự án. + Kiểm soát vật tư, vật liệu, báo động công trường, tránh để dư thừa, vượt so với định mức duyệt cho dự án.

- Thiết lập mối quan hệ, giới thiệu SP vào các kênh như: Nhà thuốc, hệ thống chuỗi CH Mẹ và bé, Phòng khám, Trung tâm Y tế, Cửa hàng, Công ty, bệnh viện…

- Bán hàng đạt chỉ tiêu doánh số.

- Theo dõi tiến độ giao hàng trên hợp đồng, theo dõi công nợ

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

#Tuyển sale thị trường tại các tỉnh: Quảng Ninh - Thái Nguyên - Phú Thọ - Hà Nam - Hà Nội

#Cộng tác viên các tinh: Lạng Sơn - Lào Cai - Yên Bái - Hòa Bình - Tuyên Quang - Lai Châu - Điện Biên - Bắc Kạn

 

• Quản lý sử dụng các con dấu theo quy định.
• Quản lý công văn đi, đến, tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ: công văn, quyết định, thông báo, hợp đồng liên quan, hồ sơ môi trường, hồ sơ PCCC…
• Thực hiện việc mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, cấp phát xăng dầu, hàng hóa khác theo đề xuất của các phòng ban được Lãnh đạo phê duyệt.
• Làm thủ tục thanh toán các chi phí hành chính định kỳ.
• Kiểm tra, giám sát công tác bảo vệ, vệ sinh, cây cảnh hàng ngày. 
• Đưa thông tin kịp thời các văn bản, hoạt động của Công ty lên bảng tin nội bộ.
• Tham gia tổ chức các ngày lễ, tết, sự kiện, các hội nghị hội thảo của Công ty.
• Quản lý, cấp phát đồng phục nhân viên. 
• Tham gia công tác kiểm kê, quản lý các tài sản của Đại lý.
• Quản lý sắp xếp kho hành chính
• Tập hợp và quản lý hệ thống văn bản pháp quy có liên quan đến các mặt công tác của Đại lý.
• Tham gia công tác khác khi được yêu cầu. 

Phát triển các ứng dụng Android theo tài liệuTìm hiểu kỹ thuật công nghệ mới cho từng bài toánPhối hợp với nhóm Kiểm thử, kiểm tra và sửa lỗi của ứng dụngHỗ trợ, sửa lỗi sau triển khai.

- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty; - Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết; - Có khả năng kiểm tra tính hợp pháp của các hợp đồng, các văn bản Công ty ký kết, ban hành; - Tham gia soạn thảo, góp ý kiến về việc xây dựng các quy chế nội bộ của Công ty; - Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty;

• Tìm kiếm khách hàng, nhà Phân Phối, bán Sỉ từ nhiều nguồn trên thị trường Quốc tế • Lập kế hoạch bán hàng, tiếp cận, tư vấn khách hàng Phân phối, bán Sỉ tiềm năng về các sản phẩm của công ty • Follow up tiến trình giao dịch: hoàn thiện báo giá, catalogue sản phẩm chào hàng, đàm phán với khách hàng, chốt hợp đồng và chăm sóc, xây dựng mối quan hệ với khách hàng sau khi chốt deal • Phối hợp với các bộ phận liên quan, các đối tác tư vấn thị trường cũng như các bên thứ 3 cung cấp dịch vụ marketing fulfillment, vận chuyển để triển khai đi hàng cho các đơn hàng đã chốt theo tiến độ đề ra • Nghiên cứu thị trường quốc tế tiềm năng, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm - Trưởng Phòng

Xây dựng, tổ chức, quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động của bộ phận Kế toán ,Kiểm tra, soát xét, hiệu chỉnh để đảm bảo các nghiệp vụ phát sinh tuân thủ các quy định, chế độ, chính sách của Nhà nước,Kiểm tra Báo cáo thuế GTGT, TNCN, TNDN, Nhà thầu, Thuế XNK,Chịu trách nhiệm về việc lập Báo cáo tài chính năm, quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN của bộ phận kế toán thuế,Chịu trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ, cung cấp, giải trình số liệu thanh tra, quyết toán thuế,Làm việc với các cơ quan liên quan của Nhà nước như thuế, quản lý thị trường,...Hướng dẫn, đào tạo, tham gia tuyển dụng, hướng dẫn các nhân viên cấp dướiCác công việc khác theo sự phân công của KTT và Ban Giám đốc.

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Hà Giang - Tuyên Quang
3. Yên Bái
4. Hòa Bình
5. Quảng Ninh
6. Hải Phòng
7. Thanh Hóa
8.Khánh Hòa - Phú Yên 
9.Cao Bằng - Bắc Kạn