Việc làm cho sinh viên Khoa Du lịch - ĐH Huế

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #0A4423 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES Dịch họp với ban lãnh đạo những vấn đề liên quan đến công việc của công ty Biên dịch tài liệu tiếng Hàn, tài liệu về phần mềm quản trị doanh nghiệp (ERP) của Công ty Thực hiện các công việc được giao từ quản lý trực tiếp. Tham gia dự án REQUIREMENTS Thành thạo 04 kĩ năng nghe/ nói/ đọc/ viết tiếng Hàn Thành thạo tin học văn phòng Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc Chăm chỉ, nhanh nhẹn. BENEFIT Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài. Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên Được hưởng các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước Hỗ trợ tiền ăn trưa (55.000VNĐ/ 1 bữa) Hỗ trợ tiền nuôi con (50USD/ tháng) Chế độ sinh nhật, du lịch, thưởng hấp dẫn (tháng lương 13 theo năng lực) Mức Lương: thương lượng khi phỏng vấn Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh: Số 65-67 Đường B4, Khu đô thị Sala, Phường An Lợi Đông, Thủ Đức Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00); Thứ 7 trực luân phiên

Trách nhiệm công việc Tham gia vào quá trình vận hành, quản trị, giám sát mạng, cấu hình thiết bị, xử lý sự cố hệ thống máy chủ; Tham gia triển khai xây dựng hạ tầng mạng, hệ thống giám sát và hệ điều hành Linux & Microsoft & ảo hoá VCenter. Tham gia nghiên cứu, ứng dụng các xu hướng công nghệ mới, giải pháp mới trong ngành; Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu khác của quản lý. Kỹ năng & Chuyên môn Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương; Có kiến thức quản lý vận hành, phần cứng máy chủ Window, Linux, máy chủ ảo hoá; Có kiến thức về Nginx, HaProxy Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống monitoring thiết bị network & hardware server; Có kiến thức và nắm rõ về Firewall, Routing, Switching, LAN/WAN, VPN, Hiểu biết về phần cứng server, RAID;  Sử dụng các công cụ hỗ trợ backup data và cấu hình thiết bị.  Có tư duy logic, sáng tạo và khả năng làm việc nhóm Ưu tiên:   Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, backup Database Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Cloud: S3 AWS, API GW Có kinh nghiêm triển khai các giải pháp ảo hoá. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương theo kinh nghiệm ứng viên: up to 30M Phụ cấp ngoài lương: Ăn trưa, gửi xe... Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Thưởng cuối năm: phụ thuộc vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty. Thưởng đột xuất (thưởng nóng) nếu có thành tích xuất sắc Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến. Xét nâng lương định kỳ 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc. Nghỉ mát 1 lần/năm tại KS 5* Làm việc tại Hà Nội, trong Khu Gamuda City, cạnh Công viên Yên Sở, với cảnh quan lý tưởng, môi trường trong lành, gần gũi với thiên nhiên. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng (trực tiếp/online)

Trách nhiệm công việc Develop Test Cases & Scenarios. Perform Functional/Integration/ System/ Regression Test Execute Black Box, White Box, Ad hoc Testing Review & Analysis User Requirements Support Warranty & Maintenance On-Site in Overseas Kỹ năng & Chuyên môn Software QA Experience: 0-2 years. Excellent verbal and written English communication skills. Excellent team player. Demonstrated ability to quickly ramp up on and apply new technologies and processes. Preferably can work in Overseas for a long time to support Project/ Warranty/ Maintenance Preferably experience and knowledge of Software Quality Assurance University/ College Graduated (preferably IT major) Understanding of QA principles and the software development lifecycle Preferably experience with Oracle Database Preferably experience with Programming languages (VB, VB.NET, C#, Java, FLEX) Required: Apply with English CV. Working place: in Ho Chi Minh or Hai Phong City (who is living in Hai Phong)Phúc lợi dành cho bạn Salary increase: once a year. 13th salary: Lunar Year. Social benefit: according to Vietnamese Labor Law. Holidays: Saturdays and Sundays / Public Holidays and Annual Leaves as per the Labor Law. Annual health check-up. Team building. Sport: football, badminton. Other allowances: parking fee; office supplies, such as: dinner for overtime working, tea, coffee, Framework and technical training. Good English development environment. Opportunities to work in overseas. Professional environment and clear processes. Young, friendly, active and sociable colleagues. Working time: Mon-Fri | 08:00-17:00

• Xây dựng kế hoạch và quản lý triển khai các hoạt động phát triển thương hiệu cho Tập đoàn và hệ thống các Công ty thành viên.• Xác định cấu trúc nền móng của thương hiệu để đưa ra định vị thương hiệu (thông qua việc tổ chức nghiên cứu, phân tích kết quả khảo sát thị trường, nghiên cứu nhu cầu và tâm lý của khách hàng). Xây dựng và quản trị bộ nhận diện và định vị thương hiệu.• Đưa ra mục tiêu của kế hoạch xây dựng thương hiệu: nâng cao nhận thức, lòng tin của khách hàng đối với thương hiệu; nâng cao độ phổ biến của thương hiệu; nâng cao doanh thu.• Xây dựng chiến lược thương hiệu; đánh giá hiệu quả của chiến dịch xây dựng thương hiệu; đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời khi có rủi ro.• Nghiên cứu, triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu nhằm đảm bảo chiến lược phát triển Tập đoàn, giúp nhấn mạnh sự khác biệt của thương hiệu và mang lại lợi thế cạnh tranh cho Tập đoàn.• Tổ chức các sự kiện, hoạt động kết hợp cùng kế hoạch Marketing của Tập đoàn và các đơn vị thành viên để đạt hiệu quả bổ trợ bán hàng.• Phối hợp với bộ phận Truyền thông để thực hiện các chiến dịch truyền thông nâng cao nhận thức thương hiệu (hoạt động xã hội, giải thưởng,….).• Hỗ trợ tuyên truyền, kết nối, quảng bá cho các kế hoạch, chương trình hoạt động nội bộ được hiệu quả.• Quản lý, kiểm soát và trình phê duyệt kế hoạch và ngân sách thương hiệu tổng thể theo năm/tháng và cho từng chiến dịch cụ thể cho Tập đoàn.• Quản lý công tác lưu trữ các tài liệu thương hiệu/hình ảnh/thiết kế liên quan đến hoạt động thương hiệu Tập đoàn.• Quản lý nhân viên trong bộ phận; phân công các công việc và nhiệm vụ cho nhân viên liên quan đến hoạt động xây dựng thương hiệu công ty; giám sát hiệu quả công việc của nhân viên, thúc đẩy nhân viên làm việc năng suất hơn.• Thực hiện các công việc khác do Quản lý trực tiếp giao..

Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối, xưởng sản xuất trong khu vực.Giới thiệu, tư vấn sản phẩm phụ kiện tủ bếp (ray, bản lề, phụ kiện kim khí, …) đến khách hàng.Đàm phán, chào giá, ký kết hợp đồng và chốt đơn hàng.Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác lâu dài.Thực hiện kế hoạch doanh số được giao, đảm bảo KPI hàng tháng.Thu thập, báo cáo thông tin thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng.Phối hợp với bộ phận kinh doanh – marketing để triển khai các chương trình bán hàng.

Số lượng: 100 Giới tính: Nam/Nữ Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Trình độ 9/12 Có thể tăng ca theo tình hình sản xuất và đi làm ca đêm nếu cần. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: Tổng thu nhập từ 10-12 triệu nếu có tăng ca. Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc. Tăng lương theo thâm niên. Thưởng tháng lương 13 Phụ cấp cho phụ nữ có con nhỏ dưới 5 tuổi. Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại,và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc. Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm Bảo hiểm Xã hội theo luật Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner. Qùa Tết, trung thu, 8-3; 20-10…

Số lượng: 5 Giới tính: Nam/Nữ Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Có kinh nghiệm làm QC ở các công ty điện tử Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: Thỏa thuận Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc. Tăng lương theo thâm niên. Thưởng tháng lương 13 Phụ cấp cho phụ nữ có con nhỏ dưới 5 tuổi. Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại,và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc. Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm Bảo hiểm Xã hội theo luật Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner. Qùa Tết, trung thu, 8-3; 20-10…

Job Summary: We are looking for a motivated and detail-oriented Finance Assistant to join our team. This role plays an important part in managing the company’s financial operations, including cash management, receivables, loans, capital, reporting, and compliance. The Finance Assistant will collaborate closely with internal departments, banks, vendors, and related parties to ensure efficient financial processes, accurate reporting, and compliance with legal and corporate requirements.Job Description:1) Banking & Cash Flow Management• Monitor daily bank transactions, reconcile balances, and ensure accurate cash reporting.• Prepare and execute payments, manage disbursements, and ensure timely settlement with suppliers.• Track FX rates, manage exposure, and negotiate FX contracts/hedging with banks.• Work with banks and credit institutions on contracts, disbursement, credit limits, guarantees, and investment products.2) Loans & Capital• Maintain loan contracts and schedules, ensure timely interest and principal payments.• Support capital structure management: record equity contributions, review capital changes, and ensure compliance with SBV regulations.3) Accounts Receivable & Related Party Transactions• Issue invoices and credit notes on SAP and e-invoice systems.• Track customer receivables & rebilling, follow up on overdue balances, and coordinate collections.• Reconcile intercompany receivables/payables and prepare confirmation letters with related parties.4) Other Receivables, Employee Claims & Commissions• Record and monitor employee receivables, advances, and other receivables.• Review and process employee expense claims, ensuring compliance with company policies.• Calculate and reconcile sales commissions, coordinating with Sales and HR for timely settlement.5) General Ledger & Reporting• Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports in line with VAS and Group requirements.• Support management reporting: profitability by product line, cost analysis, working capital performance, FX impacts.• Assist in budgeting and forecasting exercises, providing variance analysis and financial insights.6) Analyze financial statements and business performance, especially in manufacturing.7) Tax & Compliance• Prepare VAT refund dossiers and liaise with tax authorities on related matters.• Work with tax authorities and government regulators to provide information, explain company reports, and resolve queries.8) Sales & GA Support• Review contract/proposals to ensure profitability, proper cost allocation, and compliance with pricing policies.• Provide financial input on customer payment terms, credit risk, and cash flow impact.• Work with GA/HR on corporate legal compliance: business licenses, investment certificates, and regulatory filings.9) Internal Control & System Support• Ensure financial transactions comply with internal controls and company policies.• Support SAP financial modules, assisting in system updates, process improvements, and staff training.• Identify opportunities to optimize financial processes and improve efficiency.10) Other jobs assigned by Supervisor;

1. Quản lý bán hàng:- Nắm rõ quy mô thị trường (Phúc Yên)- Số shop trung bình/ngày/nhân viên, xác định tần suất và lịch trình tuyến bán hàng- Hiểu rõ thông tin tới từng cửa hàng- Hiểu rõ về đối thủ trong khu vực quản lý- Phân loại cửa hàng để có phương pháp bán hàng phù hợp nhất- Quản lý kênh bán hàng- Kế hoạch zone, route, delivery setting phù hợp nhất2. Lập kế hoạch phát triển thị trường- Kế hoạch thực hiện chiến lược nhãn hàng và SKU- Lên Target + chỉ thị +one to one thực hiện + hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên hoàn thành kế hoạch đề ra- Kế hoạch về thực hiện bao phủ- Kế hoạch về thực hiện trưng bày- Kế hoạch về hoàn thành sales và KPI3. Thúc đẩy tổ chức thực hiện kế hoạch- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng- Giám sát chất lượng và đánh giá kết quả hoàn thành công việc - Thúc đẩy và hướng dẫn nvbh hoàn thành công việc- Đào tạo nhân viên mới về Công ty, dịch vụ khách hàng và nhiệm vụ công việc- Kết nối với khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ- Đào tạo về hoạt động cơ bản và hỗ trợ nhân viên bán hàng tại thị trường