Việc làm cho sinh viên Phân hiệu ĐH Huế tại quảng Trị

I. Job purpose/Mục đích công việcThis position will work closely with the relation Dept. to rolldown and implement Operating Plans, provide and support direction for maintain standardization, Line balancing, productivity and efficiency initiatives for the HBI Phubai plant.Vị trí này sẽ làm việc liên quan trực tiếp đến các bộ phận để thực hiện kế hoạch sản xuất, hỗ trợ hướng dẫn trong việc cân bằng chuyền, sản lượng, và hiệu suất của nhà máy HBI Phú Bài.II. Key responsibilities/Nhiệm vụ chính- Improve productivity and plant efficiency./ Cải tiến hiệu suất & sản lượng của nhà máy.- Support in preparing plan (hiring, production, machinery, line moving, line balance etc.) weekly, monthly and in the certain period as required./ Hỗ trợ kế hoạch sản xuất, tuyển dụng, máy móc, chuyển đổi chuyền, cân bằng chuyền… hằng tuần, hằng tháng, và trong những trường hợp được yêu cầu.- Maintain HC for group, work center follow up standard./ Duy trì số người cho nhóm chuyền, khu vực SX theo đúng tiêu chuẩn. - Support to operator of protection pay./ Tính tiền lương hỗ trợ cho công nhân.- Improve layout and design new layout./ Cải tiến khu vực sản xuất & thiết kế lại layout mới phù hợp với yêu cầu sản xuất.- Set up standard norms for material (thread, 3M tape, binding, etc.)/ Xây dựng khái niệm chuẩn cho nguyên phụ liệu (chỉ, băng keo 3M, Viền, …)- Collect data and prepare reports to IE dept./ Thu thập dữ liệu và chuẩn bị báo cáo cho bộ phận Kỹ Sư. - Support to new style set up: layout, material, machine, workers, etc./ Hỗ trợ xây dựng mã hàng mới như: layout, nguyên phụ liệu, máy móc, công nhân, vv…- Analyze reasons to resolve quality problems in a timely manner./ Phân tích lý do để giải quyết những vấn đề về chất lượng kịp thời. - Cooperate with others department to improve production process and meet quality goals, provide assistance in safety standard development and implementation safety goals./ Phối hợp với các bộ phận khác cải thiện quy trình sản xuất , đạt được mục tiêu chất lượng, và hỗ trợ trong việc đảm bảo mục tiêu an toàn sản xuất.- Implement kaizen projects./ Thực hiện dự án cải tiến.- Complete process flow charts for manufacturing./ Hoàn thành quy trình sản xuất. - Develop and implement cost savings project./ Phát triển và thực hiện dự án tiết kiệm chi phí.- Perform other related duties as required under the direction of the Engineering Superintendent./ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng nhóm kĩ sư.

- Tham gia giao nhận kiểm tra hàng hoá tại công trường, kiểm soát công việc xuất, nhập hàng hoá cho các đội thi công, có trách nhiệm báo cáo khối lượng tồn kho hàng tuần cho chỉ huy trưởng.
- Lập hồ sơ nghiệm thu đầu vào mời đơn vị tvgs nghiệm thu, phối hợp với kỹ thuật lập hồ sơ nghiệm thu công việc. có trách nhiệm sao y và lưu trữ toàn bộ hồ sơ nghiệm thu.
- Đọc và hiểu bản vẽ thiết kế, bóc tách khối lượng và giám sát thi công hệ thống PCCC, làm hồ sơ quyết toán và pháp lý cho công trình.
- Triển khai Shop drawing, excel ….
 

- Tham gia giao nhận kiểm tra hàng hoá tại công trường, kiểm soát công việc xuất, nhập hàng hoá cho các đội thi công, có trách nhiệm báo cáo khối lượng tồn kho hàng tuần cho chỉ huy trưởng.
- Lập hồ sơ nghiệm thu đầu vào mời đơn vị tvgs nghiệm thu, phối hợp với kỹ thuật lập hồ sơ nghiệm thu công việc. có trách nhiệm sao y và lưu trữ toàn bộ hồ sơ nghiệm thu.
- Đọc và hiểu bản vẽ thiết kế, bóc tách khối lượng và giám sát thi công hệ thống PCCC, làm hồ sơ quyết toán và pháp lý cho công trình.
- Triển khai Shop drawing, excel ….
 

1.1. Quản lý Nhân sự:Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu của công tyQuản lý quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viênXây dựng và duy trì hệ thống đánh giá hiệu suất công việcQuản lý chế độ lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viênGiải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động1.2. Quản lý Hành chính:Giám sát và tối ưu hóa các quy trình hành chínhQuản lý cơ sở vật chất và tài sản của công tyĐảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và an toàn vệ sinh lao độngQuản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ nhân sự và tài liệu công ty 1.3. Phát triển tổ chức:Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công tyXây dựng và duy trì văn hóa công ty tích cựcĐề xuất và thực hiện các sáng kiến cải tiến quy trình làm việc1.4. Báo cáo và phân tích:Chuẩn bị và trình bày các báo cáo nhân sự định kỳ cho ban lãnh đạoPhân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các quyết định chiến lược

Quản lý và tối ưu performance cho hệ thống VPS hệ điều hành UbuntuLập trình plugin, sửa lỗi theo yêu cầu của công ty và khách hàng.Cắt ráp giao diện từ figma lên website CMS chỉ định, tối ưu giảm truy vấn, tăng tốc độ load và các hiệu ứng UI UX cho websiteBảo trì, thêm mới các tính năng cho các hệ thống website nhằm nâng cao hiệu suất công việc.Phát triển các sản phẩm mới của công ty trong tương lai sử dụng PHP.Đưa ra các phương án cải thiện hiệu năng.Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp về công nghệ.Thực hiện công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên

- Xây dựng, quản lý, điều hành toàn bộ các hoạt động và nhân sự trực thuộc phòng HCNS. - Tham mưu GĐ HCNS và BGĐ về định hướng, hoạch định nguồn nhân lực cho tuyển dụng, đánh giá chất lượng nhân lực, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh của Công ty. - Phát triển nguồn ứng viên tiềm năng và tuyển dụng nhân tài cũng như đề xuất những chính sách gìn giữ và phát triển nhân tài cho Công ty. - Tham mưu GĐ HCNS và BGĐ về xây dựng chính sách, chương trình đào tạo phát triển, thăng tiến, nhân sự kế thừa và thay thế nhân sự. - Chỉ đạo, xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các chương trình đào nội bộ. - Chỉ đạo, xây dựng và trình phê duyệt ngân sách hoạt động quản trị nhân lực. - Nghiên cứu, chỉ đạo soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy định, quy trình áp dụng trong Công ty. Xây dựng hệ thống theo dõi, ghi nhận, đánh giá và giám sát việc chấp hành các quy định. - Đề xuất và thực hiện các quy định liên quan đến khen thưởng, xử lý kỷ luật theo quy định đã được duyệt. - Các quyền hạn khác theo yêu cầu, chỉ đạo, ủy quyền từ cấp quản lý trực tiếp

Chuyên gia may mẫu sẽ hướng dẫn nhóm phát triển sản phẩm nhằm hỗ trợ các phương pháp kỹ thuật liên quan đến nguyên vật liệu, thông số sản phẩm, mẫu cứng, cấu trúc may, và đánh giá chất lượng sản phẩm.Hỗ trợ nhà máy xem xét các ý tưởng đơn giản hóa cấu trúc may của sản phẩm ngay tại nhà máy đóHỗ trợ nhà máy giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm khi may hàng tại chuyền và phản hồi lại phòng PD nếu có vấn đề phát sinh kịp thờiHỗ trợ kỹ thuật may mẫu Red seal tại nhà máyTham gia quá trình phân tích cấu trúc may, máy may yêu cầu cho Green seal tại nhà máyVị trí yêu cầu chỉ làm 1 năm

- Triển khai dự án/ lắp đặt thiết bị điện/điện lạnh

- Sửa chữa, bảo trì máy móc thiết bị tại địa điểm khách hàng

- Thực hiện kế hoạch lắp đặt, bảo dưỡng theo kế hoạch

- Thực hiện các công việc yêu cầu của Trưởng Bộ Phận

- Đi công trình / làm tăng ca theo yêu cầu của công ty.

- Các công việc khác theo sự sắp xếp của công ty


 

- Hỗ trợ bảo trì trong công tác vận hành hệ thống điện của nhà máy

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Bóc tách khối lượng, lập dự toán đầu tư các hạng mục ngành điện, điện nhẹ, điều hòa thông gió, cấp thoát nước, PCCC

- Làm việc với các nhà thầu cung cấp lắp đặt

- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn