Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Managing the Accounting Department’s client base (current and new ones). - - Addressing their needs by assigning accounting team/staff to resolve client’s requirements in accounting, payroll, and other corporate needs relevant to the department’s assignment.- Recruiting & training teams of accountants is an important task for this position.- Liaising with other company departments, such as legal, management, and administration, to ensure company development and stability.- Monitoring activities and performance while ensuring accounting teams have the necessary resources to perform their work properly.- Experience in working with administrative authorities related to accounting, social security, and payroll.Vietnamese below:- Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng của Phòng Kế toán (khách hàng hiện tại và khách hàng mới). - Giải quyết các nhu cầu của khách hàng bằng cách chỉ định nhóm/nhân viên kế toán giải quyết các yêu cầu về kế toán, bảng lương và các nhu cầu khác của công ty liên quan đến nhiệm vụ của bộ phận.- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kế toán là nhiệm vụ quan trọng cho vị trí này.- Liên lạc với các phòng ban khác của công ty như pháp lý, quản lý, quản trị để đảm bảo sự phát triển và ổn định của công ty.- Giám sát các hoạt động và hiệu suất trong khi đảm bảo đội ngũ kế toán có đủ nguồn lực cần thiết để thực hiện công việc đúng cách.- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan hành chính liên quan đến kế toán, an sinh xã hội và tiền lương.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
- At least 7 years in general accounting/auditing with a service firm, and at least 2 years in a managerial position, preferably someone holding a similar position at another service firm.- While younger candidates can be a wild card, we would only interview and accept candidates who are more than 30 years old.- Bachelor’s Degree in Accounting, Auditing, or Finance.- Certificate of accounting/auditing practice and/or VN CPA/ACCA is not compulsory, but definitely a bonus.- In-depth knowledge of the Vietnam Accounting System (VAS), as well as GAAP.- Good knowledge of tax & compliance in Vietnam, especially in the FDI field.- Outstanding payroll & social security knowledge is a must.- Being proactive with exceptional problem-solving skills.- Demonstrating a strong understanding of business practices and being able to advise on appropriate solutions.- Proficient in Excel, Word, and other necessary tools for the work.- The candidate is expected to have excellent communication skills in English and Vietnamese.Vietnamese below:- Có ít nhất 7 năm làm kế toán tổng hợp/kiểm toán tại công ty dịch vụ kế toán/kiểm toán và ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên người có vị trí tương đương tại công ty dịch vụ khác.- Ưu tiên từ 30 tuổi trở lên.- Tốt nghiệp bằng cử nhân Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.- Chứng chỉ hành nghề kế toán/kiểm toán hoặc VN CPA/ACCA không bắt buộc nhưng sẽ là một lợi thế.- Kiến thức chuyên sâu về Hệ thống Kế toán Việt Nam (VAS) cũng như GAAP.- Có kiến thức tốt về thuế và tuân thủ luật pháp tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực FDI.- Kiến thức về bảng lương và an sinh xã hội là bắt buộc.- Chủ động và có kỹ năng giải quyết vấn đề vượt trội.- Thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về thực tiễn kinh doanh và có thể tư vấn các giải pháp phù hợp.- Thành thạo Excel, Word và các công cụ cần thiết cho công việc.- Ứng viên phải có kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt.BENEFITS:- Work is 40 hours a week, Monday to Friday. We don’t work on Saturday or Sunday.- 20 annual paid leave days.- Work in District 1.- Lunch is provided by the company at the office.- Free parking provision.- Social insurance package.- Private health insurance after 1 year of working.- We always provide gifts for staff on special occasions (such as mid-autumn festival, new year festival, women’s day, birthday stipend, etc.).- Organize domestic and international travel depending on the company's situation.- Salary range from 40,000,000 VND – 50,000,000 VND + share options, depending on the candidate's skills and experience.- We offer ESOP for outstanding candidates who contribute significantly to the company’s development.QUYỀN LỢI:- Làm việc 40 giờ một tuần, từ thứ Hai đến thứ Sáu. Chúng tôi không làm việc vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật.- 20 ngày phép năm có lương.- Làm việc tại Quận 1.- Công ty hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng.- Công ty hỗ trợ bãi đậu xe miễn phí.- Bảo hiểm xã hội theo lương thực nhận.- Bảo hiểm y tế tư sau 1 năm làm việc.- Chúng tôi luôn có quà vào các ngày đặc biệt cho nhân viên (như Trung thu, Tết, Ngày Phụ nữ, Sinh nhật, v.v.).- Tổ chức các chuyến du lịch trong và ngoài nước tùy thuộc vào tình hình hoạt động của công ty.- Mức lương từ 40 triệu VND – 50 triêu VND + cổ phần, tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên.- Chúng tôi cung cấp ESOP cho các ứng viên xuất sắc có đóng góp lớn vào sự phát triển của công ty.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
