Chuyên viên Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FINTECH CAPITAL TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Số lượng: 01 người
Quy mô doanh nghiệp: 60 nhân sự
Thời gian làm việc: (Giờ hành chính) Từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ T7, CN)
Địa điểm làm việc tại: tầng 2 số 400 đường 2/9, phường Hoà Cường Bắc, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự dựa trên định biên và ngân sách tuyển dụng hàng năm
– Xây dựng mạng lưới network trên nhiều kênh tuyển dụng để tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty
– Chịu trách nhiệm xây dựng, tư vấn lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên phù hợp với khung năng lực của từng vị trí chức danh
– Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới; xây dựng mô tả công việc đảm bảo nhân sự nắm chắc nội quy, quy chế công ty
– Đào tạo kỹ năng báo công công việc, các kỹ năng mềm khác của văn hoá doanh nghiệp
– Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui, quy định
– Tổ chức các sự kiện nội bộ, gắn kết các thành viên trong công ty
– Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc/ Ban Giám đốc xây dựng quy chế trả lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ cho nhân viên.
– Tư vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp trong công ty.
– Kiến nghị với Ban Lãnh đạo các biện pháp xử lý đối với những đơn vị vi phạm các quy định của Công ty về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng quản lý của Phòng hành chính nhân sự.
– Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
– Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng ban, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
– Tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.
– Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc thực hiện các nội qui đó.
– Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
– Kết nối các phòng, ban, bộ phận và toàn thể Cán bộ công nhân viên trong Công ty thành một tập thể vững mạnh, đoàn kết, thống nhất.
– Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
– Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân sự, cách thức tuyển dụng nhân sự…
– Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
– Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm… chế độ nhân sự tại công ty

YÊU CẦU:
* Kỹ năng
– Có khả năng lập kế hoạch
– Khả năng đào tạo CBNV
– Khả năng bao quát và giám sát công việc
– Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
– Khả năng giao tiếp
– Chịu được áp lực công việc
* Bắng cấp/ chứng chỉ
– Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành quản trị, hành chính, nhân sự
– Chứng chỉ tin học
* Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị & hành chính

QUYỀN LỢI
– Lương: (thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên).
– Thử việc: 02 tháng.
– Thưởng: lễ tết, sự kiện, tháng lương 13…
– Được nâng lương, phát triển sự nghiệp khi có sự đóng góp thành tích xuất sắc cho công ty.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
– Đóng BHXH theo quy định, chế độ ngày nghỉ…
– Trang thiết bị phục vụ công việc.

THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Địa chỉ Mail: [email protected]
- Lưu ý tiêu đề mail: Tên vị trí ứng tuyển – Tên ứng viên – Nguồn nhận thông tin tuyển dụng.
- Làm việc tại: tầng 2 số 400 đường 2/9, phường Hoà Cường Bắc, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng