Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Mục tiêu:
- Xây dựng, vận hành các công cụ quản lý đào tạo.
- Quản lý hiệu quả thông tin học viên với các khóa đào tạo.
- Đầu mối trong việc tương tác giữa phòng Đào Tạo với học viên và với các phòng ban công ty.
Nhiệm vụ chính:
- Cải tiến và cập nhật dữ liệu để quản lý thông tin đào tạo bao gồm: thông tin học viên, các chương trình đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo…
- Sắp xếp lịch đào tạo cho các chuyên viên đào tạo.
- Chịu trách nhiệm sắp xếp, tổ chức lớp học trước, trong và sau đào tạo bao gồm: gửi thư mời đào tạo, chuẩn bị phòng học, trang thiết bị, dụng cụ hỗ trợ đào tạo, gửi thông báo để học viên phản hồi sau đào tạo…
- Định kì tổ chức các khóa đào tạo online và khóa đào tạo bắt buộc dành cho nhân viên.
- Thực hiện thanh toán các chứng từ của Phòng Đào Tạo.
- Thực hiện định kỳ hằng tháng các báo cáo phân tích cho quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Hệ thống thông tin quản lý.
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực điều phối hoạt động đào tạo là lợi thế.
- Kinh nghiệm xử lý số liệu, báo cáo.
Kỹ năng:
- Giỏi vi tính văn phòng (excel, powerpoint, word).
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng sắp xếp, tổ chức tốt.
- Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Ký Hợp đồng Lao động chính thức.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- 15 ngày phép/năm.
- Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí.
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
