Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho nhân viên, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn.
- Kiểm tra, đối soát công, dữ liệu chấm công, làm thêm giờ (OT), nghỉ phép, bảo hiểm và các khoản khấu trừ khác.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi theo quy định công ty như bảo hiểm sức khỏe, quà tặng sinh nhật, thai sản, trợ cấp...
- Quản lý bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHXH, BHYT, BHTN) như báo tăng, báo giảm, thai sản, ốm đau, nghỉ hưu...
- Cập nhật và đảm bảo các chính sách bảo hiểm tuân thủ đúng quy định pháp luật.
- Đăng ký người phụ thuộc; kê khai và quyết toán thuế TNCN hàng tháng, quý, năm.
- Hỗ trợ xây dựng chính sách nhân sự & các công việc hành chính
- Đề xuất và cải tiến các chính sách đãi ngộ, lương thưởng, phúc lợi nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên.
- Nghiên cứu thị trường lao động, cập nhật xu hướng để tư vấn chính sách C&B phù hợp.
- Soạn thảo các văn bản, quyết định liên quan đến nhân sự
- Quản lý công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, trang thiết bị văn phòng
- Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các chương trình nâng cao phúc lợi nhân viên.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: 27- 37 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan,...
- Bắt buộc có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực C&B - Bắt buộc am hiểu kiến thức về Luật lao động , Thuế TNCN, Luật BHXH
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, sắp xếp công việc tốt
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm trong công việc
- Ngoại hình sáng và nhanh nhẹn, hoạt bát , linh động trong công việc .
- Ưu tiên nhận việc ngay
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Mức lương: 12-15 triệu đồng/tháng (hoặc thỏa thuận, deal trực tiếp khi phỏng vấn)
- Thưởng KPI, lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo chính sách công ty; chế độ ngày lễ tết, teambuilding,…
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn .
- Được tham gia các chương trình đào tạo về C&B, Luật Lao động, kỹ năng nhân sự.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Thời gian làm:
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08h đến 12h)
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
