Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Cập nhật hồ sơ, DS cán bộ nhân viên khi có phát sinh tăng, giảm nhân sự
- Thực hiện hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Thực hiện hỗ trợ các công việc liên quan đến đào tạo nhân viên
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH cho NLĐ : Báo tăng, giảm, chốt sổ BHXH, thực hiện các thủ tục nghỉ ốm, tai nạn, thai sản cho NLĐ.
- Tham gia lên kế hoạch và thực hiện tổ chức các bữa tiệc , kỷ niệm các ngày đặc biệt như: sinh nhật, ngày lễ, ngày thành lập công ty, tổng kết cuối năm, du xuân, nghỉ mát..
- Chấm công, theo dõi ngày phép NLĐ, rà soát lên bảng lương, cập nhật các chính sách nhân sự hàng tháng, các ngày đặc biệt, các sự kiện đặc biệt của công ty.
- Theo dõi thực hiện các nội quy, quy định theo quy chế của công ty.
- Tham mưu, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định, biểu mẫu của công ty.
- Tham gia điều chỉnh, đánh giá KPI, mô tả công việc , cơ cấu tổ chức các vị trí công việc của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
_ Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự hoặc tương đương
_ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự, bảo hiểm, các chế độ chính sách hoặc tương đương
_ Có kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp tại doanh nghiệp sản xuất là lợi thế
_ Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
_ Có kỹ năng tổng hợp thông tin, phân tích và báo cáo tốt
_ Tư duy logic, linh hoạt và nhanh nhẹn
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, tết, nghỉ sinh nhật...
- Được hưởng chính sách mua hàng nội bộ với giá ưu đãi.
- Các chương trình, hoạt động: Team building, Monday morning, happy hour, du lịch, dã ngoại…
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 (08h00-17h00), và thứ 7 cách tuần
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
