Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng, rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp quy của Công ty; kiến nghị các văn bản cần sửa đổi, ban hành mới/
Develop, review, amend and supplement legal documents of the Company; Proposing documents to be amended and promulgated ;
- Soạn thảo các hợp đồng, văn bản, các quyết định ủy quyền. bổ nhiệm, miễn nhiệm, các hồ sơ, tài liệu pháp lý khác có liên quan/
Prepare contracts, documents, authorization decisions. appoint, dismiss, other relevant legal documents and documents ;
- Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết, tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với đối tác và người lao động/
Consulting on preparing legal documents, participating in settlement, litigation to handle arising disputes between the Company and partners and employees ;
- Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo và đưa vào trong các Hợp Đồng; bình luận, trao đổi hoặc đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi/
Detecting adverse contents drafted by partners and included in contracts; comment, exchange and or propose changes to find feasible optimal solutions ;
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận về mặt pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng/
Support other departments in signing and implementing contracts ;
- Tư vấn các vấn đề thuộc chuyên môn pháp chế trong hoạt động của công ty cho Ban lãnh đạo/
Advising on issues of legal expertise in the operation of the company for the BOD ;
- Thực hiện các thủ tục pháp lý về thành lập, sát nhập, thay đổi, bổ sung, giải thể các Công ty con, Chi nhánh, Văn phòng đại diện của Công ty/
Implementing legal procedures for the establishment, merger, change, addition and dissolution of subsidiaries, branches and representative offices of the Company ;
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư, cập nhật các văn bản pháp lý… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty/
Study laws, decrees, circulars, update legal documents ... related to the field of operations of the company.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân Luật, ưu tiên có bằng Luật Sư/ Bachelor's Degree in Law, preferably with a Lawyer degree ;
- Có kinh nghiệm pháp chế tại các công ty ít nhất 3 năm/ Having legal experience at companies for at least 3 years ;
- Có khả năng làm việc với toà khi có kiện tụng/ Ability to work with the court when there is a lawsuit ;
- Am hiểu các luật Doanh nghiệp, Lao động, Thương mại, Du lịch, Dân sự, Hình sự…/ Understand the Laws of Business, Labor, Trade, Tourism, Civil, Crime... ;
- Giao tiếp thuyết phục, có khả năng thương lượng, đàm phán/ Convincing communication, being able to negotiate and negotiate ;
- Khả năng nói chuuyện lưu loát, rõ ràng/ Good communication ;
- Tư duy logic, cẩn thận, có trách nhiệm/ Logical thinking, careful, responsible ;
- Khả năng giao tiếp và soạn thảo văn bản bằng Tiếng Anh./ Ability to communicate and draft documents in English.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương hấp dẫn: 15.000.000 - 20.000.0000/ Attractive Salary ;
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động/ Regimes according to the labor law ;
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch và tiệc công ty/ Team building, company trip and staff parties ;
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp/ Work in a friendly and professional environment ;
- Cơ hội thăng tiến cùng với sự phát triển của công ty/ Promoting opportunities along with the development scale of the company
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
