Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Rà soát và đánh giá rủi ro của hợp đồng, các tài liệu, văn bản khác trong phạm vi công việc được giao.
- Đề xuất và tham gia soạn thảo các mẫu biểu, mẫu hợp đồng phát sinh trong hoạt động nội bộ của Tập đoàn; Có ý kiến về mặt pháp lý và thẩm định dự thảo văn bản do các bộ phận khác của Tập đoàn trong phạm vi mình trực tiếp quản lý (bao gồm cả những lần điều chỉnh lại mẫu cho phù hợp với thực tế và quy định mới của pháp luật Việt Nam.).
- Tra cứu các quy định pháp luật và trả lời các câu hỏi pháp lý nhỏ do phòng/ban/đơn vị hoặc các cấp quản lý hỏi.
- Cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới được ban hành trong tháng trong phạm vi Phòng phụ trách. Phối hợp với đầu mối của Ban Pháp Chế để làm Bản Tin Pháp Luật.
- Hỗ trợ Phòng TT&CSKH và Ban Kinh Doanh giải đáp, giải quyết các thắc mắc của Khách Hàng về chính sách bán hàng, hợp đồng mua bán,… của Tập đoàn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên. (Ưu tiên tốt nghiệp cử nhân Đại học Luật Hà Nội, Khoa Luật - ĐH Quốc gia)
- Có 2 - 5 năm, trong đó ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn bất động sản, xây dựng.
- Am hiểu pháp luật liên quan đến kinh doanh bất động sản và các vấn đề pháp lý liên quan đến dự án bất động sản.
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến Luật Doanh nghiệp, ưu tiên các ứng viên có khả năng xây dựng các hồ sơ nội bộ của doanh nghiệp.
- Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng ngoại ngữ tốt.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, giải quyết vấn đề tận gốc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Hỗ trợ ăn nhẹ trong giờ làm việc
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Được review 2 lần trong năm
Mức lương
Từ 14 đến 16 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
