Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý của toàn bộ Hợp đồng phát sinh của Công ty (Anh + Việt).
- Soạn thảo, tổng hợp báo cáo định kỳ cho cơ quan quản lý Nhà nước.
- Quản lý phân quyền, ủy quyền
- Lưu trữ, quản lý, rà soát, chỉnh sửa, đăng ký thông tin pháp lý doanh nghiệp.
- Hồ trợ tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc, các Bộ phận khi có vấn đề pháp lý phát sinh (Kinh doanh, thương mại, M&A, Lao động...)
- Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo, phân công của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật
- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế hoặc làm việc tại các văn phòng Luật
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có tiếng Anh là một lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: thoả thuận
- Đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động: BHXH, BHYT, và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, du xuân, hiếu, hỷ…
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn...
- Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,…)
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.