Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Thực hiện công tác quản lý và thu hồi nợ của các KHCN đang có nợ quá hạn thanh toán tại VPBank nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu thu hồi nợ:
+ Nhận danh sách phân bổ khách hàng quá hạn thanh toán dưới 90 ngày;
+ Tìm kiếm, liên lạc, trực tiếp gặp gỡ khách hàng để nhắc và thông báo về tình trạng khoản vay, nhận cam kết thanh toán từ khách hàng;
+ Đưa ra phương án/giải pháp nhằm thuyết phục khách hàng thanh toán khoản nợ hoặc trong trường hợp khách hàng không hợp tác;
+ Tuân thủ các chính sách và quy định, quy trình về thu hồi nợ của Ngân hàng VPBank, quy định của Pháp luật;
+ Gửi báo cáo kết quả làm việc so với chỉ tiêu hàng ngày và các báo cáo khác khi được yêu cầu. Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
+ Nhận danh sách phân bổ khách hàng quá hạn thanh toán dưới 90 ngày;
+ Tìm kiếm, liên lạc, trực tiếp gặp gỡ khách hàng để nhắc và thông báo về tình trạng khoản vay, nhận cam kết thanh toán từ khách hàng;
+ Đưa ra phương án/giải pháp nhằm thuyết phục khách hàng thanh toán khoản nợ hoặc trong trường hợp khách hàng không hợp tác;
+ Tuân thủ các chính sách và quy định, quy trình về thu hồi nợ của Ngân hàng VPBank, quy định của Pháp luật;
+ Gửi báo cáo kết quả làm việc so với chỉ tiêu hàng ngày và các báo cáo khác khi được yêu cầu. Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
+ Tốt nghiệp Trung học phổ thông;
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương tại các Ngân hàng, AMC, Tổ chức Tài chính, Công ty Thu hồi nợ, …; Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo về kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
+ Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục tốt, xử lý tình huống linh hoạt;
+ Có kỹ năng tìm kiếm khách hàng đã bỏ trốn, thông thạo đường xá;
+ Có khả năng đảm nhiệm khối lượng công việc cao và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên;
+ Có sức khoẻ tốt, chịu khó và kiên trì;
+ Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, …
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương tại các Ngân hàng, AMC, Tổ chức Tài chính, Công ty Thu hồi nợ, …; Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo về kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
+ Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục tốt, xử lý tình huống linh hoạt;
+ Có kỹ năng tìm kiếm khách hàng đã bỏ trốn, thông thạo đường xá;
+ Có khả năng đảm nhiệm khối lượng công việc cao và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên;
+ Có sức khoẻ tốt, chịu khó và kiên trì;
+ Sử dụng cơ bản các ứng dụng tin học văn phòng Word, Excel, Outlook, …
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:
+ Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
+ Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
+ Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, thâm niên, ...);
+ Incentive theo hiệu quả làm việc;
+ Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
+ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
+ Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
+ 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
+ Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
+ Du lịch thường niên;
+ Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
+ Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
+ Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
+ Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
+ Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
+ Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực;
+ Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;
+ Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, thâm niên, ...);
+ Incentive theo hiệu quả làm việc;
+ Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, …
Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:
+ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
+ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
+ Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);
+ 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;
+ Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;
+ Du lịch thường niên;
+ Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;
+ Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …
+ Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;
+ Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;
+ Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….
Mức lương
Từ 10 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[ SILVERLAND MÂY HOTEL ] Bellman / Nhân viên hành lí](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
