Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng ( 50%)
- Phối hợp với các trưởng đơn vị, trưởng bộ phận tuyển dụng các vị trí khi có yêu cầu
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình
- Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng các bài kiểm tra tuyển dụng cho từng vị trí (sale, sup…)
Đào tạo ( 30%)
- Thực hiện, theo dõi quá trình đào tạo hội nhập
- Hỗ trợ tổ chức các lớp đào tạo
- Tham gia đánh giá chất lượng sau đào tạo và đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty
Hành chính (20%)
- Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự: nhận việc, bổ nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc
- Theo dõi thủ tục đánh giá người lao động theo định kỳ, đúng thời điểm
- Hỗ trợ các công tác hành chính văn phòng theo yêu cầu
- Thực hiện các báo cáo liên quan định kỳ cho Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
- Có khả năng xây dựng và phát triển mối quan hệ.
- Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng và các công cụ làm việc online.
- Sẵn sàng đi công tác là lợi thế.
- Địa điểm làm việc: 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định luật Lao động, Công ty.
- Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, tết trong năm.
- Tham gia các khóa đào tạo huấn luyện phát triển kỹ năng.
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
- Cơ hội được làm việc trong môi trường thân thiện.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.