Chuyên viên Tuyển dụng

- Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển dụng của Công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm, và tổ chức triền khai thực hiện.
- Sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
- Công tác ươm mầm, nhân sự kế thừa.
- Tổ chức, sắp xếp công việc; kiểm tra, giám sát, đánh giá đối với nhân viên trực thuộc.
- Tham gia xây dựng/cập nhật cải tiến chính sách, quy trình tuyển dụng, bản mô tả công việc:
- Truyền thông tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị văn hóa của Công ty đến nhân viên, ra bên ngoài.
- Đề xuất các chương trình đào tạo, đơn vị đào tạo, giảng viên bên ngoài.
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo.
- Tham mưu, tư vấn cho cấp quản lý trong các nhiệm vụ được giao.
(Ứng viên có tiềm năng, Công ty sẽ xem xét bố trí ngay vào vị trí quản lý phù hợp với năng lực)