Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Công tác tuyển dụng:
+ Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp
+ Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua các kênh tuyển dụng
+ Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc
+ Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận
+ Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện của nhà tài trợ trường học …)
- Công tác đào tạo nội bộ: Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, từ trụ sở chính và triển khai
- Các công việc khác được giao
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về tuyển dụng/nhân sự
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển sales
- Ưu tiên ứng viên đọc, hiểu, giao tiếp Tiếng Anh khá, tương đương IELTS 6.0
- Kỹ năng giao tiếp tốt, phỏng vấn tốt. Am hiểu các kênh tuyển dụng và có kiến thức về xây dựng hệ thống quản lý ứng viên
- Thời gian làm việc: 8h30 - 18h30 từ T2 -T7 ( nghỉ trưa 2 tiếng)
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Yên Hòa Sunshine, số 9 Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội
- Tòa nhà Viettel Complex, 285 Cách Mạng Tháng 8, P.15, Quận 10, Hồ Chí Minh
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương : 12,000,000 - 20,000,000đ/ tháng
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp điện thoại
- Tháng lương thứ 13, thưởng đột xuất, thưởng thành tích, thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trà, sữa, hoa quả giữa giờ
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, du lịch trong và ngoài nước
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
