Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng
- Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng có hiệu quả.
- Thực hiện đăng tin, lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn đối với các vị trí đang tuyển
- Báo cáo kết quả tuyển dụng đình kỳ theo tháng, quý, năm
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học, thuộc các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản lý lao động, quản trị doanh nghiệp, kinh tế, luật, khoa học xã hội hoặc tương đương.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, khai thác thông tin, xây dựng mối quan hệ tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 15,000,000- 20,000,000 triệu
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, ổn định lâu dài.
- Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân
- Các chế độ phúc lợi khác: Lễ, Tết, tham quan du lịch hàng năm,..
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.