CV Quản trị cơ sở dữ liệu Cấp 1-3

Yêu cầu độ tuổi ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển Trình độ chuyên môn 1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm Đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên Đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc các trường Đại học nước ngoài/liên kết quốc tế được công nhận theo quy định hiện hành. 2. Ngành/Chuyên ngành đào tạo: Ứng viên đáp ứng điều kiện thuộc một trong các ngành/chuyên ngành/nhóm ngành Công nghệ – Dữ liệu – Kỹ thuật: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Toán – Tin, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Điện tử – Viễn thông hoặc các ngành kỹ thuật – công nghệ khác có đào tạo về cơ sở dữ liệu và hệ thống thông tin. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ưu tiên ứng viên đạt một trong các chứng chỉ tiếng Anh sau: TOEIC ≥ 600 / TOEFL PBT ≥ 500 / TOEFL CBT ≥ 173 / TOEFL iBT ≥ 61 / IELTS ≥ 5.5 / Cambridge FCE (B2 CEFR) / Bậc 4/6 theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam. Trường hợp được tuyển dụng, ứng viên có trách nhiệm hoàn thiện điều kiện tiếng Anh theo quy định hiện hành của BIDV trong thời hạn được yêu cầu.. Kinh nghiệm công tác 1. Kinh nghiệm: 1.1. Đối với ứng viên ngoài BIDV: Tối thiểu 02 năm quản trị CSDL (triển khai, vận hành, tối ưu, sao lưu/khôi phục). Ưu tiên: từng làm với HA/DR/Cluster, phân tích hiệu năng, xử lý sự cố phức tạp; có kinh nghiệm viết tài liệu & thuyết trình. Chứng chỉ (khuyến khích): Oracle (OCA/OCP), PostgreSQL, SQL Server (MCSA/DP-300), Linux/Cloud cơ bản. 1.2. Đối với ứng viên nội bộ BIDV Ưu tiên cán bộ đang làm hạ tầng/ứng dụng có minh chứng tham gia quản trị/vận hành CSDL ≥ 01 năm. Có đánh giá tốt về kỷ luật vận hành, phối hợp khối nghiệp vụ, tinh thần cải tiến/tự động hóa. Cam kết hoàn thành chứng chỉ CSDL phù hợp trong thời hạn do đơn vị quy định. 2. Năng lực chuyên môn Nắm vững SQL, thiết kế lược đồ, phân quyền/kiểm soát truy cập, backup/restore, monitor & tuning. Biết vận hành ít nhất 01 hệ CSDL: Oracle/SQL Server/PostgreSQL; hiểu NoSQL là lợi thế. Kiến thức nền Hệ điều hành (Linux/Windows), mạng, lưu trữ, công cụ giám sát (OEM, Grafana/Prometheus, Zabbix…). 3. Năng lực mềm Phân tích & giải quyết vấn đề, giao tiếp phối hợp đội liên chức năng; cẩn trọng, tuân thủ quy trình thay đổi. Chịu áp lực ca/kíp khi xử lý sự cố; tinh thần trách nhiệm – trung thực – chủ động học hỏi.