Mô Tả Công Việc
- Kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ và cập nhật thông tin nhân sự đảm bảo đầy đủ, chính xác
- Đảm bảo công tác chấm công, chi trả lương và các chế độ khác cho NLĐ chính xác, đầy đủ, kịp thời theo quy định.
- Các vấn đề về quan hệ lao động được giải quyết theo đúng quy định của pháp luật và chính sách của tập đoàn; đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa.
- Thực hiện công tác BHXH đầy đủ, kịp thời, đảm bảo các chế độ và quyền lợi của người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương
- Am hiểu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật thuế Thu nhập cá nhân
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng hàng tháng, năm (tùy vào tình hình kinh doanh)
- FCBR có nhà ở MIỄN PHÍ cho nhân viên ( trừ nhân viên có hộ khẩu Cát Bà) đầy đủ trang thiết bị: Điều hòa, máy giặt, tivi,....
- Hỗ Trợ Ăn MIỄN PHÍ
- Hỗ trợ chi phí di chuyển nhận việc;
- Được đào tạo về nghiệp vụ, ngoại ngữ và các kỹ năng cần cho công việc, phát triển bản thân
- Các phúc lợi khác : phòng Gym tại khu nhà nhân viên, các trò chơi giải trí như cầu lông, bóng bàn, ...
- Nhân viên xuất sắc tháng, sinh nhật tháng, tiệc nhân viên...Các hoạt động dã ngoại, từ thiện, bảo vệ môi trường
- Đóng Bảo hiểm theo qui định: BHYT, BHXH, BHTN luật lao động Việt Nam
- Phụ cấp tăng ca, ngoài giờ
- Thưởng lễ, tháng lương 13,14, quà sinh nhật, quà Tết...
- Du lịch hàng năm
- Địa điểm làm việc: Flamingo Cát Bà Beach Resort – Thị Trấn Cát Bà, huyện Cát Hải, TP Hải Phòng
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.