Mô Tả Công Việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một Food & Beverage Director tài năng, sáng tạo và có tầm nhìn để dẫn dắt và phát triển mảng Ẩm thực & Đồ uống của MVillage. Bạn sẽ là người định hình phong cách ẩm thực, nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu hóa doanh thu từ Food & Beverage tại các chi nhánh của chúng tôi, đặc biệt trong giai đoạn đầu xây dựng và thiết lập các Food & Beverage outlet.
1. Định hướng và phát triển chiến lược Food & Beverage:
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển F&B phù hợp với từng phân khúc khách hàng và loại hình lưu trú của MVillage.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định xu hướng ẩm thực để đưa ra các quyết định đúng đắn.
- Đề xuất và triển khai các concept F&B mới, độc đáo và phù hợp với thương hiệu MVillage.
- Thiết lập và xây dựng F&B outlet:
- Tham gia vào quá trình thiết kế và tối ưu hóa không gian F&B outlet, đảm bảo công năng và thẩm mỹ.
- Lựa chọn và mua sắm thiết bị, máy móc phù hợp với concept và ngân sách.
- Đảm bảo việc setup và vận hành F&B outlet diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
2. Tuyển dụng và đào tạo:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên F&B outlet chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu về kỹ năng và thái độ phục vụ.
- Chuyển giao quy trình vận hành và kiến thức chuyên môn cho đội ngũ vận hành khách sạn.
- Giám sát và đánh giá chất lượng:
- Thực hiện kiểm tra và đánh giá chất lượng của F&B outlet trong thời gian đầu sau khi đi vào hoạt động.
- Đảm bảo chất lượng món ăn, đồ uống và dịch vụ luôn đạt tiêu chuẩn cao nhất.
- Đề xuất các giải pháp để cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ.
3. Tư vấn và định hướng:
- Tư vấn cho CEO về các dự án và sản phẩm F&B mới.
- Đưa ra các đánh giá và đề xuất về thiết kế, bài trí không gian F&B.
- Tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển thương hiệu F&B của MVillage.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý.
- Đã từng làm việc tại các khách sạn, nhà hàng hoặc chuỗi F&B có quy mô tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các thương hiệu lớn.
- Am hiểu sâu sắc về ẩm thực, đồ uống và dịch vụ nhà hàng.
- Có kiến thức về quản lý vận hành, quản lý nhân sự và quản lý tài chính trong lĩnh vực F&B.
- Có khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Gu thẩm mỹ tinh tế, am hiểu về văn hóa ẩm thực quốc tế.
- Có khả năng đi công tác và làm việc tại các chi nhánh khác nhau.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương tháng 13
- Nghỉ phép năm: 12 ngày
- Lương và thưởng cạnh tranh, dựa trên kết quả công việc
- Cơ hội xây dựng đội ngũ nhân viên tài năng và đầy cảm hứng cho các dự án khách sạn mới
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước
- Đánh giá công bằng dựa trên năng lực và cơ hội phát triển nhanh chóng.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.