Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đại diện cho công ty làm việc trực tiếp với khách hàng và người lao động
- Tuyển dụng công nhân
- Quản lý các vấn đề liên quan đến lao động trong quá trình làm việc.
- Giải quyết, giải đáp những thắc mắc cho người lao động trong việc triển khai, thực hiện các chế độ, chính sách, nội quy, quy định của Công ty đưa ra.
- Nắm bắt tình hình lao động, diễn biến tâm lý của công nhân để kịp thời giải quyết và báo cáo kịp thời cho Ban Giám Đốc những vấn đề liên quan
- Báo cáo tình hình lao động hàng ngày cho khách hàng và công ty hàng ngày.
Yêu Cầu Công Việc
- Không cần kinh nghiệm.
- Kỹ năng phỏng vấn công nhân
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc
-Không ngại khó, ngại khổ, chấp nhận tiếp cận hiện trường khi cần để nâng cao dịch vụ công ty và đáp ứng nhu cầu của đối tác
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan
- Nam: Từ 25-40 tuổi
- Trung thực, năng động, nhiệt tình
Hình thức
Quyền Lợi
- Nghỉ CN hàng tuần
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Luật: Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, tai nạn, du lịch hàng năm...
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- Lương thỏa thuận, phù hợp với năng lực làm việc
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
