HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên Bộ phận Quan hệ công chúng (Content - Sáng tạo nội dung)

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, Chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Truyền thông, Báo chí, Tài chính - Ngân hàng
• Kiến thức tốt về báo chí, có kiến thức, hiểu biết về xã hội, về hoạt động Ngân hàng thương mại
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan truyền thông
• Sử dụng tốt tin học văn phòng Word, Excel, các phần mềm chỉnh sửa ảnh
• Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy.
  
• Có tư duy sáng tạo và khả năng làm việc độc lập. 
• Năng động và nhiệt tình với công việc.  

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên Bộ phận Quan hệ công chúng (Content)
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email [email protected] với tiêu đề thư như sau: HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên Bộ phận Quan hệ công chúng (Content)
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LPbank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPbank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [email protected] 

• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.