Kế Toán Bán Hàng

 Mức lương hấp dẫn, tương xứng với năng lực. 
 Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích: tháng 14-15, thưởng kinh doanh theo
tháng/quý/năm, thưởng Lễ Tết. 
 Phụ cấp cơm và các khoản phụ cấp khác (theo tính chất công việc)
 Đồng phục cho nhân viên hằng năm 
 Khám sức khỏe định kỳ hằng năm 
 Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ toàn diện
 Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm 
 Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
 Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
 Các họat động tập thể: Team Building, Văn nghệ, nghỉ mát… 
 Các hoạt động công đồng: Year End Party, Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu.....