Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng:
+ Sàn lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức sơ vấn và phỏng vấn
+ Xây dựng các kênh tuyển dụng, chủ động xây dựng nguồn ứng viên dự trù
+ Lập và quản lý ngân sách tuyển dụng.
+ Soạn Thư mời nhận việc, hướng dẫn nhân viên mới các thủ tục có liên quan theo quy trình tuyển dụng
+ Báo cáo tình hình tuyển dụng hằng tuần cho Trưởng phòng Nhân sự
C&B:
+ Lập bảng lương hàng tháng
+ Theo dõi, đánh giá và trình ký HDLĐ, HĐTV, PL.HĐLĐ cho các bên có liên quan.
+ Theo dõi ngày công, ghi nhận ngày công của khối văn phòng và dự án theo máy chấm công, tổng hợp công.
+ Theo dõi phép năm của nhân viên
+ Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Giải quyết các vấn đề về ốm đau, thai sản, chốt sổ, gộp sổ… cho người lao động
+ Quyết toán Kinh phí Công đoàn, Đoàn phí công đoàn hằng Qúy
Hành chính:
+ Soạn thảo các Quyết định, thông báo,…
+ Hỗ trợ công tác hành chính, theo dõi bảng Quyết toán, dự toán chi phí hành chính hằng tháng.
+ Phối hợp với BP. Hành chính tổ chức các sự kiện hiếu hỉ, Teambuilding,…
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học/ Cao đẳng
- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Giới tính: Nam/ nữ
- Sử dụng thành thạo MS. Office.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao
Địa điểm làm việc: 26 đường 52-BTT, phường Bình Trưng Tây, Quận 2, Hồ Chí Minh
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 10 - 15 triệu (tùy năng lực)
- HĐLĐ, BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn 24/24
- Nâng lương định kỳ, cạnh tranh
- Thưởng theo hệ số hiệu quả công việc: thưởng dự án, thâm niên, hiệu quả, tháng 13 ++, ……
- Phụ cấp đầy đủ theo tính chất công việc: cơm trưa, lưu trú, xăng, điện thoại, ….
- Du lịch, thưởng các dịp lễ., tết..
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp & thân thiện
- Văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
