Mô Tả Công Việc
- Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động.
- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Liên kết với các đối tác bên ngoài như công ty bảo hiểm, bệnh viện đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên
- Ưu tiên biết Tiếng Trung
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cạnh tranh theo thoả thuận khi phỏng vấn trực tiếp
- Được đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật
- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 hấp dẫn
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Cơ hội thăng tiến cao
- Các chế độ khác:
+ Chuyên cần: 300k/tháng
+ Sinh nhật: 100k/tháng
+ Con nhỏ: 100k/bé/tháng
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.