Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và từ Ban lãnh đạo Công ty
- Lên kế hoạch và dự trù kinh phí tuyển dung.
- Đăng tuyển, lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp một số vị trí,...
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới (mời nhận việc, hướng dẫn nội quy, giới thiệu nhân sự mới, ...)
- Theo dõi đánh giá thử việc, ký HD lao động, tái ký.
- Theo dõi cấp phát đồng phục nhân viên mới.
- Phối hợp với các bộ phận điều chỉnh/xây dựng MTCV cho các vị trí
- Cập nhật, theo dõi danh sách, hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự sắp xếp của phòng nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, 23 - 28 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành: Luật, Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Hành chính văn phòng, ....
- Kinh nghiệm 1 năm trở lên.
- Thành thạo Microsoft Office.
- Tổ chức tốt, gọn gàng, trung thực, có trách nhiệm cao, Chịu khó và cần mẫn trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng sale thị trường
- Có kỹ năng giao tiếp tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.