Mô Tả Công Việc
- Tham gia sắp xếp, sàng lọc hồ sơ và tiến hành tuyển dụng Nhân sự
- Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, công văn giấy tờ , các tài liệu nội bộ...
- Hỗ trợ trưởng bộ phận xây dựng các quy trình, quy định cho đơn vị.
- Thực hiện các chế độ lương, thưởng, chế độ bảo hiểm cho nhân viên.
- Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự và các công văn hành chính.
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Đã có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương từ 02 năm trở lên
- Tốt nghiệp các chuyên ngành QTKD, Quản trị nhân sự ...
- Làm việc độc lập và tư duy hệ thống tốt
- Năng động , linh hoạt, khả năng giao tiếp và tạo lập mối quan hệ tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động tập thể, sự kiện, hội thao...
- Kỹ năng giao tiếp tốt; chịu được áp lực cao; có trách nhiệm với công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.