Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng cho các chi nhánh, các phòng ban
- Quản lý các hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, cập nhật danh sách nhân sự
- Theo dõi và quản lý quá trình training cơ bản, training nâng cao của nhân viên mới
- Đóng BHYT, BHXH, và thuế TNCN cho người lao động
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ĐH, Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, …
- Ưu tiên ứng viên thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Google Docs
- Tuổi: từ 22 tuổi trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
* Thu nhập và quyền lợi:
- Thu nhập ổn định
- Lương cứng từ: 7 triệu - 10 triệu/tháng (phụ thuộc vào năng lực ứng viên)
- Thu nhập: 8 triệu - 15 triệu/tháng
- Được công ty thưởng đi du lịch trong và ngoài nước đối với nhân viên xuất sắc.
Mức lương
Từ 8 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
