Nhân Viên Nhập Liệu (Biết Tiếng Nhật, Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

A) Lương: 8.000.000 VNĐ – 10.000.000 VNĐ

• Phụ cấp trách nhiệm:

2nd Operator: 500.000 đồng

1st Operator: 800.000 đồng

Sub-leader: 1.000.000 đồng

Leader: 3.000.000 đồng

• Trợ cấp tiếng Nhật:

N5: 300.000 đồng

N4: 1.000.000 đồng

N3: 1.700.000 đồng

N2: 2.500.000 đồng (áp dụng cho cấp bậc từ Sub-leader trở lên và Thông dịch)

B) Chế độ:

- Mỗi năm được thưởng 1.5 tháng lương thứ 13.

- Được xem xét điều chỉnh lương vào mỗi cuối năm.

- Được thưởng nhân viên xuất sắc (3.000.000 đông/nhân viên), nhân viên có thành tích xuất sắc (2.000.000 đồng/nhân viên), nhân viên có đóng góp tích cực trong các hoạt động của CTY (1.000.000 đồng/nhân viên) vào mỗi cuối năm.

- Được thưởng năng suất (02 lần/năm).

- Được thưởng Lễ 2/9 (300.000 đồng/nhân viên).

- Được tặng quà Tết (500.000 đồng/nhân viên).

- Được Công ty tổ chức Tiệc Tất Niên, rút thăm may mắn.

- Được lì xì đầu năm mới (268.000 đồng/nhân viên).

- Được phụ cấp 400.000 đồng/ngày/nhân viên nếu làm việc đủ số ngày Công ty quy định trước và sau Tết.

- Được Công ty tổ chức hoạt động dã ngoại, picnic (02 lần/năm, vào khoảng tháng 04 và tháng 08).

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm (01 lần/năm, vào khoảng tháng 06).

- Được Công ty tổ chức du lịch (01 lần/năm, vào khoảng tháng 10 - 11).

- Được Công ty cấp phát 03 áo đồng phục (sơ mi Việt Tiến) khi ký hợp đồng.

- Được hưởng 12 ngày phép năm/năm. Mỗi tháng, được nghỉ 01 ngày phép; những ngày phép chưa sử dụng sẽ được Công ty thanh toán vào cuối năm.

- Được Công Đoàn và Công ty tổ chức sinh nhật hàng tháng khi gia nhập Công Đoàn. Ngoài ra, sẽ được Công Đoàn tặng quà vào các dịp Lễ, Tết.