Nhân viên Pháp chế

1. Nhóm công việc liên quan đến tư vấn pháp lý:

1.1 Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp trong việc:

- Nghiên cứu quy định pháp luật, thực tiễn áp dụng để đưa ra các lời khuyên pháp lý (theo Hướng dẫn về việc tư vấn các vấn đề pháp lý hiện hành của Công ty) đối với các yêu cầu tư vấn của các phòng ban nhằm giảm thiểu tối đa rủi ro pháp lý cho Công ty.

- Đưa ra các lời khuyên pháp lý theo yêu cầu tư vấn từ cấp quản lý / Ban Giám đốc.

- Hỗ trợ việc thực hiện các khóa đào tạo về kiến thức pháp lý, tuân thủ pháp luật... và báo cáo / đề xuất các giải pháp phù hợp dựa trên kết quả đào tạo.

1.2 Giữ bí mật các thông tin bảo mật theo đề nghị của cấp quản lý trực tiếp/ Ban giám đốc, theo quy định của Công ty và theo quy định pháp luật (đối với những vụ việc được BGD yêu cầu bảo mật, cần phải báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp lịch trình thời gian và lý do bảo mật).

2. Nhóm công việc liên quan đến hợp đồng:

- Hỗ trợ rà soát hợp đồng (không theo mẫu có sẵn).

- Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp trong việc nghiên cứu và tư vấn pháp lý về hợp đồng.

3. Các công việc khác:

- Thực hiện các hoạt động cải tiến nhằm tăng hiệu quả công việc,cải thiện chất lượng, tiết kiệm chi phí...

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực thuộc.

- Nội dung công việc có thể được bổ sung hoặc điều chỉnh tùy theo yêu cầu thực tế nhưng không nằm ngoài phạm vi chuyên môn của người lao động.