Mô Tả Công Việc
- Tư vấn, hỗ trợ cấp trên đưa ra các biện pháp kiểm soát cho các vấn đề pháp lý cho hệ thống
- Thực hiện triển khai các thủ tục về pháp lý liên quan đến hoạt động của hệ thống
- Xây dựng, soạn thảo, thẩm định tính pháp lý của các hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, thỏa thuận, cam kết, văn bản pháp luật,... của hệ thống
- Tham gia vào việc giải quyết khiếu nại, tranh chấp của hệ thống
- Lưu trữ các giấy tờ, hồ sơ pháp lý liên quan
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật kinh tế
- Có kinh nghiệm ở vị trí pháp chế cho các doanh nghiệp trên 100 nhân sự từ 3 năm trở lên
- Am hiểu về hệ thống pháp luật Việt Nam như luật doanh nghiệp, luật lao động, luật thuế, luật kế toán,...
- Có kỹ năng xử lý và soạn thảo văn bản tốt
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
Hình thức
Quyền Lợi
Lương cứng: thỏa thuận theo năng lực
Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Phụ cấp công tác.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.