Mô Tả Công Việc
1. Tham mưu cho Trưởng phòng cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành Công ty
2. Soạn thảo các văn bản pháp quy, quy chế của Công ty.
3. Thực hiện thủ tục thay đổi liên quan pháp lý của Công ty.
4. Cập nhật và tham mưu cho Trưởng phòng các văn bản pháp quy mới ban hành liên quan đến hoạt động của Công ty và Người lao động.
5. Quản lý và lưu giữ các hồ sơ, tài liệu pháp lý nội bộ và bên ngoài liên quan đến hoạt động của Công ty.
6. Quản lý hợp đồng của toàn Công ty (ngoại trừ hợp đồng lao động, hợp đồng tín dụng)
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu: Đủ sức khỏe làm việc; Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint); Sử dụng mạng Internet;
- Có ít nhất một năm kinh nghiệm.
- Trình độ chuyên môn: Đại học, Chuyên ngành: Luật.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tiền lương thực nhận: Theo thỏa thuận tại buổi phỏng vấn.
- Tiền cơm: 60.000 đồng/ngày.
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn và Bảo hiểm Sức khỏe con người, các chế độ khác theo quy định Công ty.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.