Nhân viên Y tá

NHIỆM VỤ CHUNG

Thực hiện sơ cứu, kiểm tra nhân viên và hỗ trợ khách trong các trường hợp khẩn cấp.

TRÁCH NHIỆM VÀ Ý NGHĨA

TRÁCH NHIỆM HÀNH CHÍNH

Làm báo cáo

TRÁCH NHIỆM KỸ THUẬT

• Khám nhân viên bị bệnh khi được yêu cầu

• Đào tạo sơ cấp cứu cho nhân viên hàng quý

• Để có sẵn thuốc

• Lập báo cáo hai tuần một lần về tình hình sử dụng thuốc

• Kiểm tra mẫu thực phẩm được lưu giữ bởi nhà thầu Canteen Nhân viên

• Tổ chức khám hoặc tiêm chủng theo lịch cho nhân viên

• Hộ tống các đội thể thao của khách sạn đến hỗ trợ y tế

• Lập báo cáo hàng tháng cho HRM

• Đảm bảo hộp sơ cứu tại các khoa có đầy đủ dụng cụ cần thiết.

• Kiểm soát và kiểm tra vệ sinh thực phẩm tại Bếp

• Liên hệ với công ty Bảo hiểm Y tế để lấy thẻ bảo hiểm y tế cho nhân viên và nhận yêu cầu bồi thường bảo hiểm.

• Liên hệ với Đoàn kiểm tra vệ sinh thực phẩm.

TRÁCH NHIỆM THƯƠNG MẠI

•Duy trì danh tiếng tốt cho Khách sạn và hỗ trợ để tăng lợi nhuận chung của khách sạn.

TRÁCH NHIỆM NHÂN SỰ

•Có mối quan hệ làm việc tốt với tất cả các đồng nghiệp và nhân viên của Khách sạn.

•Tham gia tích cực vào đào tạo bộ phận

QUAN HỆ

Báo cáo trực tiếp đến Trưởng phòng Nhân sự

TRÁCH NHIỆM THAY THẾ VÀ TẠM THỜI

•Có trách nhiệm và sẵn sàng thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ định hoặc theo yêu cầu từ ban quản lý.