Mô Tả Công Việc
- Training cho các nhân viên bán hàng mới.
- Lên kế hoạch công việc cho nhân viên và cho cửa hàng.
- Đôn đốc, nhắc nhở và kiểm soát các vấn đề vệ sinh tại cửa hàng: hạng mục mặt tiền và bên trong cửa hàng.
- Bán hàng và hỗ trợ nhân viên bán hàng khi cửa hàng đông khách.
- Kiểm tra và chịu trách nhiệm xuất / nhập hàng hóa.
- Trưng bày hàng hóa theo tiêu chuẩn.
- Kỹ năng tiếp nhận và xử lý phàn nàn, khiếu nại của khách hàng.
- Nghiêm túc, nhiệt tình, nhanh nhẹn, gọn gàng, ngăn nắp, có trách nhiệm trong công việc và đạt hiệu quả cao.
- Tham dự đầy đủ các cuộc họp theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tuổi từ 23 – 35;
- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng tại vị trí tương đương;
- Tác phong nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, ham học hỏi, đam mê kinh doanh,
- Trung thực, nhiệt tình, chịu khó trong công việc;
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng, xử lý tình huống tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập 8.000.000 – 12.000.000đ/tháng (Bao gồm: Lương cơ bản + Thưởng doanh số);
- Thời gian làm việc: Xoay ca linh hoạt
+ Sáng: 09h15 - 16h30 (Cuối tuần: 08h30 - 15h45)
+ Chiều: 14h45 - 22h00
- Thử việc 2 tháng, hưởng 85% Lương cơ bản + Thưởng Doanh số;
- Quà thưởng các ngày Lễ, Tết;
- Thưởng lương tháng 13;
- Được đóng BHXH khi làm việc sau thời gian thử việc;
- Được đào tạo, nâng cấp nghiệp vụ thường xuyên;
- Được cấp đồng phục thể thao cao cấp trong suốt quá trình làm việc;
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hoá doanh nghiệp trên 10 năm hoạt động, quy mô nhân sự trên 1000 người.
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hoá doanh nghiệp trên 10 năm hoạt động, quy mô nhân sự trên 1000 người.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.