Quản Lý Hành Chính Biết Tiếng Trung

- 教育背景： 中文、管理学、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
  Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tiếng Trung, Quản lý, Hành chính, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

1.中文听说读写流利。Thành thạo nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung.

2.熟悉行政管理、后勤保障、固定资产管理、供应商管理等全套流程。
  Hiểu rõ toàn bộ quy trình về quản trị hành chính, hậu cần, quản lý tài sản cố định, quản lý nhà cung cấp...

3.具备较强的人力资源管理基础知识和实践经验，尤其是在招聘、员工关系、合规方面。
  Nắm vững kiến thức và có kinh nghiệm thực tiễn về quản lý nhân sự, đặc biệt trong các lĩnh vực tuyển dụng, quan hệ nhân viên và tuân thủ quy định.

4.出色的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。
 Có kỹ năng tổ chức, điều phối, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
5.熟练使用Office等办公软件，具备一定英语沟通能力者优先。
   Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office; ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
6.具备良好的成本意识和风险防范意识。
    Có ý thức tốt về kiểm soát chi phí và phòng ngừa rủi ro.
7.熟悉当地法律法规（特别是劳动法、税法、公司法等）。
   Thông thạo pháp luật địa phương (đặc biệt là luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp...).
工作经验： 5年以上行政管理或相关领域工作经验，其中至少2年以上管理岗位经验。
  Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính hoặc lĩnh vực liên quan, trong đó ít nhất 2 năm đảm nhận vị trí quản lý.