Mô Tả Công Việc
- Đào tạo, quản lý nhân viên bán hàng
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán
- Xây dựng Kế hoạch đặt hàng
- Theo dõi kế hoạch chương trình khuyến mại
- Đề xuất CTKM
- Nắm bắt chương trình khuyến mại của đối thủ và báo cáo cấp trên
- Trao đổi Trading term, Listing sản phẩm mới
- Kiểm tra hàng hóa tại khu vực được phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Có thể đi công tác thường xuyên
- Kinh nghiệm trên 3 năm trở lên ở vị trí tương đương, đặt biệt có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm kênh siêu thị.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan
Hình thức
Quyền Lợi
1. Thu nhập:
+ Khởi điểm: 12.000.000 – 20.000.000 đ/tháng
+ Điều chỉnh lương theo năng lực thực tế
2. Bảo hiểm:
+ Thời điểm đóng BHXH, BHYT: Sau khi thành nhân viên chính thức.
3. Chế độ đãi ngộ khác:
- Thưởng thành tích và các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,…
- Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác, ....
- Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trưởng làm việc năng động, sáng tạo.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc: 85% lương chính thức.
- Được đào tạo về sản phẩm và hướng dẫn để tiếp nhận công việc nhanh nhất
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.