Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng để tư vấn và giới thiệu các dịch vụ của công ty: payroll, staffing, recruitment, etc.
• Báo giá, đàm phán giá cả và thương thảo hợp đồng.
• Quản lý và cập nhật CSDL khách hàng.
• Phối hợp với Bộ phận PR & Marketing triển khai các hoạt động quảng bá dịch vụ nhân sự đến nhóm khách hàng mục tiêu.
• Phối hợp với bộ phận Vận hành thực hiện công tác chăm sóc khách hàng.
• Báo cáo kinh doanh định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự, Xã hội, Ngoại ngữ.
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm Sales/marketing hoặc Nhân sự tổng hợp, nhân sự tiền lương. Có kinh nghiệm Sale B2B là lợi thế.
• Có đầu óc nhạy bén trong lĩnh vực kinh doanh, Chịu được áp lực công việc và áp lực doanh số
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cầu tiến, giao tiếp tốt.
• Tiếng Anh Business (Kỹ năng đọc, viết tốt. Nếu giao tiếp tốt sẽ là một lợi thế)
Hình thức
Quyền Lợi
Làm việc tại công ty hàng đầu trong lĩnh vực với bề dày 20 năm kinh nghiệm
• Chế độ lương và hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh, thu nhập không giới hạn
• Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng nhóm, thưởng hiệu quả công việc hàng năm
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, kỹ năng
• Team building, du lịch 2 lần một năm, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
