Mô Tả Công Việc
- Mở rộng thị trường, phát triển khách hàng và đại lý;
- Quản lý, điều hành và đào tạo nhân viên theo đúng nghiệp vụ
- Tổ chức và xây dựng hệ thống quản lý, giám sát hoạt động của tiến trình của các chương trình du lịch
- Phân công, giám sát nhân viên thực hiện các nhiệm vụ được giao hàng ngày
- Đàm phán, thương thảo nội dung hợp đồng cung cấp dịch vụ với các đại lý lữ hành hoặc các nhà cung cấp dịch vụ liên quan đến lữ hành du lịch
- Thỏa mãn và giải đáp các yêu cầu thắc mắc của khách hàng.
- Báo cáo Giám đốc Công ty định kỳ hoặc đột xuất tuỳ từng trường hợp.
Yêu Cầu Công Việc
- Hiểu biết về thị trường du lịch trong và ngoài nước;
- Có mối quan hệ tốt và thường xuyên với các Công ty lữ hành quốc tế (Outbound và Inbound);
- Có năng lực quản lý và tư duy lãnh đạo tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và khả năng phối hợp làm việc nhóm hiệu quả, chịu áp lực công việc cao;;
- Nhanh nhẹn, có tinh thần cầu tiến, có sức khoẻ;
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 02 năm trở lên làm công tác quản lý về du lịch hoặc vị trí tương đương.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương tháng 13, hoa hồng hưởng theo doanh số từng tháng, và các khoản thưởng khác.
- Liên hoan công ty mỗi quý.
- Thưởng thành tích hàng năm.
- Hưởng các chế độ BHXH, Thai Sản, phép năm… theo pháp luật.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.