Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BRD, SRS, Use Case) để xây dựng Test Plan, Test Scenario, Test Case.• Thực hiện Manual Testing cho ứng dụng web, mobile và các hệ thống backend.• Thực hiện API Testing (Postman, Swagger, JMeter), bao gồm API có token, signature, OAuth2.• Kiểm thử dữ liệu và logic xử lý trong Database (MySQL, SQL Server, Oracle) bằng các câu lệnh SQL phức tạp.• Kiểm tra tính toàn vẹn dữ liệu giữa frontend – backend – database.• Tham gia đối soát giao dịch, kiểm thử tiền tệ, tính lãi, hạn mức, phí dịch vụ trong hệ thống ngân hàng.• Theo dõi, ghi nhận và quản lý lỗi qua các công cụ như Jira, TestRail, Zephyr.• Phối hợp với BA, Developer, Product Owner và nghiệp vụ ngân hàng (Ops) trong quá trình kiểm thử.• Đề xuất cải tiến quy trình test, review testcase và hướng dẫn cho QC Junior.• (Ưu tiên) Tham gia nghiên cứu và ứng dụng cơ bản Automation Test (Katalon, Selenium).
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm, trong đó ít nhất 1 năm trong domain ngân hàng hoặc tài chính.• Thành thạo Manual Testing và quy trình kiểm thử phần mềm (STLC, SDLC).• Kinh nghiệm mạnh về API Testing (Postman, Swagger, JMeter).• Thành thạo SQL nâng cao (JOIN, GROUP BY, HAVING, CASE WHEN, subquery).• Hiểu rõ các nghiệp vụ ngân hàng cơ bản như: o Mở tài khoản, chuyển tiền, gửi tiết kiệm, vay vốn, tất toán.o Kiểm soát giao dịch: pending, success, fail, rollback.o KYC, eKYC, OTP, phân quyền giao dịch.• Có kỹ năng đối soát dữ liệu (data reconciliation) giữa nhiều hệ thống.• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic và phản biện mạnh mẽ.• Có kinh nghiệm làm việc với Jira, Confluence, Git.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
C. TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.D. ĐẶC QUYỀN OCBERS:- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
