Mô Tả Công Việc
TUYỂN DỤNG
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.
- Đăng tuyển, sàn lọc CV.
- Phỏng vấn sơ bộ.
ĐÀO TẠO
- Thiết lập quy chế đào tạo tại từng Khách sạn.
- Lên danh mục các chương trình đào tạo cho từng bộ phận, tại từng khách sạn.
- Theo dõi việc thực hiện đào tạo tại bộ phận (thử việc, nghiệp vụ...)
- Đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Thực hiện đào tạo hội nhập, hotel tour cho nhân viên mới.
TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
- Phối hợp cùng bộ phận thực hiện các chương trình nội bộ cho nhân viên.
- Triển khai chương trình để phát huy văn hoá doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong môi trường Khách sạn 4 sao trở lên.
- Tiếng anh giao tiếp tốt.
- Có khả năng đào tạo, huấn luyện đội ngũ.
- Sáng tạo, đổi mới trong công việc.
- Có khả năng lập kế hoạch công việc.
- Nhanh nhạy và linh hoạt.
- Hướng ngoại, vui vẻ, thích nghi nhanh.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cạnh tranh theo năng lực.
- Tham gia BHXH.
- Hỗ trợ 1 phần ăn/ca.
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13.
- Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ trong hệ thống Silverland.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.